水上高原ホテル200の求人情報 （宿泊 / フロント / 正社員）

募集要項

仕事内容

入社1年目は、ホテルの雰囲気や一般業務に慣れていってください。 2年目以降は、本人の頑張り次第でリーダー職をお任せ致します。 一般業務に加え、シフト・ルームコントロールの管理。 前職のキャリアによっては、入社3年目でマネージャー職に就任実績があります。 管理職を目指し、一緒にホテルを盛り上げていきましょう。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

群馬県利根郡みなかみ町藤原6152-1

【アクセス】

関越自動車道「水上IC」から19km（30分）

上越新幹線「上毛高原駅」から無料シャトルバス有（3日前までの要事前予約）

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勤務時間

交替制（シフト制） 実労働7時間45分 夜勤シフト有り ※休憩は法定通り付与 時間外勤務：月平均20時間程度

給与

月給：200,000円〜300,000円 ■別途支給手当 住宅手当：月15,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（前年度実績2.3カ月分支給） ■モデル年収例 3,200,000円〜4,800,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：あり（規定に準ずる）

休日

シフト制 年間休日96日

福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜早朝手当 ・家族手当（扶養手当） ・退職金制度あり ・定年60歳・65歳まで再雇用あり ・実力主義の給与体系、評価制度を導入 ・ジョブローティションで様々な職種が体験できる ・産休育児休暇取得実績あり ・安全衛生講習・コンプライアンス講習等 ・社員旅行（年1回積立制度） ・毎月の従業員懇親会開催 ・制服貸与 ・当社施設（ホテル・ゴルフ・スキー）優待割引

従業員寮

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応募資格

■必須経験・資格・スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） ・社会人としての基本的なマナーがあり、笑顔で明るく接客できる方を募集。 ■歓迎経験・資格・スキル ・経験者優遇 ・マネージメントの経験がある方 ・今後マネージメントを手に入れスキルアップを考えている方 ・管理職としてスタッフをまとめられるリーダーシップをお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。