求人情報：湯山別荘たいち の支配人・副支配人・女将/正社員求人

募集要項

仕事内容

旅館事業部における支配人候補としての旅館の運営管理業務（各担当業務の把握、予約管理、シフト管理・実績承認作業、業務調整、設備管理など） まずは、現総支配人の下、旅館業務全体の業務の流れを把握し、２つの旅館のいずれかの支配人として管理全般をお任せします。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

熊本県山鹿市平山

勤務時間

1カ月単位変形労働制 ８時～21時までの間でシフト制 ・8時～17時 ・10時～19時 など ※休憩は法定通り付与

給与

【月給】 300,000円～400,000円 ※上記給与には、固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（36協定あり）を含みます 【別途支給手当】 交通費支給規定に準ずる 時間外手当 昇給：あり（年１回評価制度あり） 賞与：年2回（７月、12月） 雇用期間：無期

休日

シフト制 4周8休（週1日以上） 年間休日96日

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上～） ・無料駐車場あり ・就業後、温泉利用可

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・ホテルや旅館などで支配人又はそれに準ずる部門管理者 ・リーダー等のポジションでご業務経験がある方 【求める人材】 ・旅館やホテルでの支配人又はマネージャー等業務経験者 ・顧客満足を第一に考え、チームワークを重視できる方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。