求人情報:the rescape のフレンチ(洋食)/パート・アルバイト求人
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市城辺長間1901-1
- 職種
- 調理(調理師) > フレンチ(洋食)
- 給与
- 時給/1,200円~1,350円
- 業態
- リゾートホテル
宮古島の美しい自然の中で、新しいおもてなしを。快適な寮で心豊かな暮らしを始めませんか?
■快適な寮完備!宮古島での新生活を応援します ■時給1,200円から!あなたの頑張りをしっかり評価 ■週3日から勤務可能!ライフスタイルに合わせた働き方 ■宮古島の美しい自然に囲まれ、おもてなしの心を育む ーー【宮古島の自然と調和する、心温まるおもてなし】 宮古島の息をのむような美しい自然の中で、お客様に最高の癒しと感動をお届けするお仕事です。 私たちは、訪れるすべての方に心からくつろいでいただけるよう、細やかな気配りと温かい笑顔を大切にしています。キッチンスタッフとして、島の恵みを活かした料理で、お客様の旅の思い出を彩るお手伝いをしませんか。 未経験の方も、おもてなしの心があれば大歓迎です。 ーー【新しい挑戦を応援!働きやすい環境とキャリアパス】 当施設では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 快適な寮が完備されており、宮古島での新生活をスムーズにスタートできます。週3日からの勤務や時間帯の相談も可能で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 正社員登用制度もあり、将来を見据えたキャリアアップも応援。共に成長し、お客様に喜びを届ける仲間を募集しています。 ※2025年10月06日時点の情報です
沖縄県のフレンチ(洋食)の求人
- 正社員
沖縄プリンスホテル オーシャンビューぎのわん (フレンチ(洋食))
宜野湾港の目の前に建つアーバンリゾート!沖縄ならではの食体験をご提供
- 沖縄県宜野湾市真志喜3丁目28-1
- 月給/170,060円〜
- 正社員
ANAインターコンチネンタル石垣リゾート (フレンチ(洋食))
IHGの趣向を凝らした洋食!新鮮な島食材と融合した調理スキルが身につく
- 沖縄県石垣市真栄里354-1
- 月給/200,000円〜
正社員ラグナガーデンホテル (フレンチ(洋食))
南国リゾートで腕を振るう至福の時間を当社で
- 沖縄県宜野湾市真志喜4-1-1
- 月給/250,000円〜
パート・アルバイトホテルモントレ沖縄 スパ&リゾート (フレンチ(洋食))
南国の朝を彩る料理人として、あなたの技と心でゲストの一日を輝かせませんか
- 沖縄県国頭郡恩納村字冨着1550-1
- 時給/1,200円〜
the rescapeのおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)木陰で波の音に耳を傾け、ビーチのきめ細かい砂に足を埋め、島の恵みの食材をゆっくりと味わい、部屋に流れ込む風のにおいを感じ、刻々と変わる自然の光が織りなすグラデーションで眠りにつく。五感を研ぎ澄まし一瞬一瞬の時の流れを体感する、「何もしない贅沢」を提供しています。社員寮を用意しており、寮費は30,000円で光熱費込み、wifi付きでバストイレ別です。
募集要項
- 仕事内容
- ・調理補助 ・仕込み/調理/清掃など
- 募集職種
- フレンチ(洋食)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地・アクセス
沖縄県宮古島市城辺長間1901-1
【アクセス】宮古空港よりお車にて約15分
下地島空港から車で45分
-
- 勤務時間
- 6:00〜22:00の間の1日6~8時間勤務 ・13:00〜22:00 ・17:00〜22:00 ・6:00〜10:00 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務:有り
- 給与
- 時給:1,200円〜1,350円 ■別途支給手当 通勤手当:上限50,000円/月 雇用期間:有期 ※試用期間:試用期間の条件変更なし
- 休日
- シフト制 週3日~から応相談 勤務時間相談可 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児介護休業 生理休暇
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・駐車場あり ・正社員登用制度あり(実績あり)
- 従業員寮
- ・寮有(但し限りあり) 3万円(光熱費・wifi込み) バストイレ別 キッチン&ランドリー共同(無料) ・寮から勤務地までの移動はご自身でお願いします。
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車免許取得者 ※車通勤必須の場所です ■歓迎経験・資格・スキル ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎、主婦・主夫活躍中 ・沖縄、宮古島が大好きな方 ・明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・ホテルレストラン、洋食レストランにて調理経験のある方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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