京都府京都市東山区の観光地ホテルの求人・施設・転職情報

縁切り・縁結びのご利益で有名な安井金比羅宮のすぐそばに建つ「京都インギオン2号館」。祇園はもちろん、八坂神社や清水寺も徒歩圏内と京都観光の拠点として最適な立地のホテルです。 お客様との距離が近く、日常的に「ありがとう」という言葉をいただける温かな雰囲気のホテルで、未経験から宿泊業界でのキャリアを開きませんか？ ▼当ホテルは企画・アイディアを提案・実行できる抜群の風通しの良さが自慢！これまで、スタッフ主導でこんな企画を実現してきました。 　◆祇園散歩ツアー 　◆書道体験イベント 　◆着物の着付け体験 etc… スタッフ同士の仲も良く、助け合い、分かち合う風土が根付いています。一人ひとりの個性を活かせる環境で、伸び伸び楽しみながら成長可能。海外からのお客様も多いため、語学力も活かせますよ。 ‥‥★‥‥‥‥★‥‥‥‥★‥‥‥‥★‥‥‥‥★‥‥ 当ホテルのコンセプトは、「我が家のようにくつろげるおもてなしを」。京都の名所巡りで疲れた身体を、ゆったり癒やせる場所であることを大切にしています。小さなホテルだからこそ、お客様それぞれの旅の目的や想いに寄り添った、オンリーワンのおもてなしをご提供することが可能です。

祇園四条駅から徒歩9分！安井金比羅宮のすぐそばに建つ「京都インギオン2号館」で清掃スタッフを複数名募集します。ホテルでは20代～50代の幅広い年代の清掃さんが活躍中！全31室と管理しやすい規模となっておりチームでテキパキ＆丁寧に仕上げて15時には退勤と、働きやすい環境です。 ＼柔軟シフトでこんな働き方が叶います！／ 【週1日～・1日4hのスキマバイトもOK】 【10時～15時／早朝や夕方以降の勤務はなし】 【お子さんが学校へ行っている隙間時間にも最適】 【ブランクから復帰◎家事との両立も◎】 さらに、未経験からでも1勤務あたりの客室清掃数が一定基準をこえたら即昇給！最大時給1,400と高収入が目指せます。 ▼当ホテルは企画・アイディアを提案・実行できる抜群の風通しの良さが自慢！これまで、スタッフ主導でこんな企画を実現してきました。 　◆祇園散歩ツアー 　◆書道体験イベント 　◆着物の着付け体験 etc… スタッフ同士の仲も良く、助け合い、分かち合う風土が根付いています。 例えばサプライズで特殊な演出を施す客室は清掃を早めに仕上げて接客チームにパスしたりと、日々の業務の中でもチームワークが光ります！

祇園四条駅から徒歩9分！縁切り・縁結びのご利益で有名な安井金比羅宮のすぐそばに建つ「京都インギオン2号館」でフロントスタッフを募集します。祇園はもちろん、八坂神社や清水寺も徒歩圏内と京都観光の拠点として最適な立地のホテルで、お客様を笑顔でお出迎えしませんか？ お客様との距離が近く、日常的に「ありがとう」という言葉をいただける温かな雰囲気た特徴です♪ ▼当ホテルは企画・アイディアを提案・実行できる抜群の風通しの良さが自慢！これまで、スタッフ主導でこんな企画を実現してきました。 　◆祇園散歩ツアー 　◆書道体験イベント 　◆着物の着付け体験 etc… スタッフ同士の仲も良く、助け合い、分かち合う風土が根付いています。一人ひとりの個性を活かせる環境で、伸び伸び楽しみながら成長可能。海外からのお客様も多いため、語学力も活かしてみたい学生さんも大歓迎ですよ！ ＼柔軟シフトでこんな働き方が叶います！／ 【週1日～・1日4hのスキマ時間を活用】 【朝～昼で働いて、夜は掛け持ちバイトへ】 【収入源として週5＆1日8時間でしっかり勤務】 【語学を活かして就活にもプラスになる経験を】

野村不動産ホテルズ株式会社が運営するノーガホテル 清水 京都で、フロントリーダー・マネージャークラスの正社員を募集します。月給280,000円〜340,000円、時間外・深夜手当もあり。おもてなしの心でお客様を迎え、チェックイン・アウト業務やコンシェルジュ業務、ロビー業務などを担当。さらに、オペレーションスタッフの育成やマネジメント補佐も行います。京都の風情と共に、やりがいある毎日を送りませんか？※2024年08月26日時点の情報です

宿泊アシスタントマネージャーとして働きませんか？お客様に係るサービス業務やマネジメント業務全般をお任せします。旅行会社への営業やOTAとのやり取りといったマーケティング業務にも携われます。コミュニケーション能力の長けた方にぜひお任せしたいポジションです。年間休日105日に加えて誕生日休暇があるので、プライベートも大切にできます。リーダーシップ力を高めながら、お客様を笑顔でお出迎えしませんか？※この求人は2024年1月26日時点の情報です

京都の伝統的な街並みに美しく溶け込む全11室のスモールラグジュアリー「THE JUNEI HOTEL 京都」で、未経験OKのフロントスタッフを募集！フロント業務や質の高い接客スキルを一から習得でき、正社員登用制度もありますのでキャリアアップと将来の安定も目指せる環境です。また、週2日～勤務OKなので家事や育児などと両立しながら働きたい方にもピッタリ。昇給・賞与のほかインセンティブ支給もあります。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

日本や京都の魅力・奥深さを感じていただき、記憶に残る宿泊体験をご提供している「THE JUNEI HOTEL 京都」。宿泊アシスタントマネージャーとしてホテル運営全般に携り、新たなおもてなしを創造しませんか？マネージャーや総支配人、さらには起業といった将来への具体的な目標が描けます。フレックス制度、ベビーシッター割引券といった幅広い福利厚生もご用意。一緒に「5つ星以上」のホテルを目指しましょう。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

大手宿泊予約サイトや世界的に有名なガイドブックからも評価の高い当ホテル。多様な価値観を認め、お客様の声をしっかり聴き、お客様の声や表情から何を求めているのかを読み取り、行動するという、基本に忠実なおもてなしをしています。未経験からはじめたスタッフが7割以上いる中で質の高さを評価されるのは、教育体制が整っているからに他なりません。外国籍のスタッフも多く、互いの意見を尊重し合い心地よい空間を築いています。 【この企業・施設について】 京都 祇園の一角、新門前通にあるホテルエスノグラフィー祇園新門前。「息づく文化を五感で味わう」というコンセプトの当ホテルでは、その土地に暮らすさまざまな分野の方々と交流したり、歴史や風土を感じながら、この場所に息づく地元のイベントや文化体験プログラムなどを体験することが可能です。これまでもお客様の希望を形にしオーダーメイドの旅行を提供してきた当社は、これからも新しい挑戦を続けていきます。

「ホテルエスノグラフィー祇園新門前」では、「息づく文化を五感で味わえる」をコンセプトにお客様をおもてなししています。当ホテルの顔として、マルチに活躍しませんか？当ホテルには海外からのお客様も多く訪れ、スタッフの半数以上が外国人というインターナショナルな職場環境です！希望により正社員登用あり。1日4時間・週2日～の勤務が可能でシフト相談もOKと、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方が選べます。 【この企業・施設について】 京都 祇園の一角、新門前通にあるホテルエスノグラフィー祇園新門前。「息づく文化を五感で味わう」というコンセプトの当ホテルでは、その土地に暮らすさまざまな分野の方々と交流したり、歴史や風土を感じながら、この場所に息づく地元のイベントや文化体験プログラムなどを体験することが可能です。これまでもお客様の希望を形にしオーダーメイドの旅行を提供してきた当社は、これからも新しい挑戦を続けていきます。

「THE JUNEI HOTEL 京都」内、落ち着いた大人の“iki”をコンセプトにしたダイニング「肉割烹ふたご」の調理サブマネージャーとなり、経験を活かしたお店づくりをしませんか？店舗の中心人物としてお店を盛り上げる、やりがいあるポジションです。週休3日で年休159日、100万円支給のふたご手当など独自の手当や制度が充実。入社2年目でマネージャー職へ昇格、さらに将来的には独立も目指せる環境です。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

「THE JUNEI HOTEL 京都」は、日本の美しさと京都の伝統・文化をお伝えし、感動的で特別な体験をご提供するスモールラグジュアリーホテルです。フロントコンシェルジェの方にはホテル運営にも携っていただたくため、3パビリオンホテルから受け継いだ接客・運営ノウハウを習得可能。宿泊業界では珍しいフレックス制度や週休3日制、ベビーシッター割引券などスタッフの笑顔と幸せを考えた待遇もご用意しました。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

清水五条駅より徒歩7分！野村不動産グループが手掛ける「NOUGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」で、フロントスタッフを募集しています。宿泊業界での勤務が初めての方も歓迎！月給20万円以上、年間休日111日、残業月平均10時間とバランスの取れた環境で、野村不動産グループならではの充実した環境をご用意しています。ここでしか出会えない京都の”今”を、あなたの手でお客様に伝えていきませんか？ 【この企業・施設について】 ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と、出会う・発見する・触れる・体験する。「NOHGA HOTEL」のコンセプト「地域との深いつながりから生まれる素敵な経験」をメンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるため、地域調査費支援制度を設けており、各々が発見し体験した魅力を伝えています。世界中～地域の人まで集まって、そこにつながりが生まれ広がる。そんな場であることを目指しています。

「THE JUNEI HOTEL 京都」は、お客様にただお泊まりいただくのではなく、日本や京都の魅力をお伝えし体験していただくことで、新たな価値を創造することを大切にしています。「5つ星以上」のホテルを目指し今後も進み続ける当社に、ぜひあなたの力をお貸しください。運営全般に携れるため、経験を活かしつつさらなるキャリア形成が可能！有休100％取得奨励、フレックス制度導入など待遇面も整えています。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。