京都市東山区(京都府)／シティホテルの求人・施設・転職情報

■ 京都の風情漂う上質なホテルでの活躍。 ■ リーダーシップを発揮し成長できる環境。 ■ おもてなしの心と英語力を活かせる場所。 ■ 週休3日制度など柔軟な働き方を実現！ ーー【京都の粋を伝える特別なおもてなしの舞台】 THE JUNEI HOTEL京都は、古都の風情と現代の快適さが融合した特別なホテル。七条・清水五条の閑静な立地で、国内外のお客様に日本ならではのおもてなしを提供しています。宿泊マネージャーとして、ホテル運営全体からオペレーション管理、人材マネージメントまで幅広くご担当いただきます。お客様との心温まる交流や、スタッフとの信頼関係構築を通じて、京都らしい「和」の空間づくりに貢献していただける方をお待ちしています。 ーー【成長意欲を応援する充実の環境とキャリアパス】 当ホテルでは、あなたのリーダーシップと成長意欲を全力でサポート！研修補助制度をはじめ、誕生日休暇、フレックス制度、週休3日制度など、ワークライフバランスを大切にする制度が充実◎ 書類選考後には寮・社宅のご案内も可能です。マネージメント能力を高めたい方、プロフェッショナルとして謙虚に学び続けたい方にとって、理想の環境です。英語力を活かした国際的なおもてなしの現場で、あなたの可能性を広げてみませんか？

■京都の風情あふれる上質空間でのホテル運営 ■レベニューマネジメントのスキルを活かせる ■あなたの英語力を活かした国際的な接客 ■書類選考後、寮・社宅のご相談可能 ーー【京都の粋と格式を伝える「THE JUNEI HOTEL京都」】 風情ある京都の街並みに佇む「THE JUNEI HOTEL京都」は、日本の伝統とモダンが融合した上質なおもてなしを大切にしています。京阪本線七条駅・JR清水五条駅から徒歩5分の好立地で、国内外のお客様に「京都らしさ」を感じていただける空間づくりに力を注いでいます。ホテル運営の要として、お客様一人ひとりの思い出に残る滞在を創出するお手伝いをしませんか？♪ あなたのコミュニケーション能力を活かし、心温まるおもてなしの輪を広げていきましょう。 ーー【成長意欲を応援する環境で、ホスピタリティのプロフェッショナルへ】 当ホテルでは、レベニューマネジメントや販売戦略の立案など、ホテル運営の中核を担っていただきます。経験よりも人柄を重視！マネジメント能力やリーダーシップを高めたいという強い意志をお持ちの方を歓迎します。研修補助制度や誕生日休暇、フレックス制度など、働きやすい環境も整っています。週休3日制度もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、謙虚に、素直に、貪欲に成長できる職場です。英語を活かした国際的な環境で、ホスピタリティのプロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか？

日本や京都の魅力・奥深さを感じていただき、記憶に残る宿泊体験をご提供している「THE JUNEI HOTEL 京都」。宿泊アシスタントマネージャーとしてホテル運営全般に携り、新たなおもてなしを創造しませんか？マネージャーや総支配人、さらには起業といった将来への具体的な目標が描けます。フレックス制度、ベビーシッター割引券といった幅広い福利厚生もご用意。一緒に「5つ星以上」のホテルを目指しましょう。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

「THE JUNEI HOTEL 京都」は、お客様にただお泊まりいただくのではなく、日本や京都の魅力をお伝えし体験していただくことで、新たな価値を創造することを大切にしています。「5つ星以上」のホテルを目指し今後も進み続ける当社に、ぜひあなたの力をお貸しください。運営全般に携れるため、経験を活かしつつさらなるキャリア形成が可能！有休100％取得奨励、フレックス制度導入など待遇面も整えています。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

「THE JUNEI HOTEL 京都」内、落ち着いた大人の“iki”をコンセプトにしたダイニング「肉割烹ふたご」の調理サブマネージャーとなり、経験を活かしたお店づくりをしませんか？店舗の中心人物としてお店を盛り上げる、やりがいあるポジションです。週休3日で年休159日、100万円支給のふたご手当など独自の手当や制度が充実。入社2年目でマネージャー職へ昇格、さらに将来的には独立も目指せる環境です。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

「THE JUNEI HOTEL 京都」は、日本の美しさと京都の伝統・文化をお伝えし、感動的で特別な体験をご提供するスモールラグジュアリーホテルです。フロントコンシェルジェの方にはホテル運営にも携っていただたくため、3パビリオンホテルから受け継いだ接客・運営ノウハウを習得可能。宿泊業界では珍しいフレックス制度や週休3日制、ベビーシッター割引券などスタッフの笑顔と幸せを考えた待遇もご用意しました。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

京都の伝統的な街並みに美しく溶け込む全11室のスモールラグジュアリー「THE JUNEI HOTEL 京都」で、未経験OKのフロントスタッフを募集！フロント業務や質の高い接客スキルを一から習得でき、正社員登用制度もありますのでキャリアアップと将来の安定も目指せる環境です。また、週2日～勤務OKなので家事や育児などと両立しながら働きたい方にもピッタリ。昇給・賞与のほかインセンティブ支給もあります。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。