求人情報：宮若虎の湯 の支配人・副支配人・女将/正社員求人

募集要項

仕事内容

「宮若虎の湯」の支配人候補としてお迎えいたします。主な業務を計画的に修得していただき、2年以内には支配人として活躍できるようバックアップいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・従業員の勤怠管理 ・売上予算等の予実管理 ・販売プランの作成 ・日々の業務管理 ・施設管理 ・予約管理 ・お客様対応（クレームを含む） ・本部への業務報告 ・施設責任者として基本業務の指導と教育 ＜職場の雰囲気＞ オープン1年目のまだまだ新しい施設なので、全員で施設づくりをしていこう！という活気ある職場です。風通し良く、コミュニケーションも円滑なので、気持ちよく働けます。 ＜仕事のやりがい＞ 旅館業を通して、地方創生や地域活性化に貢献していけるやりがいがあります。これまでの経験を活かしより良い施設運営を目指していきましょう！ ＜仕事のきびしさ＞ さまざまなお客様が訪れる旅館の運営は、どんな時でもプロとしての対応を求められる厳しさもあります。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

福岡県宮若市乙野644-2

【アクセス】

九州自動車道「宮若IC」から車で約15分

周辺情報

当旅館は自然豊かな場所にありますが、最寄りのコンビニまでは徒歩で13分ほど。また、宿から徒歩14分ほどの場所には、地元の農産物や農産加工品を販売しているスーパーがあります。買い物に便利なだけでなく、地元農家や生産者さんが届ける朝採り野菜や旬の果物を日常的に味わえる環境が魅力です。さらに、新鮮な卵や味噌、旬の素材を使ったお菓子なども販売しているので、心身ともに健康的な生活を送れることでしょう。

勤務時間

月176時間の変形労働時間制（7:00～20:00の間でシフト制） ・休憩60分、中抜けあり ・平均残業時間20時間／月 ・時短勤務OK ＜シフト例＞ （1）7:00～14:00 （2）9:00～16:00 （3）11:00～20:00

給与

月給280,000円～ ・内訳 基本給：180,000円～（固定残業代30,000円～・20時間分を含む。超過分別途支給） 職務手当：100,000円～ ＜別途支給手当＞ 交通費（規定による） 時間外手当 昇給あり：年1回・7月（昨年度実績5,000円／月） 賞与あり：年1回・7月（業績による） 試用期間2カ月あり／待遇に変更なし ＜モデル年収＞ 年収6,360,000円／46歳／経験15年

休日

シフト制（月8日） ・閑散期は週休2日、繁忙期は隔週休2日 ・半休取得OK 有給休暇（会社規定による） 慶弔休暇 ※年間休日108日

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定期健康診断 定年後の再雇用制度 研修制度 制服貸与 自社の施設利用割引あり マイカー通勤可（駐車場無料） 自転車・バイク通勤可（駐輪場無料）

従業員寮

単身個室寮あり ※会社が指定する物件への入居となります。 ・寮費：月30,000円程度（水道光熱費実費負担） ・駐車場無料 ほか詳細はお問い合わせください。

応募資格

＜必須資格・経験＞ ・旅館やホテル業での勤務経験がある方 ※学歴不問 ＜この求人に向いている人＞ ・チャレンジ精神があり、向上心を持って取り組める方 ・新しい環境で一からの施設づくりに挑戦したい方 ・これまでの経験を活かせる環境で働きたい方 ・周囲と協力し合い、コミュニケーションを大切にできる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・物事を前向きに捉え、チャレンジすることが苦手な方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼面接（2回） ▼内定 ※応募〜内定までは1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

面接場所は「株式会社neri resort 本社」を予定しています。Web面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。