近畿 / 宿泊 / 支配人・副支配人・女将のホテル 求人一覧（2ページ目）

■月給370,000円から。安定した収入で生活も安心。 ■大阪中心部、駅チカの好立地で通勤も快適です。 ■ホテル運営の全てに携わる、やりがいある支配人業務。 ■充実の福利厚生と再雇用制度で、長く安心して働けます。 ーー【お客様の笑顔が生まれる場所で、おもてなしの心を形に】 大阪の中心地で、お客様にとって忘れられない滞在を演出するホテル。支配人として、お客様が心から安らぎ、笑顔になれる空間づくりをお任せします。日々の清掃管理から、お客様からのご要望へのきめ細やかな対応、そして地域に根差した集客活動まで、あなたの温かいおもてなしの心が、ホテルの顔として輝きます。お客様一人ひとりの「ありがとう」が、何よりの喜びとなるお仕事です。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 週休2日制でプライベートも大切にしながら、支配人として着実にステップアップできる環境です。月給370,000円からの安定した収入に加え、年2回の賞与や充実した福利厚生があなたの生活をサポート。社会保険完備はもちろん、資格手当や退職金制度、社員割引など、長く安心して働ける制度が整っています。65歳までの定年後も再雇用制度があり、経験を活かしてキャリアを継続できるのも魅力です。 ※2025年10月02日時点の情報です

■豊かな経験を活かせるリゾートホテル ■将来性抜群！成長企業でのキャリア ■フレックスタイム制で働き方に柔軟性 ■リモートワークも可能な先進的環境！ ーー【感動と笑顔を創造するリゾートホテルの指揮者に】 ネスタリゾート神戸は、お客様に非日常の感動体験をお届けする複合型リゾート施設です！ 四季折々の自然に囲まれた広大な敷地で、宿泊はもちろん、アクティビティやイベントなど多彩な魅力を発信しています。支配人として、ホスピタリティの心を大切にしながら、スタッフ一人ひとりの個性を活かしたチームづくりに取り組んでいただきます。 お客様の「また来たい」という言葉が私たちの誇りです。あなたのホテルマネジメント経験を活かし、感動を創造するリーダーシップを発揮してください ーー【あなたの経験を活かし、リゾートの未来を共に描く】 支配人としてホテル全体の統括業務をお任せします！数字管理からスタッフ教育まで、あなたの経験を存分に発揮できる環境です！ フレックスタイム制や一部リモートワークも導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。月間変形労働時間制を採用し、繁閑に合わせた効率的な勤務が可能です。 将来的には当法人が運営する他の施設での活躍も視野に入れたキャリアパスをご用意。あなたのホテルマネジメント経験を活かし、リゾートの新たな価値創造に挑戦しませんか？ ※2025年08月07日時点の情報です

■駅チカ徒歩1分、通勤便利な好立地で働く ■月給370,000円から、安定した収入を実現 ■未経験からホテル支配人へ、キャリアを築く ■ホテル運営の全てを担い、お客様を笑顔に ーー【お客様の心に残るおもてなしを創造する】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、ホテル支配人として温かいおもてなしの心を大切にしてください。 全国ネットワークの一員として、お客様一人ひとりに寄り添い、細やかな気配りで最高のサービスを提供することが私たちの使命です。 ホテル全体を統括し、お客様の笑顔を直接見られるやりがいを感じながら、心温まる空間づくりに貢献いただけます。 あなたのアイデアと情熱で、多くの人々に愛されるホテルを共に創り上げていきましょう。 ーー【未経験から描く、支配人としての輝かしいキャリア】 業界未経験の方も大歓迎です。 ホテル運営の全てを学び、支配人として成長できる環境がここにあります。 スタッフの採用・教育から、客室管理、売上分析まで、幅広い業務を通じてマネジメントスキルを磨けます。 週休2日制でプライベートも充実させながら、安定した月給370,000円からと年2回の賞与で安心して長く働けるのも魅力です。 あなたの意欲と可能性を最大限に引き出し、お客様とスタッフ、そしてホテル全体の未来を共に築いていきましょう。

■月給370,000円から、安定収入で安心 ■未経験から挑戦可能、女性支配人多数 ■充実の福利厚生、長く働ける環境です ■お客様とスタッフを笑顔にするお仕事 ーー【お客様を温かくお迎えするおもてなしの心】 ホテル支配人として、お客様に快適なご滞在を提供することが私たちの喜びです。日々の業務では、お客様一人ひとりの声に耳を傾け、心温まるおもてなしを実践します。 清潔で心地よい空間を維持し、細やかな気配りで特別な時間をお届けする。地域に根差したPR活動を通じて、より多くのお客様に愛されるホテルを共に創り上げていきましょう。 お客様の笑顔が、何よりのやりがいとなるお仕事です。 ーー【未経験から輝ける、安心と成長の職場環境】 当ホテルでは、未経験から支配人として活躍する女性が多数在籍しています。結婚や子育ての経験も、お客様やスタッフへの細やかな配慮に繋がる大切なスキルです。 充実した研修と先輩支配人のサポート体制で、安心して新しいキャリアをスタートできます。社会保険完備はもちろん、退職金制度やホテル社員割引など、長く安心して働ける福利厚生も魅力。 あなたの「おもてなしの心」を活かし、共に成長できる環境です。 ※2025年10月01日時点の情報です

月給300,000円以上支給！頑張りはお給与でしっかり評価するため、モチベーション高く取り組めます。あなたには支配人をお任せ。自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションです。培った経験を活かし、当宿で理想のおもてなしを目指しませんか？グランパスseaは、男湯・女湯それぞれに3つの露天風呂を完備。日本三古湯の一つに数えられる南紀白浜温泉を、海風を感じながら堪能するひとときを提供しています。※この求人は2023年9月20日時点の情報です

奈良・若草山の麓に位置する、世界的ブックガイドで星を獲得した経歴を持つシェフによる高級ガストロノミー・オーベルジュ「VILLA COMMUNICO」！ 古民家を改装し居心地よく設えた客室数は全5室。世界を旅する美食家"フーディー"などの富裕層を顧客ターゲットとし、古都が持つ原始的な荒々しさや荘厳さも感じられる一期一会の食体験のご提供を目指しています。 そんな当宿の現場トップとして宿を創り上げてみませんか？ 古民家を起点としたまちづくり事業を展開する当社が、奈良に土着のガストロノミーを根付かせるプロジェクトの集大成と位置付ける当宿。あなたが磨いてきたマネジメントスキルを活かせるステージが広がっています。 【月給40万円～をご用意】 契約条件の交渉も可能。これまでのご経験や新しい宿への意見などもぜひお聞かせください。 【UIターン・移住歓迎】 新しい土地で新しいスタートを切りたい方、遠方にお住まいで転居が必要な方も気軽にご応募を。 【さらなるキャリアUPも可能】 まちづくりのプロフェッショナル集団である当社が、あなたの能力・経験をさらに引き上げます。

日本の始まりの地・奈良の各地に点在する複数施設を統括する「総支配人」として、各地域をまちごと活性化させるプロジェクトを手がけませんか？月給45万円以上スタートで週休2日制、実際に自ら古民家に住んで良さを実感できる「古民家借り上げ社宅」など、充実した環境をご用意しています。あなたの手で、各地域の歴史や営みを次の時代へ継いでいきませんか？ 【この企業・施設について】 株式会社narrativeは、奈良県全域で、歴史的建築物（古民家）を利用したまちづくり事業を展開しています。空き家となった古民家を利活用し、地域の「営み」を持続可能な形で継いでいく取り組みを行なっています。世界遺産・元興寺の旧境内を中心とする「ならまち」の酒蔵を活用したホテルや、御所まちの古民家銭湯を中心とした分散型の宿泊施設など、各地域の特色を活かして「その地域を主役にする」ことを目指しています。

烏丸御池駅から徒歩4分の場所に位置する「シャトレーイン京都」は、修学旅行や教育旅行に特化したホテルです。当ホテルの顔となり、他では経験できないマネジメントスキルを身に着けませんか？ ★月給30万スタート！ ★駅から徒歩4分と便利な立地！ ★年間休日113日！夏季・冬季休暇あり 支配人はホテルの経営を担う重要なポジションですが、一人で考える必要はありません！コンサルタントと温泉施設で40年以上の実績をもつ運営会社の責任者がサポートしますので、ご安心ください！ ＜チャレンジ精神を大事にする社風＞ ホテルとして歴史はありますが、オープニングスタッフのように「新しいことに挑戦したい！」「自分のアイデアを実現したい！」という方はぜひ当ホテルにご応募ください！良い提案はどんどん受け入れ、新しい発想をどう具体化していくかを一緒に考えます。あなたの想像力を発揮き、実行できることが当ホテルで働く上での魅力です！ キャリアップの意欲のある方にはチャンスがあり、年次などは関係なく実力で評価します。スキルと頑張り次第で給与UPも見込めますよ♪

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。