求人情報:SHIROIYA HOTEL のサービススタッフ/正社員求人
- 業態
- 観光地ホテル
- 勤務地
- 群馬県前橋市本町2-2-15
- 職種
- 宿泊 > サービススタッフ
- 給与
- 月給/210,000円~280,000円
- 業態
- 観光地ホテル
芸術的な空間で、一からサービスを学べます。副業・WワークもOK!
接客未経験の方も大歓迎!五感を刺激するアートとデザインを堪能できるホテルで働きませんか?努力がしっかり反映される昇給で、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。事前に申請いただければ副業やWワークもOK!学業や子育てとの両立をサポートしている職場なので、あなたの希望に沿ったシフトを設定できます。販売業や結婚式場でのプランナー経験など、幅広いスキルを活かせる業務をお任せします。※この求人は2022年10月27日時点の情報です
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SHIROIYA HOTELのおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)創業300年の老舗旅館が、有名建築デザイナー監修の下でリニューアルしたアートホテルです。2020年に再スタートしたばかりなので、未だ発展途上。スタッフ全員でホテルを作り上げていく経験ができるチャンスです。業務はスタッフの教育から売上管理、ウェディングプランナーと多様。幅広い経験を活かし・学ぶことができるため、さらなる成長を目指す方にもおすすめです。
募集要項
- 仕事内容
- 「SHIROIYA HOTEL」にて、ホテルラウンジのサービススタッフをお任せいたします。 創業300年の旧宮内庁御用達旅館が2020年12月にデザイナー監修のアートホテルとしてリニューアルしました。 <具体的な業務内容> ・サービススタッフの教育指導、研修、シフト管理 ・季節ごとのイベント立ち上げ ・予約、売上管理 ・ホールスタッフ業務(お料理・ドリンクの配膳、オーダーテイク) ・ウェディングプランナー業務
- 募集職種
- サービススタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
群馬県前橋市本町2-2-15
【アクセス】JR両毛線前橋駅より徒歩で約15分
- 勤務時間
- 7:00~22:00の間でシフト制(休憩60分) オールデイダイニングなので、朝食・ランチ・ティータイム・ディナーといったスケジュールになります。 ※特に13:00~22:00のシフトに入れる方歓迎 ※学業や子育てとの両立を応援しておりますので、ご遠慮なく希望シフトをお伝えください。 残業あり
- 給与
- 月給210,000円~280,000円 基本給165,000円~ 固定残業代 45,000円~(40時間分/超過分は別途支給) その他手当 交通費支給 昇給:規定に準ずる ※試用期間あり
- 休日
- シフト制(月8日休み) 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) マイカー通勤可 副業・WワークOK ※事前に申請をお願いします
- 応募資格
- 接客未経験の方も大歓迎! ※時間厳守、初対面の人と人見知りせずに会話ができれば特に問題ありません! 飲食店のホールスタッフや接客販売などの経験をお持ちの方歓迎(馴染みのある業務も多く感じられるかと思います) 結婚式場でのプランナー経験をお持ちの方歓迎
- 選考フロー
- まずはおもてなしHRからご登録ください
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 白井屋ホテル株式会社
- 企業所在地
- 群馬県前橋市本町2-2-15
- 施設名
- SHIROIYA HOTEL
- 所在地
- 群馬県前橋市本町2-2-15
- 客室数
- 25室
- 従業員数
- 80名
- 設立
- 2019年12月12日
- 受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙
- 業態
- ホームページ
- https://www.shiroiya.com/
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設
- アクセス
JR両毛線前橋駅より徒歩で約15分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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