求人情報：法師温泉長寿館 のサービススタッフ/正社員求人

募集要項

仕事内容

法師温泉長寿館にて、番頭としてお迎えいたします。月8～9日休み、独身寮あり。未経験の方は入社後イチからレクチャーいたしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・客室（全34室）の布団敷き、布団あげ ・浴室の清掃（毎日） ・浴槽の清掃（週3回） ・客室冷蔵庫のドリンク補充 ・駐車場の整理、フロントまでのご案内 ・お客様のお履き物お預かり ＜仕事のやりがい＞ 法師温泉旅館の命は、なんと言っても温泉です。番頭のメインの仕事は、命である大浴場の状態を良い状態に保つこと。浴室・浴槽の清掃がお客様に温泉を楽しんでいただく秘訣。体力仕事ではありますが、お客様の喜ぶ顔を見ると疲れが吹き飛びます。 ＜仕事のきびしさ＞ 布団の準備・片付けはお客さまがお食事を召し上がっている時間のみで行うため、作業スピードが求められます。シーツにシワがなくピシッと気持ちよく敷かれていなければ、お客様に不快な思いをさせてしまうことがあります。 ＜入社後のサポート＞ 入社後は経験ある先輩社員が仕事をイチから丁寧に教えますので、宿泊業界未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。基本的には入社から3カ月間は研修期間。基本的な業務やおもてなしが一通りできるようになったら独り立ちです。ただしイレギュラーなことはその都度先輩社員に報告・相談・連絡をしながら進めてOK。研修期間後も相談しやすく、先輩社員が見守ってくれるあたたかい雰囲気です。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

群馬県利根郡みなかみ町永井650番地

【アクセス】

バス停「法師」より徒歩1分

猿ヶ京より車で約12分

周辺情報

山の中の一軒宿の法師温泉長寿館。交通は正直不便に感じることが多いですが、自然が豊で静かな場所です。近くにはスキー場やゴルフ場、ハイキングコースなどがあり、オールシーズンを通してアクティビティを楽しむことができます。 ※宿からコンビニやスーパーまでは車で15分～20分ほど。上越新幹線「上毛高原駅」までは路線バス2本乗継で60分ほどです。 ＜法師温泉について＞ 法師温泉は弘法大師の発見と伝えられています。全国的にも希少な温泉で、浴槽の中に源泉が湧き出している「足元湧出温泉」です。大自然に抱かれて佇む当旅館の建物は国登録有形文化財に指定されており、多くの方々に親しまれ雑誌・テレビ等にも度々取り上げられているほどです。

勤務時間

7:00～20:30（実働9時間／中抜け休憩4時30分） ※勤務時間には固定残業1時間を含みます。休日出勤及び超過勤務に関しては36協定を締結しています。 ※残業月30時間ほど

給与

日給月給173,756円～196,400円 ・内訳 基本給150,656円～171,200円 固定残業23,100円～25,200円（21時間分／超過分は別途支給） ※上記は21.4日（所定労働日数）勤務の場合です。超過勤務をした場合は勤務日数分の給与をお支払いします。 ・別途支給 通勤手当（上限月10,000円） 昇給あり（業績・成果による／昨年度実績最大月3,000円） 賞与年2回（8月・12月／昨年度実績1.5カ月分） ※試用期間（3カ月）あり。試用期間中の待遇に変わりはありません。

休日

月8～9日（シフト制／1年間の変形労働時間制） 有給休暇 ※年間休日108日 ※繁閑により休日出勤いただく場合があります。その場合は別途手当を支給いたします。

福利厚生

社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 社員食堂完備（1日300円の自己負担で3食付き） 制服貸与 定期健康診断 社員慰安会 定年後の再雇用あり マイカー通勤可、駐車場無料 転勤なし 退職金制度（勤続3年以上） 勤務時間外で施設利用可能（温泉など）

従業員寮

独身寮あり ・寮費月15,000円 ・テレビ、冷蔵庫、洗濯機、暖房あり ・駐車場あり（無料） ※法師温泉長寿館までは徒歩2分です。また、コンビニまでは車で20分ほどです。

応募資格

未経験歓迎、学歴不問 ＜歓迎条件＞ 日常会話レベルの英会話ができる方 普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜この求人に向いている人＞ 人と接することが好きな方 ホスピタリティー（おもてなしの心）の気持ちを持っている方 お客様や周りの人に気配りや目配りのできる方 ＜この求人に向いていない人＞ サービス精神がない方 自分本位で物事を捉えがちな方 約束を守るのが苦手などルーズな方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者よりご連絡 ▼面接1回（現地） ▼内定 ※応募～内定までは1週間程度を予定しています。

面接関連事項・予定地

面接地：法師温泉長寿館（群馬県利根郡みなかみ町永井650）

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。