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求人情報:箱根別邸 の支配人・副支配人・女将/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町元箱根93-46
- 職種
- 宿泊 > 支配人・副支配人・女将
- 給与
- 年俸/5,000,000円~
- 業態
- リゾートホテル
年俸500万円以上!会員制リゾートホテルを運営しませんか
経営者や実業家のお客様に利用されるリゾートホテルを運営しませんか?年俸500万円以上の好待遇!昇給にはあなたの頑張りがしっかり反映されます。産前・産後休暇の取得実績あり!ライフステージの変化に合わせて長期的に働ける環境が整っています。冬季・夏季には連休を取得できるため、プライベートの予定も充実!会員制のリゾートホテル「箱根別邸」は、自然を感じ、本来の自分に戻れる贅沢な時間を提供しています。※この求人は2022年5月25日時点の情報です
神奈川県の支配人・副支配人・女将の求人
- 正社員
ホテルウィングインターナショナル相模原 (支配人・副支配人・女将)
月給31万円~、昇給あり!長く働いていただける環境をご用意しました
- 神奈川県相模原市中央区上溝5-1-30
- 月給/315,000円〜
- 正社員
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支配人を募集中!あなたのリーダーシップを活かせる絶景の温泉宿です
- 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245-432
- 月給/293,600円〜
- 正社員
シタディーンハーバーフロント横浜(仮称) (支配人・副支配人・女将)
年俸600万円~!2023年夏オープン予定のホテルです
- 神奈川県横浜市中区日本大通5番2
- 年俸/6,000,000円〜
- 正社員
海石榴 (支配人・副支配人・女将)
賞与は年5回、年俸は600万円~!あなたの理想の宿をつくりませんか
- 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上776
- 年俸/6,000,000円〜
箱根別邸のおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより) 箱根別邸は、芦ノ湖の眺めや、天然温泉、地元食材を使った創作懐石料理など、箱根を満喫できるホテルです。同ホテルの支配人はプレイングマネージャーの役割も兼ねており、現場スタッフと管理職を兼任する難しさがありますが、お客様の声を直接聞くことができるやりがいもあります。広い視野やオペレーション能力、マネジメント力など多様なスキルを磨くこともできるでしょう。
募集要項
- 仕事内容
- 会員制リゾートホテル「箱根別邸」における支配人として、施設の運営・管理・サービス提供まで幅広くお任せします。 お客様の多くは、経営者や役員、実業家の方々。 忙しい毎日に「何もしない贅沢」を求め、ご夫婦やご家族・同僚同士でいらっしゃいます。 お客様に癒やしの時間をお届けしましょう。 <企業の特長> ロングライフホールディング株式会社は、7つの運営会社からなるロングライフグループの母体です。 35年間蓄積してきたケアサービスのノウハウをベースとした「高級老人ホームの運営」「リゾート施設の運営」「海外事業」を3つの軸に、同社にしか作れないリゾート施設を展開しています。 「世界中のお客様を笑顔にする」サービスを目指しており、海外への進出も行なっています。
- 募集職種
- 支配人・副支配人・女将
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根93-46
【アクセス】小田急ロマンスカー箱根湯本駅より車で約30分
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1カ月単位)※週平均実働40時間 <シフト例> 9:00~18:00 15:00~21:00 16:00~翌12:00(夜勤/仮眠あり) 休憩時間:勤務時間によって異なる
- 給与
- 年俸5,000,000円以上 ※上記金額を月々分割して支給します(能力・スキルを考慮の上決定) 昇給:年1回(4月) 通勤手当:月30,000円まで(車通勤の場合はガソリン代支給) 夜勤手当 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- 月8日もしくは9日休み(シフト制) 冬季休暇:4日間(12月・1月・2月の間で取得) 夏季休暇:2日間(7月・8月・9月の間で取得) 有給休暇 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) 慶弔休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) マイカー通勤可(無料駐車場あり) ストックオプション 社員持株制度 退職金制度あり(勤続3年以上) 海外研修 復職制度 奨学金制度:月額10,000円以上を援助(勤続1年以上)※高校生の子女を扶養する世帯主が対象 グループ旅行:社員5名以上のグループ旅行なら旅費の80%を負担(社内規定あり) 資格取得支援制度(福祉系資格取得の受験料や講座受講料を補助)
- 応募資格
- 宿泊業界での勤務経験がある方 <歓迎条件> 経験・業界問わず、キャリアアップをしたい方(経験よりも情熱や意欲を重視しています) 今までの経験を活かして、キャリアアップしたい方 バイタリティを活かした仕事をしたい方 将来のために経験を積みたい方 企画立案し、売上UPやマネジメントに携わりたい方 ホテル経営のノウハウを学びステップアップしたい方 など
- 選考フロー
- まずはおもてなしHRからご登録ください
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 月給/300,000円~
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