求人情報：アルモントホテル京都 のナイトフロント・ナイトマネージャー/契約社員求人

募集要項

仕事内容

「アルモントホテル京都」にて、夜間専門のフロント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・館内巡回 ・夜間のロビー清掃 ・フロントでの夜間電話対応 ・事務、会計業務の補佐 ・夜間のチェックイン（件数は少ないです）など ＜仕事のやりがい＞ お客様から「ありがとう」「また来るね」「来年もお願いします」などと言っていただけると、嬉しさと同時にやりがいを感じます。 ＜仕事のきびしさ＞ 最初は覚えることが多いので大変かもしれません。また、常にお客様のご要望に応えられるように動くことも求められます。

募集職種

ナイトフロント・ナイトマネージャー

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

京都府京都市南区東九条西岩本町26-1

【アクセス】

JR「京都駅」徒歩約5分

市営地下鉄「京都駅」徒歩約7分

近鉄「京都駅」徒歩約10分

周辺情報

JR京都駅から徒歩5分と好立地のアルモントホテル京都。市営地下鉄京都駅、近鉄京都駅からも徒歩10分圏内と各方面からの通勤が便利です。周辺には、コンビニエンスストアをはじめショッピングモールや飲食店が豊富にあるので、買い物や食事に困ることはありません。また、銀行や郵便局のほか、大小さまざまな医療機関も揃っているので安心です。

勤務時間

22:30～翌7:00（実働7.5時間／休憩60分） ※固定時間勤務 ※基本残業はありません。

給与

月給230,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ・別途支給手当 残業手当 交通費規定支給（上限月35,000円） 役職手当 昇給年1回（4月）※業績による 賞与年2回（7・12月）※業績による ※試用期間3カ月／同条件 ※1年ごとの契約更新／原則更新 ※正社員登用あり ＜モデル年収＞ 年収2,800,000円／26歳／入社3年

休日

シフト制（月7～8日休み）※2月のみ月7日休み 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日95日

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 朝食の賄い制度あり（ホテルの朝食バイキングを無料提供） 仮眠スペースあり（客室と同等のお部屋で休憩可能） 制服貸与 財形貯蓄 資格取得支援制度 研修制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 転勤なし

従業員寮

※従業員寮・社宅はございません。

応募資格

業界・職種未経験の方も歓迎！ ＜必須経験・資格・スキル＞ ・N1の日本語スキルをお持ちの方 ※学歴不問 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・サービス業の経験がある方 ・語学スキルを活かしたい、身に付けたい方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ＜この求人に向いている人＞ ・接客業が好きな方 ・お客様や仲間に対して明るく振舞える方 ・コミュニケーション能力を磨きたい方 当ホテルは温もりあふれるサービスを大切にしているため、お客様ファーストの精神で自ら能動的に動ける方に向いています！ ＜この求人に向いていない人＞ ・人と話すこと、接することが苦手な方 ・接客やサービス系の仕事が不得意な方 お客様に喜んでいただくことが大前提となるため、接客が苦手な方には向いていないかもしれません。

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼内定 ※応募〜内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「アルモントホテル京都」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。