京都府京都市東山区×マイカー通勤可のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

宿泊アシスタントマネージャーとして働きませんか？お客様に係るサービス業務やマネジメント業務全般をお任せします。旅行会社への営業やOTAとのやり取りといったマーケティング業務にも携われます。コミュニケーション能力の長けた方にぜひお任せしたいポジションです。年間休日105日に加えて誕生日休暇があるので、プライベートも大切にできます。リーダーシップ力を高めながら、お客様を笑顔でお出迎えしませんか？※この求人は2024年1月26日時点の情報です

未経験歓迎！京都祇園の料亭旅館で、おもてなしスタッフとして働いてみませんか？和装による接客のため、着付けが習得できますよ。小規模の旅館なのでお客様との距離も近く、直接感謝の言葉を掛けていただくこともある、やりがいのある環境です。真心のこもった接客でおもてなしする宿で、あなたの細やかな心配りを活かしてください。寮を完備しているので、新生活も安心。勤続2年以上で約3カ月分の報奨金の支給もありますよ。※2021年1月6日時点の情報です

「THE JUNEI HOTEL 京都」は、日本の美しさと京都の伝統・文化をお伝えし、感動的で特別な体験をご提供するスモールラグジュアリーホテルです。フロントコンシェルジェの方にはホテル運営にも携っていただたくため、3パビリオンホテルから受け継いだ接客・運営ノウハウを習得可能。宿泊業界では珍しいフレックス制度や週休3日制、ベビーシッター割引券などスタッフの笑顔と幸せを考えた待遇もご用意しました。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

「THE JUNEI HOTEL 京都」は、お客様にただお泊まりいただくのではなく、日本や京都の魅力をお伝えし体験していただくことで、新たな価値を創造することを大切にしています。「5つ星以上」のホテルを目指し今後も進み続ける当社に、ぜひあなたの力をお貸しください。運営全般に携れるため、経験を活かしつつさらなるキャリア形成が可能！有休100％取得奨励、フレックス制度導入など待遇面も整えています。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

日本や京都の魅力・奥深さを感じていただき、記憶に残る宿泊体験をご提供している「THE JUNEI HOTEL 京都」。宿泊アシスタントマネージャーとしてホテル運営全般に携り、新たなおもてなしを創造しませんか？マネージャーや総支配人、さらには起業といった将来への具体的な目標が描けます。フレックス制度、ベビーシッター割引券といった幅広い福利厚生もご用意。一緒に「5つ星以上」のホテルを目指しましょう。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。

京都の伝統的な街並みに美しく溶け込む全11室のスモールラグジュアリー「THE JUNEI HOTEL 京都」で、未経験OKのフロントスタッフを募集！フロント業務や質の高い接客スキルを一から習得でき、正社員登用制度もありますのでキャリアアップと将来の安定も目指せる環境です。また、週2日～勤務OKなので家事や育児などと両立しながら働きたい方にもピッタリ。昇給・賞与のほかインセンティブ支給もあります。 【この企業・施設について】 運営ホテルが有名ガイドブックで3年連続3パビリオン獲得、米国発行の大手旅行雑誌の読者投票でランキングに入るなど、当社のおもてなしは国内外から高く評価されています。「THE JUNEI HOTEL 京都」もそのノウハウを継承し、"竹"や"月"をモチーフに、日本らしい静けさと温もりを持った佇まいでお客様をお迎えしています。働きやすい環境づくりにも注力しており、残業は月平均13時間以内が設定目標です。