ガーデンテラス福岡の求人情報 （宿泊 / フロント / 正社員）

募集要項

仕事内容

「ガーデンテラス福岡」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理、お客様からの電話対応 ・精算手続き ・お部屋のご案内 ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【チーム一丸となって、おもてなしの価値を最大限に高める】 ※フロント業務を主軸としつつ、ホテル全体のサービス品質向上の為、レストラン業務の簡単なサポートや館内業務のヘルプをお願いする場合がございます。お客様満足度向上に向け、部門を超えて協力し合う体制を大切にしています。 チーム一丸となって、お客様の期待を上回る滞在を追求するプロセスそのものが、大きなやりがいと成長の糧になっています。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

福岡県福岡市西区小戸2-3-55

【アクセス】

姪浜駅より車で約7分

周辺情報

・徒歩5分圏内の距離に、約200店舗を備えた九州最大級のアウトレットモールが2027年春にオープン予定です。 ・海岸線に面する小戸公園の海風を感じながら一休み。広大な芝生と青い海が心をほぐしてくれます。 ・徒歩10分圏内のヒナタの社では、内湯、露天風呂合わせて6種類のお風呂やサウナ、マッサージによって明日への活力を養えます。

勤務時間

8:00～翌8:00の間で原則実働7時間45分のシフト制（休憩1時間） ※1カ月単位／実働40時間以内（週平均）の変形労働時間制 ※業務内容や勤務施設により、複数出勤パターンあり（夜勤含む） ※時短勤務の相談可 【シフト例】 8:00～16:45（休憩1時間） 13:00～21:45（休憩1時間） 22:00～翌8:00（実働9時間、休憩1時間） ■残業月平均20～40時間 ※繁忙期（GW・夏季・年末年始など）は、通常より残業が増える傾向にあります。 ※所定労働時間（7時間45分）を超える勤務については、当社規定に基づき時間外手当を支給します。なお、法定労働時間を超える労働については、労働基準法に基づき割増賃金（25％）を支給します。

給与

【月給】 240,000円～ ※経験・能力・前職給与を十分に考慮し、当社規定により優遇します。 また、即戦力としてご活躍いただける方には、特別条件でのオファーも可能です。 【別途支給手当】 交通費支給　月上限13,000円 時間外手当 住宅手当 家族手当 誘致手当 募集手当 その他、各種奨励金／査定給（毎年2回の評価により変動） 昇給：年1回 賞与：年2回 ※試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月9日休み） ・有給休暇（5日以上の連休取得の相談可） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり）　※育児休暇は男女問わず取得可能 ・キャリアアップ休暇 ・介護・看護休暇 年間休日108日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備 ・借上社宅制度（会社規定に準ずる） ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度（勤務3年以上） ・資格取得奨励制度 ・定期健康診断 ・各種表彰制度 ・冠婚葬祭各種店舗社員割引 ・従業員食堂（1食200円）※一部施設 ・研修制度

応募資格

※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・ホテル業界での実務経験をお持ちの方（フロント業務） ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当の日本語読解力・会話力を有する方 ■歓迎経験・資格・スキル ・チームワークを大切にできる方 ・接客、サービスに情熱を持ち、向上心を持って取り組める方 ＜この求人に向いている人＞ ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の気持ちを汲み取り、柔軟に対応できる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・おもてなしの心を持って人と接することに喜びを感じられる方 ・「人のために動くこと」を楽しめる方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から7日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回～3回）※WEB面接対応可 ▼内定

面接関連事項・予定地

対面の場合はガーデンテラス福岡にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。