愛知県 / 宿泊のホテル 求人・転職・中途採用一覧（3ページ目）

私たちは「記念日の宿」として、お客様に喜んでいただけるおもてなしを提供しています。たとえばお客様の古希のお祝いに、サプライズで小さなケーキと赤いちゃんちゃんこを用意したり、何気ない会話のなかで周辺の観光地情報をお伝えしたり。お見送りの際「また来るね」と言っていただけたり、感謝のお手紙をいただくことも少なくありません。「香り」がテーマの当旅館で、リラックスしていただけるおもてなしを身につけませんか。 【この企業・施設について】 「お客さまの目的に合わせて記憶に残る1日をプレゼントする」という独自のコンセプトを掲げ、コロナ禍でも急成長中の当社。源氏香は、「薫りでもてなす和風旅苑」をコンセプトに1999年にオープンしました。源氏物語の頃のような、風情溢れる時間を過ごして欲しいとデザイナーズ客室（女性専用フロア）や選べる浴衣、香りのエステなどをご用意しています。館内の至るところでお香の心地よさを感じリラックスしていただけます。

駅から絶好の立地の「アットインホテル豊田市駅」で、ホテルキャリアを築きませんか？スタッフの大半が未経験なので、ホテル業界が初めてでも安心！もちろん経験者も大歓迎です！ ＼安心して挑戦できる環境／ ◆名鉄「豊田市駅」から徒歩1分未満で通勤楽 ◇残業月平均5h未満！プライベートも大切に ◆学歴・経験も問いません！イチから丁寧に教えます ◇月給20万＋インセンティブありで安定収入 ーー未経験者活躍中！ 活躍中のスタッフもほとんどが未経験者！ビジネス利用が多い当ホテルは、日勤よりも夜間の方がお客様と接する機会が多く、接客のプロへと成長できます。いいアイデアはどんどん採用するので、あなたの経験や想像力を発揮できる環境です！ ーー働きやすさを追求 残業ほぼなし、退勤後から次のシフトまで1日以上（約30時間）空けるようシフトを組んでいるので、プライベートの時間も充実できます！夜間専任のため、「日勤と混合して生活リズムが狂う...」ということもありません！身体への負担少なく、バランスの取れたワークライフを送りませんか？ 安定経営企業を母体としているので、長期的なキャリアも描けます！

■徳川家康生誕の地とされる「岡崎市」の駅チカホテル ■住宅手当支給！ほかナイト手当や家族手当など手当充実 ■週休2日制、残業月平均10h以下、年1回4連休OK♪ ■転勤なし、賄いありなど福利厚生や環境面も◎ 東岡崎駅徒歩10分のシティリゾートホテル「岡崎ニューグランドホテル」で、フロントスタッフを募集！日勤・夜勤があり、夜勤の場合は1勤務で2日分の長い勤務になる分、明け休み＋公休でまとまって自由な時間が持てます。未経験～ホテル勤務経験者まで、幅広く歓迎。経験を考慮した給与など、ぜひ気軽にご相談ください！ ――開業43年！地域に愛される駅チカのランドマーク♪ 清流乙川のたもとに佇み、水と緑と光につつまれた風光明媚なエリアに立つ「岡崎ニューグランドホテル」。ロイヤルスイートからシングルまで温もりに満ちたくつろぎの客室、岡崎城が一望できる展望大浴場で疲れを癒し、最上階のスカイレストラン「パリ」では、眼下に岡崎公園や岡崎市街地を眺められます。 2022年のテレビドラマでも話題になった「岡崎市」はこれからさらなる観光需要が見込める注目のスポット！心機一転、新たな環境でスタートしたい方にも最適！

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

駅チカの立地で国内外から多くの観光客が訪れる「コンフォートホテル名古屋新幹線口」。マネージャー候補として、マネジメントスキルを磨きませんか？安定企業でキャリアを築くチャンス！ This job requires high level of Japanese reading and writing skills. ■□■□■ ◎JR名古屋駅から徒歩5分の好アクセス ◎年2回、7連休を取得できる制度有！ ◎業界未経験OK！研修制度有 ◎月平均残業4h！プライベートも充実！ ■□■□■ ――安定収入で生活も安心 月給24.9万円以上、マネージャーとして登用後は、29.5万円以上と高収入！時間外手当は100％支給します。さらに、社宅完備で50％補助に加えて賃料の45％～75％を手当として支給（※規定あり）。普段の大型出費も削減でき、腰を据えて働きたい方にもピッタリです！ ――成長し続ける企業！ 当社は1957年創業、60年以上続く経営基盤を持ち、「コンフォート」ブランドホテルも次々と展開しているため、安定性は抜群！これからもトップクラスのホスピタリティと感動を世界中のお客様に届けることを目指し、成長していきます！