ベッセルイン千葉駅前の求人情報 （宿泊 / 支配人・副支配人・女将 / 正社員）

募集要項

仕事内容

「ベッセルイン千葉駅前」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

千葉県千葉市中央区富士見1-12-3

【アクセス】

JR「千葉駅」東口から徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※日勤・夜勤どちらもあります。 【シフト例】 8:00～17:00 9:00～18:00 12:00～21:00 ■残業あり

給与

【月給】 200,000円～320,000円 ※入社後の給与、職位は現年収・経験・当社空きポジションを考慮し決定します。 【別途支給手当】 交通費支給　月上限22,000円 残業手当（1分単位で支給） 深夜勤務手当 役職手当（サブチーフ3,000円、チーフ5,000円、副支配人65,000円、支配人120,000円／月） ※1年目でサブチーフ、3年で支配人の抜擢例も多数 家族手当 出張手当 昇給：年2回 賞与：年2回 ■年収例 3年目・チーフ（月給203,000円※手当含む＋賞与）／3,200,000円 4年目・副支配人（月給265,000円※手当含む＋賞与）／4,000,000円 5年目・支配人（月給320,000円※手当含む＋賞与）／5,000,000円 ※試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月8～9日休み） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇／年1回） ※年間休日107日

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インセンティブ制度（お客様アンケートで高評価を得た社員に毎月2,000円、年間表彰者に10,000円支給。カイゼン提案が本部会議で認められた場合も1件最低300円支給。提案は全店共有。） ・資格取得報奨金制度あり（「英検」「TOEIC」「中国語検定」など、対象資格を取得すれば30,000円の報奨金を支給。その他、取得難易度に応じて3,000円以上の報奨金を支給します。） ・退職金（勤続3年以上） ・社宅制度：会社都合の転勤は借り上げ社宅制度あり（9割会社負担） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・宿泊施設で支配人や副支配人などマネジメント経験のある方 ・転勤が可能な方 ・英語や中国語などが得意な方 ・日本語能力試験N1以上のレベルの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロント、予約係の経験者歓迎

選考フロー

▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。