天然温泉 霧桜の湯 ドーミーイン鹿児島
レストランサービス- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市西千石町17-30
- 給与
- 月給／213,000円～
- 仕事内容
- ・調理（厨房内） ・調理業務、ホール内：ライブキッチン ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理
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特徴
鹿児島県 / 鹿児島市電２系統 / 高見馬場駅周辺のホテル 求人・転職・中途採用一覧
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株式会社えんメディアネット
不動産 × DX × メディア。福岡の都市滞在に、新しい選択肢をつくるチームです。 福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル
株式会社えんメディアネットは、福岡を拠点に地域密着型WEBメディア「フクリパ」を運営するメディア事業と、無人・省人化によるスマートホテル事業を展開しています。2026年9月14日には、新ホテルブラン…
天然温泉 霧桜の湯 ドーミーイン鹿児島
フロント- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市西千石町17-30
- 給与
- 月給／213,000円～
- 仕事内容
- ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応
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特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市加治屋町13-6
- 給与
- 月給／200,000円～250,000円
- 仕事内容
- ▼チェックイン、チェックアウト ご宿泊時のお手続きや館内のご案内と精算業務 チェックアウト時のお見送りをお願い致します。 ▼ご案内業務 ・目的地までの交通手段 ・食事場所 ・イベント等のご案内 ▼その他事務作業 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話応対 ・事務、会計業務など
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市金生町5-3
- 給与
- 月給／392,290円～
- 仕事内容
- 宿泊部門の支配人としての業務全般
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特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市山之口町7−8
- 給与
- 月給／180,000円～280,000円
- 仕事内容
- 「かごしまプラザホテル天文館」にて、ホテルフロント業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊予約 ・チェックイン、アウトに関する受付業務 ・PCでのデータ入力業務
特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市山之口町7−8
- 給与
- 月給／180,000円～280,000円
- 仕事内容
- 「かごしまプラザホテル天文館」にて、ホテルフロントスタッフ夜勤業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊予約、チェックイン、アウトに関する受付業務 ・PCでの入力作業（データ入力）など 自動チェックイン機や翻訳アプリなど、サポートツール充実！ お客様からの「ありがとう！」にやりがいを感じながら働けます。
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特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市加治屋町13-6
- 給与
- 月給／200,000円～
- 仕事内容
- ・チェックイン、チェックアウト ・ご案内業務 ・その他事務作業（宿泊予約の受付、フロントでの電話対応、事務、会計事務） など
特徴
- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市金生町5-3※こちらはリッチモンドホテル鹿児島金生町の住所になります
- 給与
- 月給／212,500円～
- 仕事内容
- 「リッチモンドホテル鹿児島金生町」「リッチモンドホテル鹿児島天文館」いずれかにて、フロントの業務をお任せいたします。 ※配属先は入社後に決定します（店舗の詳細はページ下部の周辺情報をチェック！） ★未経験者も大歓迎！接客の基礎から学べますのでご安心ください ★経験者の方は、スキルにあった業務を早期からお任せいたします ――【具体的な業務内容】 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・電話応対 ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの売り上げの創造 ※慣れてきたら時間帯責任者として、スタッフへの指示・指導・育成などもご担当いただきます ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ▼マネジメント経験者は上記に加え、下記のような部門責任者業務も担当 ・顧客管理 ・客室管理 ・収益管理 ・人材育成 ・設備管理 ・労務管理 ・対外交渉 ▼大手運営×多彩なキャリアが描ける！ 飲食事業を中心に展開するロイヤルグループの一員として、宿泊特化型ホテル「リッチモンドホテル」を全国で運営しています。また、業界大手としてスタッフが多彩なキャリアが描ける環境を最前線で構築。 転勤あり・転勤なしなど柔軟な選択肢をご用意しているほか、年2回の面談を通じて、一人ひとりのキャリアアップやキャリアチェンジの気持ちを大切にしています。 ――【キャリアパスイメージ】 2年目：フロントチーフ 5年目：宿泊支配人 8年目：支配人 10年目：総支配人
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