三重県／観光地のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（3ページ目）

約4万平方メートルの広大な敷地がありながらも、客室数はたったの4室。1組1組のお客様に寄り添った丁寧なサービスを提供することができます。日常から離れてリラックスするリトリート体験型のホテルステイを提供するCOVAでは、レストランサービスのリーダー候補を募集中。いままで培ったサービス技術を生かして新規開業の立ち上げに携わってみませんか。月々24万円～、年間休日115日の好環境をご用意しています。 【この企業・施設について】 2023年春開業予定の「COVA（コーバ）」は「英虞湾の入り江に浮かぶ　プライベートステイ」をコンセプトにした、体験型のスモールラグジュアリーなホテル。約4万平方メートルある広大な敷地に似合わず客室数はたったの4部屋。敷地内にはオリーブ園、果樹園・菜園、養蜂、炭焼き窯を利用したサウナなどさまざまな体験型の設備をご用意しました。開業後もCOVAでしかできないさまざまな体験を仕掛けていく予定です。

海に恵まれた環境にある「浜の雅亭 一井」には、お料理を楽しみにご来館されるお客様もいらっしゃいます。あなたには、当旅館のレストランスタッフをお任せ。お客様と調理場をつなぐ大事な役割を担い、お客様のお食事の時間を豊かにしていただけませんか？月2万円の個室寮は即入寮OKで、社食は一食200円とお得です！また、周辺地域には自然あふれるスポットや有名観光地がたくさんあるので、休日もリフレッシュできます。

伊勢志摩の海岸沿いに佇む「心湯あそび ねぼーや」は、料理長が毎朝仕入れる食材をとっておきの調理法でご提供している、料理が自慢の宿。食材の宝庫である伊勢志摩の山海の幸や、地酒と合う逸品の数々を贅沢に使ったお料理でお客様を楽しませています。 特に、夕食でご提供している「活貝プリフィックス」は当館の名物。お好きな活貝と調理法をお客様にお選びいただき調理するスタイルなので、旬の食材に合わせた繊細な調理スキルを習得し磨きをかけることが可能です。 現在館内リニューアルを進めており、24年3月16日には温泉露天風呂付き客室と温泉貸切風呂がプレオープン！今後も進化を続ける当館と一緒に、プロの料理人として進化しませんか？ ■宿の隣に月16,500円の単身寮をご用意 ■繁忙期以外は残業ほぼなし ■年間休日118日 ■賞与年2回（昨年実績：計2カ月分） …など、働きやすい環境もご用意しています！ 【思う存分"寝坊"ができる宿】 「心湯あそび ねぼーや」のチェックアウトは12時。小さな宿ですが、敷地内から湧き出る湯量豊富な天然温泉と伊勢志摩の豊かな味覚、そして心地よい睡眠を思う存分堪能できる朝寝坊の宿です。

■未経験から「食いっぱぐれない」スキルを習得！ 「きほく千年温泉 ホテル季の座」がある三重県紀北町は、海・山・川の三拍子がそろった自然豊かな地域。漁業の盛んな町としても有名で、新鮮で美味しいさまざまな魚介類を、四季を通して味わうことができます。 当館ではそんな漁師町ならではの強みを存分に活かし、その日に仕入れた魚介の中から、お客様がお好みの食材と調理法をお選びいただく「プリフィックスタイル」で夕食をご提供。その時期旬の魚介や野菜を使って、さまざまな調理スキルを身につけることが可能です。 ＊敷地内に月16,500円の単身寮をご用意 ＊繁忙期以外は残業ほぼなし ＊年間休日118日 ＊賞与年2回（昨年実績：計2カ月分） 四季折々の新鮮な食材を使用してお食事をご提供している当館だから、未経験からベテランまで、食いっぱぐれることのない一生モノの技術を身につけることができる環境です。 経験や入社年次に関わらず、どんどん仕事をお任せし、メニュー開発に携わる機会も多くあります。スタッフの個性を尊重し、長所を伸ばすことをモットーとする経験豊富な総料理長のもとで、伸び伸びと成長しませんか？

【生産者の「想い」も込めたお料理を】 全国でも有数の水産県である三重県の中でも屈指の漁師町・紀北町にある「Villa お伽噺」。全室が愛犬と一緒に宿泊できることが大きな特徴です。忙しい日常から離れ、愛犬と一緒にスローな時間を楽しまれているお客様に、お料理で「一期一癒」のおもてなしを届けませんか。 【あなたらしく成長できる環境です】 「短所は直さなくて良い、長所を伸ばす」「過去と他人は変えられないが、未来と自分は変えられる」がモットーの総料理長のもと、経験者も未経験者も個性を活かしながら成長できる環境です。 ▼働きやすい環境も整えています！ ・敷地内に月16,500円の単身寮をご用意 ・繁忙期以外は残業ほぼなし ・年間休日118日 ・賞与年2回（昨年実績：計2カ月分） ――施設内レストラン「ダイニングHIBA」では、鮮度抜群の海の幸をメインに、厳選された高級食材や地元の食材を、オープンキッチンでの「炭火焼」、お客様にお好みの食材と調理法をお選びいただく「プリフィックスタイル」などさまざまな調理法でご提供。その時期旬の魚介や野菜を使って、さまざまな調理スキルを身につけることが可能です。

【全国展開する大手グループで安定の毎日！】 某旅行情報サイトの日本の夕陽百選に選出された壮大な景色を望める環境で、伊勢志摩ならではの特別な料理でお客様をおもてなししませんか？ 伊勢えびやあわびなど、1年中新鮮な海の幸が手に入る恵まれた立地を活かした絶品料理で、お客様を笑顔にしてください。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎借り上げ社宅 ◎年5日の計画有休制度 ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 【おもてなしで人々を笑顔に】 全128室の客室、伊勢志摩ならではの料理を堪能できる夕食・朝食メニューなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

約4万平方メートルの敷地内にあるのは、果樹園や菜園など四季の表情を体験できるさまざまな宿泊施設です。美しい英虞湾の里海を独り占めできる贅沢な場所に位置しています。スモールラグジュアリーな体験型ホテルを目指して、アクティビティ担当スタッフとして接客全般をお任せします。日々の忙しさから解放され、自然の中でゆっくり流れる時間を楽しみに来るお客様に、ひと時の特別なおもてなしを、一緒に提供しましょう。 【この企業・施設について】 2023年春開業予定の「COVA（コーバ）」は「英虞湾の入り江に浮かぶ　プライベートステイ」をコンセプトにした、体験型のスモールラグジュアリーなホテル。約4万平方メートルある広大な敷地に似合わず客室数はたったの4部屋。敷地内にはオリーブ園、果樹園・菜園、養蜂、炭焼き窯を利用したサウナなどさまざまな体験型の設備をご用意しました。開業後もCOVAでしかできないさまざまな体験を仕掛けていく予定です。

開湯から1300年の歴史ある湯の山温泉に佇む彩向陽は、「記念日の宿」としてお客様の特別な1日を彩っています。たとえばお客様の古希のお祝いでご宿泊いただいた際、スタッフ自ら考えてサプライズで小さなケーキと赤いちゃんちゃんこをご用意し、とても喜んでいただけたこともありました。マニュアルに縛られず、どうやったらお客様に喜んでいただけるかをしっかり考えて、形だけではない、心がこもったおもてなしができます。 【この企業・施設について】 当館のコンセプトは「湯の山の四季彩りに懐かれる宿」。四季折々表情を変える湯の山を舞台に、豊富な地元食材を使ったお料理を楽しんでいただけます。また、記念日コンシェルジュも常駐しており、お客様の大切な1日を豊かに彩るためのお手伝いをしています。企業全体で「お客さまの目的に合わせて記憶に残る1日をプレゼントする」という独自のコンセプトを掲げ、コロナ禍でも急成長中です。

伊勢志摩の自然溢れる環境を活かした、当グループ最高級のリゾートホテル「志摩観光ホテル（ザ クラシック／ザ ベイスイート／ザ クラブ）」で、フロントスタッフとして訪れる人々に優雅なひと時を提供しませんか？ ■POINT1≫未経験から成長できる！ 研修制度、資格取得支援制度、通信教育制度などでスキルUPを応援 ■POINT2≫プライベートも大切にできる！ 年休108日、月9日しっかり休め、5日以上の連休取得も相談OK ■POINT3≫月1.5万円～の単身寮完備！ ホテルからほど良い距離があり、家具家電、無料駐車場も完備 ■POINT4≫スタッフのチームワークは抜群！ スタッフはみんな温厚で穏やか。雰囲気の良さも自慢の一つ 【株式会社近鉄・都ホテルズについて】 近畿・東海地方を中心に、東京や米国にもホテルを展開。「繊細な心配りと培われた品位が生み出す心あたたまる時間」をブランドコンセプトに、お客様から選ばれるホテルを目指しています。また、働くスタッフが存分に力を発揮できるよう、休暇制度や福利厚生の充実、研修制度や資格取得支援制度の整備など、働きやすくスキルも伸ばせる環境づくりにも努めています。

全4室のホテルでご提供する、志摩の豊かな食材をつかったお料理。大切な1皿1皿をご提供する1つ1つの振る舞いのなかで、小さな感動の連鎖を呼び起こしたい。私たちはそんな想いに共感してくれる、リトリート体験型のホテル、COVAのレストランを牽引する料飲部門の責任者の方を募集します。食事の空間を、感動できるひとときに。月々30万円～、年間休日115日の好待遇をご用意して、お待ちしています。 【この企業・施設について】 2023年春開業予定の「COVA（コーバ）」は「英虞湾の入り江に浮かぶ　プライベートステイ」をコンセプトにした、体験型のスモールラグジュアリーなホテル。約4万平方メートルある広大な敷地に似合わず客室数はたったの4部屋。敷地内にはオリーブ園、果樹園・菜園、養蜂、炭焼き窯を利用したサウナなどさまざまな体験型の設備をご用意しました。開業後もCOVAでしかできないさまざまな体験を仕掛けていく予定です。

伊勢市駅・徒歩2分の「三交イン伊勢市駅前」で、フロント業務をお任せします！昇給年1回・賞与年2回（令和3年度実績）、扶養手当や産前産後・育児・介護・看護休暇、自社施設・グループ各社の割引特典など、長く働き続けられる環境をご用意。研修制度や先輩社員による丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心です。伊勢神宮などの有名観光スポットからも近く、買い物や食事にも便利なエリアで、充実した毎日を送りませんか？

石畳の道に並ぶ白亜の建物、輝く太陽、英虞湾の輝く空と海の青…。ギリシャやスペインなど、地中海沿岸地域の街並みを再現した「Village & Hotel 志摩地中海村」内の2つのレストランで、お客様の口福で特別なひと時をサポートするサービススタッフを大募集！ 伊勢志摩の新鮮で豊富な食材を使った"伊勢志摩ビュッフェ"や"新バスク料理"をご提供しているレストランで、あなたの笑顔と気配りを活かしてみませんか？ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＊未経験OK！丁寧なサポートあり ＊月1万円～の単身個室寮完備 ＊ホテル休館日あり（23年度は合計27日） ＊年2回の長期休暇あり ＊有給休暇取得率93％（23年度実績） ＊正社員登用あり（雇用期間の定めなし） □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 幅広いお客様がお越しになり、接客スタイルは比較的カジュアル。無理なく業務の幅を広げていける環境です。当施設では"長く住み続けられるまちづくり"にも取り組んでおり、伊勢志摩の地で長期キャリアを築けます。 ▼大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクイン ▼伊勢市に本社を置く「株式会社マスヤ」グループの一員 …と、安定して活躍できる環境も整っています！

「志摩観光ホテル（ザ クラシック／ザ ベイスイート／ザ クラブ）」は、食の宝庫・伊勢志摩の英虞湾を望むリゾートホテル。あなたには、お客様に四季折々の美食と思い出のひと時をお届けするレストランサービス業務をお任せします。 ▼POINT1≫未経験から成長できる！ 研修制度、資格取得支援制度、通信教育制度などでスキルUPを応援 ▼POINT2≫プライベートも大切にできる！ 年休108日、月9日しっかり休め、5日以上の連休取得も相談OK ▼POINT3≫月1.5万円～の単身寮完備！ ホテルからほど良い距離があり、家具家電、無料駐車場も完備 ▼POINT4≫スタッフのチームワークは抜群！ スタッフはみんな温厚で穏やか。雰囲気の良さも自慢の一つ 【株式会社近鉄・都ホテルズについて】 近畿・東海地方を中心に、東京や米国にもホテルを展開。「繊細な心配りと培われた品位が生み出す心あたたまる時間」をブランドコンセプトに、お客様から選ばれるホテルを目指しています。また、働くスタッフが存分に力を発揮できるよう、休暇制度や福利厚生の充実、研修制度や資格取得支援制度の整備など、働きやすくスキルも伸ばせる環境づくりにも努めています。

旅館「浜の雅亭 一井」は、2021年8月に新体制のもと再スタートを切りました。私たちは、旅館の事業再生を担う仲間を募集しています！月2万円の個室寮は即入寮OK、一食200円の社食、研修制度ありと安心して働ける環境をご用意。また、周辺観光も充実しているので、その土地を自分で楽しみながら魅力を発見することができます。私たちと一緒に、「ここに来て良かった」とお客様に感じていただける宿を目指しましょう！

ギリシャやスペインなど、地中海沿岸地域の街並みを再現した「Village & Hotel 志摩地中海村」。石畳の道に並ぶ白亜の建物、輝く太陽、英虞湾の輝く空と海の青…。他では味わえない、特別な滞在時間をご提供しているリゾートヴィレッジで、心躍る多彩なお料理をご提供しませんか？ 伊勢志摩産の食材を中心に、地中海村ならではの調理法にこだわった"伊勢志摩ビュッフェ"をご提供しているレストランで活躍する調理スタッフを募集します。 ★未経験OK！丁寧なサポートあり ☆月1万円～の単身個室寮完備 ★ホテル休館日あり（23年度は合計27日） ☆年2回の長期休暇あり ★有給休暇取得率93％（23年度実績） ☆正社員登用あり（雇用期間の定めなし） 洋食をメインにしつつ、伊勢うどんや手こね寿司といった郷土料理もご提供しており、幅広いジャンルの料理に携わることが可能。当施設では"長く住み続けられるまちづくり"にも取り組んでおり、伊勢志摩の地で長期キャリアを築けます。 ▼大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクイン ▼伊勢市に本社を置く「株式会社マスヤ」グループ …と、安定して活躍できる環境も整っています！

2023年春開業予定のCOVAでご提供するのは、島の豊かな海と風景を連想させるお料理。少人数のゲストだから、ご提供できる技術がたくさん詰まった拘りのメニューをご用意しています。私たちは、1つ1つの振る舞いのなかに小さな感動の連鎖があると考えています。食器を用意する、メニューのご説明をする、オーダーテイクをする。1つ1つの動作を丁寧に対応し、お客様に感動してもらえるレストランサービスのスキルを身につけませんか。 【この企業・施設について】 2023年春開業予定の「COVA（コーバ）」は「英虞湾の入り江に浮かぶ　プライベートステイ」をコンセプトにした、体験型のスモールラグジュアリーなホテル。約4万平方メートルある広大な敷地に似合わず客室数はたったの4部屋。敷地内にはオリーブ園、果樹園・菜園、養蜂、炭焼き窯を利用したサウナなどさまざまな体験型の設備をご用意しました。開業後もCOVAでしかできないさまざまな体験を仕掛けていく予定です。

私たちが提供したいと考えているのは「伊勢志摩・英虞湾の里海を独り占め　大人が翼を休め、日本の美を昇華させるリトリートステイ」。約4万平方メートルの敷地内には果樹園、菜園などをはじめ自然に触れることができるさまざまな空間を用意しています。今後キャリアアップしていきたい方、新規開業の施設で働いきたい方など、2023年春開業予定のCOVAを一緒に盛り上げてくれる方と出会えると嬉しいです。 【この企業・施設について】 2023年春開業予定の「COVA（コーバ）」は「英虞湾の入り江に浮かぶ　プライベートステイ」をコンセプトにした、体験型のスモールラグジュアリーなホテル。約4万平方メートルある広大な敷地に似合わず客室数はたったの4部屋。敷地内にはオリーブ園、果樹園・菜園、養蜂、炭焼き窯を利用したサウナなどさまざまな体験型の設備をご用意しました。開業後もCOVAでしかできないさまざまな体験を仕掛けていく予定です。

■将来にわたって役立つ経験・スキルが身につく！ 海・山・川の三拍子がそろった自然豊かな三重県・紀北町に佇む「きほく千年温泉 ホテル季の座」。四季を通して新鮮な魚介類が味わえる漁師町としても有名で、世界遺産・熊野古道観光の拠点としてもご利用いただいています。 そんな当館で、ご滞在中のお客様のおもてなし全般を担当する接客サービススタッフを募集！敷地内の管理や清算業務、さらには売店での発注や在庫管理などもお任せしますので、宿泊業界はもちろんその他の分野でも幅広く役立つ経験・スキルを身につけることが可能です。 ＊敷地内に月16,500円の単身寮をご用意 ＊繁忙期以外は残業ほぼなし ＊年間休日118日 ＊賞与年2回（昨年実績：計2カ月分） 入社後は先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えていきますし、できることが増えたらきちんと評価される職場です。 「あかりを灯し続けること」をテーマに掲げ、三重県内での宿泊施設運営を通して地域経済の活性化に貢献することを使命とする当社で、ホテルの顔としてはもちろん、地元食材や郷土料理にも詳しい地域のコンシェルジュとして、新しい一歩を踏み出しませんか。

目の前に広がる美しい海が魅力の旅館「浜の雅亭 一井」では、フロントスタッフを募集しています。当旅館の顔として、お客様を笑顔でお迎えしてください。経験がなくても大丈夫！研修制度があるほか、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心です。月2万円の個室寮は即入寮OKで、社食は一食200円！また、ホテルのバスを利用できたり自転車の貸し出しがあったりと、車を持ってなくても生活に困ることはありません。

伊勢海老や鮑など、地元食材の魅力を活かした調理を学べる！食の宝庫・伊勢志摩の美しい眺望が望める「志摩観光ホテル（ザ クラシック／ザ ベイスイート／ザ クラブ）」で手厚いサポートのもと、一流の料理人を目指しませんか？ ●POINT1≫働きながらキャリアも磨ける！ 研修制度、資格取得支援制度、通信教育制度などでスキルUPを応援 ●POINT2≫プライベートも大切にできる！ 年休108日、月9日しっかり休め、5日以上の連休取得も相談OK ●POINT3≫月1.5万円～の単身寮完備！ ホテルからほど良い距離があり、家具家電、無料駐車場も完備 ●POINT4≫スタッフのチームワークは抜群！ スタッフはみんな温厚で穏やか。雰囲気の良さも自慢の一つ 【株式会社近鉄・都ホテルズについて】 近畿・東海地方を中心に、東京や米国にもホテルを展開。「繊細な心配りと培われた品位が生み出す心あたたまる時間」をブランドコンセプトに、お客様から選ばれるホテルを目指しています。また、働くスタッフが存分に力を発揮できるよう、休暇制度や福利厚生の充実、研修制度や資格取得支援制度の整備など、働きやすくスキルも伸ばせる環境づくりにも努めています。