東京都 / 江戸川区 / 市街地のホテル求人・転職・中途採用一覧

Q: 東京都江戸川区の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/edogawa/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都江戸川区 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/edogawa/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都江戸川区 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/edogawa/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都江戸川区 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/edogawa/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都江戸川区 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/edogawa/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都江戸川区 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/edogawa/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>東京都江戸川区 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/tokyo/edogawa>東京都江戸川区の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

おもてなしHRでは、東京都 / 江戸川区 / 市街地のホテル・旅館などの宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。

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静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1531

Minn西葛西

ホテルマネージャー

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江戸川区西葛西3-13-17
給与: 年俸／3,600,000円～4,200,000円
仕事内容: 「Minn西葛西」にて、ホテルマネージャーの業務をお任せいたします。新規開業も複数棟控えており、そのオープニングにおいてご活躍いただける方を探しております！＜具体的な業務内容例＞スタッフのマネジメントや業務全体の改善・構築を行なっていただきます。・株式会社SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入＜企業について＞これまでレガシー化が進んでいた宿泊業界はテクノロジーによる伸びしろがたくさんあり、このコロナ禍の局面で業界全体の意識も変わりつつあります。株式会社SQUEEZEではホテル運営受託、またDXに関するコンサルティングのご要望を数多くいただいており、新規開業も複数棟予定しております。クラウド管理システムやモバイルチェックイン機能による業務再構築・デジタル化、カンボジアで働く人材を活用したオンラインコンシェルジュなど、時間や空間にとらわれないホテルオペレーションの在り方を構築してきました。

特徴

スカイハートホテル小岩

ナイトフロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江戸川区北小岩6-11-4
給与: 月給／240,000円～300,000円
仕事内容: お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務（夜勤）を募集いたします。・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務・予約管理業務・各種データ処理・レストラン配膳業務（朝食）等

特徴

Minn葛西

ホテルマネージャー

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 東京都江戸川区中葛西3-32-13
給与: 年俸／3,600,000円～4,200,000円
仕事内容: 「Minn葛西」にて、ホテルマネージャーの業務をお任せいたします。新規開業も複数棟控えており、そのオープニングにおいてご活躍いただける方を探しております！＜具体的な業務内容例＞スタッフのマネジメントや業務全体の改善・構築を行なっていただきます。・株式会社SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入＜企業について＞これまでレガシー化が進んでいた宿泊業界はテクノロジーによる伸びしろがたくさんあり、このコロナ禍の局面で業界全体の意識も変わりつつあります。株式会社SQUEEZEではホテル運営受託、またDXに関するコンサルティングのご要望を数多くいただいており、新規開業も複数棟予定しております。クラウド管理システムやモバイルチェックイン機能による業務再構築・デジタル化、カンボジアで働く人材を活用したオンラインコンシェルジュなど、時間や空間にとらわれないホテルオペレーションの在り方を構築してきました。

特徴

スマイルホテル東京西葛西

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江戸川区西葛西3-15-5
給与: 月給／350,000円～400,000円
仕事内容: 売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

レンブラントスタイル東京西葛西

支配人候補

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都江戸川区西葛西6-17-9
給与: 月給／305,000円～475,000円
仕事内容: 「レンブラントスタイル東京西葛西」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・施設責任者としてマネジメント全般の運営、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全・CS向上に向けた取り組みホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただきます。

特徴

スマイルホテル東京西葛西

ホテル副支配人・マネージャー候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江戸川区西葛西3-15-5
給与: 月給／250,000円～450,000円
仕事内容: フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

レンブラントスタイル東京西葛西グランデ

宿泊部門支配人

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 東京都江戸川区西葛西6丁目19−18
給与: 月給／425,000円～
仕事内容: ・フロント・宿泊予約・客室管理部門の統括・スタッフの教育・育成・労務管理・客室料金戦略の立案・販売施策の実行・OTAや予約サイトの管理・需要取り込み・ルームコントロールによる売上最大化・計数管理（予算・実績管理、KPI分析など）・サービス品質向上に向けた改善活動・顧客満足度の管理

特徴

レンブラントスタイル東京西葛西

ナイトフロント・ナイトマネージャー / 契約社員

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都江戸川区西葛西6-17-9
給与: 月給／195,500円～249,500円
仕事内容: レンブラントスタイル東京西葛西にて、夜勤フロント業務をお任せします。入社後一定期間は先輩スタッフと一緒にシフトに入り、基本的な業務の流れや作業内容について覚えていただきます。＜具体的な業務＞・チェックイン、チェックアウト業務・インフォメーション業務・1日の精算業務（締め作業）・宿泊予約業務（OTA経由予約の取り込み作業、入力業務等）・問合せ対応＜仕事のやりがい＞予約を受ける際に「部屋の広さと向きは？」「隣同士の部屋はとれる？」など、マニュアルにない対応を求められることも多いですが、そうした中でお客様の笑顔を見ることができるやりがいもあります。＜仕事のきびしさ＞夜勤スタッフの最も大切なことは、宿泊されるお客様の安全を守ることです。特に深夜帯は最少人数で運営するため、災害や緊急事態の際にはお客様の安全を守れるよう事前の準備や確認が必要となります。