求人情報：長崎ロイヤルチェスターホテル のフロント/契約社員求人

募集要項

仕事内容

2023年春グランドオープン予定の「長崎ロイヤルチェスターホテル」にてフロント業務をお任せいたします。20代～50代のスタッフを中心にグランドオープンに向けて準備を進めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊予約業務 ・宿泊客のチェックイン、チェックアウトの対応 ・館内のインフォーメーション係　等 ＜仕事のやりがい＞ 自分の行動でお客様が笑顔になったり、感謝の言葉をかけられた時にやりがいを感じます。また数年前にご来館いただいたお客様が「あなたに会いに来たよ」と、私宛に再来館いただいた時に、「この仕事を続けていてよかった」と強く感じました。 ＜仕事のきびしさ＞ 多くのお客様が滞在されるため、時にはマニュアルにない対応を迫られることもあります。お客様のリクエストにお応えできるよう、表面上の要求だけではなく真意を見抜くことができないと満足いただけるサービスを提供できません。

募集職種

フロント

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

長崎県長崎市赤迫3丁目6-10

【アクセス】

JR道ノ尾駅から徒歩10分

周辺情報

道ノ尾駅から徒歩10分の長崎ロイヤルチェスターホテル。当ホテル周辺は閑静な住宅街で、レストランやスーパーなどが点在しており、日々の生活には困りません。長崎駅までは電車で30分。休日は少し足を伸ばして長崎市内を散策したり、ショッピングを楽しんだりして過ごすことができます。

勤務時間

実働7.75～8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 8:00～17:00分、11:00～20:00 ■残業月平均20時間

給与

月給170,000円～210,000円 ※年齢・学歴による ・別途支給手当 住宅手当（月7,000円※支給条件有） 家族手当（配偶者月8,000円、第1子月3,000円、第2子以降月2,000円） 時間外手当全額支給 通勤交通費（上限月13,000円） 昇給年1回（4月）昨年度実績：2,000円/月 賞与年2回（8月／12月）昨年度実績：計1～2カ月分 ＜モデル年収例＞ 年収360万円／25歳／入社3年 年収400万円／36歳／入社8年 ※試用期間3カ月／同条件 ※契約期間：原則1年ごとの契約更新 ※正社員登用制度：あり

休日

シフト制（月9日）　 有給休暇（入社6カ月後10日付与／有休取得率90％以上） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） 介護・看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇（時期をずらして取得） ※年間休日108日

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度※規定あり 研修制度 定期健康診断 制服貸与 車・バイク・自転車通勤可能（駐輪場・駐車場無料） 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・フロント業務など宿泊業界の勤務経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜この求人に向いている人＞ ・明るい対応ができる方 ・誠実な対応ができる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・人の目を見てコミュニケーションを取るのが苦手な方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※応募〜内定までは4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

長崎ロイヤルチェスターホテル（長崎県長崎市赤迫3丁目6-10）にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。