愛グループ

愛グループ 充実したサポート体制のもと、新しいホテルづくりにチャレンジしませんか?

充実したサポート体制のもと、新しいホテルづくりにチャレンジしませんか?

私たちは、お客様の想像を超える満足=感動の提供を目指して、冠婚葬祭事業や宿泊事業、不動産事業、小売り事業などさまざまな事業を展開しています。宿泊事業では「洗練のおもてなしで、快適性と安らぎを」がコンセプト。2022年6月時点では西日本を中心に4つの宿泊施設を運営しています。また、2023年の7月には名古屋・栄の久屋大通沿いに、ニュー・ラグジュアリー・ホテルを開業予定。まだまだ感動をご提供できる形を探し続けています。ぜひ私たちと一緒に、お客様に愛され続けるホテルをつくっていきましょう。

PICK UP

注目ポイント

やりがいと自身の成長を実感できる環境があります 新しいホテルづくりには楽しさや面白さがある反面、正解がないという難しさがあります。私たちは、そうしたホテルでの仕事を通して、スタッフ自身にも成長してほしいと考えています。そのため当社では、各種手当や表彰でスタッフの頑張りを応援。さらに、資格取得補助や資格チャレンジ制度を設け、一人ひとりが自らのキャリアプランを描き目標に向かってステップアップしていけるよう全力でサポートしていきます。すべてのスタッフが平等に挑戦できる機会があるので、部署やポジションに縛られることなく成長し続けられる環境です。
やりがいと自身の成長を実感できる環境があります
新しいホテルづくりには楽しさや面白さがある反面、正解がないという難しさがあります。私たちは、そうしたホテルでの仕事を通して、スタッフ自身にも成長してほしいと考えています。そのため当社では、各種手当や表彰でスタッフの頑張りを応援。さらに、資格取得補助や資格チャレンジ制度を設け、一人ひとりが自らのキャリアプランを描き目標に向かってステップアップしていけるよう全力でサポートしていきます。すべてのスタッフが平等に挑戦できる機会があるので、部署やポジションに縛られることなく成長し続けられる環境です。
安定した収入と休日、充実の福利厚生でお迎えします お客様の期待を超える感動をお届けするためには、スタッフ一人ひとりが満足して仕事を続けられる会社であることが大切です。そのため当社では、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる労働環境を整えています。完全週休2日制で、リフレッシュ休暇・メモリアル休暇などの休暇制度が充実!年間休日は107日を確保し有休取得率は90%以上、未経験からのスタートでも年収400万円以上で賞与年2回と収入・休日のどちらもバランス良く得られる環境です。さらに、寮・社宅あり、資格取得補助などの福利厚生も充実しています。
安定した収入と休日、充実の福利厚生でお迎えします
お客様の期待を超える感動をお届けするためには、スタッフ一人ひとりが満足して仕事を続けられる会社であることが大切です。そのため当社では、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる労働環境を整えています。完全週休2日制で、リフレッシュ休暇・メモリアル休暇などの休暇制度が充実!年間休日は107日を確保し有休取得率は90%以上、未経験からのスタートでも年収400万円以上で賞与年2回と収入・休日のどちらもバランス良く得られる環境です。さらに、寮・社宅あり、資格取得補助などの福利厚生も充実しています。
「ゲストの明日を変えるホテル」を目指して。 2023年7月、名古屋市の栄に「TIAD(ティアド)」が開業します。TIADは、冠婚葬祭サービスを展開する愛グループが手掛けるプロジェクト。私たちが目指すのは「ゲストの明日が変わるホテル」です。当ホテルでの宿泊を通して新しい体験をしていただき、ご出発の際には希望に満ちた晴れやかな気持ちになっていただきたいと考えております。心を込めたおもてなしをしたい、高い目標に向かって挑戦したいなど、意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します!ぜひ私たちとともに、お客様の記憶に残るひとときをお届けしましょう。
「ゲストの明日を変えるホテル」を目指して。
2023年7月、名古屋市の栄に「TIAD(ティアド)」が開業します。TIADは、冠婚葬祭サービスを展開する愛グループが手掛けるプロジェクト。私たちが目指すのは「ゲストの明日が変わるホテル」です。当ホテルでの宿泊を通して新しい体験をしていただき、ご出発の際には希望に満ちた晴れやかな気持ちになっていただきたいと考えております。心を込めたおもてなしをしたい、高い目標に向かって挑戦したいなど、意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します!ぜひ私たちとともに、お客様の記憶に残るひとときをお届けしましょう。
企業名
愛グループ
所在地
山口県下関市王喜本町6-4-50

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