求人情報：弓張の丘ホテル のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

弓張の丘ホテルでフロント業務をお任せします。 ＜フロントの具体的な業務＞ ・接客業務 ・予約対応業務 ※ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ＜ホテル運営業務＞ ・フロントを中心としたホテルの宿泊部門での運営業務 ・ホテルの数値管理（業績管理、数値分析、改善提案等） ・ホテルのオペレーションマネジメント （オペレーショントレーニング、オペレーション改善、労務管理等） ＜仕事のやりがい＞ 今まで経験したことの無いサービスや価値観を提供するため、常にインプットしアウトプットへ繋げる楽しさを味わうことができます。そして、正解はまだわかりませんが、私たちが目指すホテルへ、確実に形になっていく過程を実感できることです。 ＜仕事のきびしさ＞ 言い換えればやりがいにも繋がるところですが、自分なりの考えが無く、言われたことだけを淡々とこなしていては満足のいくサービスをご提供することができません。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

長崎県佐世保市鵜渡越町510

【アクセス】

佐世保駅より車で20分

西肥バス「弓張岳展望台行」に乗車、「展望台下」のバス停より徒歩1分

勤務時間

24時間の間で平均実働8時間シフト制（休憩60分） ※月単位での変形労働時間制 ※平均残業時間：月5～30時間 ※時短勤務OK ＜シフト例＞ ・夜勤時17:00〜翌午前10:00 ・日勤時12:30〜21:00

給与

月給208,000円～ ※月給には固定残業代45時間分52,000円が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験により当社規程に従い優遇いたします。 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（7・12月）昨年度実績2カ月分 通勤手当 役職手当 成績手当 達成手当（事業年度別に設定） 時間外手当（45時間超過分は別途支給します） ※試用期間：6カ月 ＜想定年収＞ 3,000,000円～6,000,000円

休日

シフト制（4週8休制） 有給休暇（入社6カ月後10日間付与）※取得率90％以上 慶弔休暇 産前産後・育児休暇※取得実績あり 介護・看護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇（年1回：記念日や誕生日等に3日間の連休取得可） ※年間休日107日

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 グロス賞制度 財形貯蓄制度 制服貸与 永年勤続表彰 資格取得補助 資格チャレンジ制度

応募資格

業界・職種未経験OK ※高卒以上 ＜歓迎経験・スキル・資格＞ ・接客、営業などの経験のある方 ＜この求人に向いている人＞ ・過去の実績にとらわれず新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・問題解決のために多方面から解決策を見出せる方 ・社内外での円滑な人間関係を築き、チームワークを大切にできる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・自分の考えや意見が強く、周囲と連携の取れない方 ・成長し、学ぶ意欲が少ない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募ください ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼内定 ※応募～内定までは約4～6週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

長崎県佐世保市鵜渡越町510番地（弓張の丘ホテル） ※オンライン面接のご案内も可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。