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神戸須磨シーワールドホテル

管理スタッフ(総務・人事)
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県神戸市須磨区若宮町1-3-5
給与
月給/191,000円~261,000円
仕事内容
・備品、機器、社有車の管理 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・社内行事、福利厚生関連 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・採用業務
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 実務経験者優遇

シーサイドホテル舞子ビラ神戸

総務
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県神戸市垂水区東舞子町18-11
給与
月給/250,000円~300,000円
仕事内容
・従業員の労務管理全般 ・従業員の入退社手続き ・勤怠状況の確認・精査 ・官公庁への手続き ・取引先企業との契約・折衝 ・各システムの管理 など
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 学歴不問
  • 実務経験者優遇

神戸須磨シーワールドホテル

経理スタッフ
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県神戸市須磨区若宮町1-3-5
給与
月給/191,000円~261,000円
仕事内容
・売上日報作成 ・釣銭依頼及び釣銭準備 ・小口現金(出納含む)・預金管理 ・売掛金管理 ・月次締め及び決算業務 ・勘定明細・資金繰り表・消費税計算書作成 ・固定資産・償却資産・事業所税管理 ・総振確認 ・仕入システム(発注・納品・請求)管理など
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 学歴不問
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施設業態
ビジネスホテル
勤務地
兵庫県尼崎市昭和南通4-30
給与
月給/220,000円~
仕事内容
「尼崎セントラルホテル」での経理・総務をお願いします。 <主な仕事内容> ・現金や預金の支払い ・受取・残高管理など ・行った取引を、記録する ・決算書の作成など ・ 一般的な商務作業
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 残業月20時間以内
  • 駅徒歩5分以内
  • 実務経験者優遇

ホテルプラザ神戸

財務/ファイナンス
施設業態
シティホテル
勤務地
兵庫県神⼾市東灘区向洋町中2-9-1
給与
月給/380,000円~
仕事内容
■複数事業を展開する当社の財務(予実管理・資⾦繰り)をお任せします。 【詳細】 ・予算/資⾦の管理 ・資⾦調達のための資⾦繰り管理 ・各現場からの実績報告や、提出される資⾦繰り表の予実差異分析 ・着地⾒込みの予測 ・財務戦略の策定 など ※ご経験やスキルに応じて職務内容を決定します。 【補⾜】業績が右肩上がりに伸⻑しており、これまで以上に予実管理や財務分析の必要性が⾼まってきたため、当該ポジションの課の新設を予定。 ご経験によっては⼊社後早期の課⻑任⽤の可能性もあります。
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 駅徒歩5分以内
  • 完全週休2日制
  • 実務経験者優遇

神戸須磨シーワールドホテル

管理スタッフ(総務・人事)
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県神戸市須磨区若宮町1-3-5
給与
月給/191,000円~261,000円
仕事内容
・備品、機器、社有車の管理 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・社内行事、福利厚生関連 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・採用業務
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 実務経験者優遇

神戸須磨シーワールドホテル

経理スタッフ
施設業態
リゾートホテル
勤務地
兵庫県神戸市須磨区若宮町1-3-5
給与
月給/191,000円~261,000円
仕事内容
・売上日報作成 ・釣銭依頼及び釣銭準備 ・小口現金(出納含む)・預金管理 ・売掛金管理 ・月次締め及び決算業務 ・勘定明細・資金繰り表・消費税計算書作成 ・固定資産・償却資産・事業所税管理 ・総振確認 ・仕入システム(発注・納品・請求)管理など
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 学歴不問
  • 未経験者歓迎
施設業態
シティホテル
勤務地
兵庫県西宮市甲子園高潮町3-30
給与
月給/250,000円~260,000円
仕事内容
「ホテルヒューイット甲子園」にて、人事総務・経理業務と購買のお仕事をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・総務 ┗備品の発注・管理、施設管理、社内イベントの企画・運営など ・経理 ┗給与計算、入出金管理、経費精算、伝票作成、データ入力など ・購買 ┗検品、インフォマートでの受発注管理、商品の見積・発注、調理部門との連携、取引先との折衝業務など ※これまでの経験やスキルに応じて、上記のいずれかをお任せします。 ※未経験の方は簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 <仕事のやりがい> バックオフィス担当として、スタッフから感謝されたりするやりがいがあります。間接的ではありますがホテル運営や業績アップに繋がる大切な役割です。 <仕事のきびしさ> スタッフ同士の連携や他部署とのコミュニケーションを常に心がける必要があります。
特徴
  • 管理部門・その他
  • 総務・経理・人事
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 駅徒歩5分以内
  • 実務経験者優遇

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サポート登録後の流れ

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