- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区博労町3-6-8
- 給与
- 月給／209,000円～280,000円
- 仕事内容
- 「TAKUTO HOTEL 心斎橋」にて、ホテル運営全般（マネージャー候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルに併設する飲食店の運営管理 ・スタッフのシフト／業務管理 ・フロント業務 ・客室管理 ・施設の設備／商品／在庫管理 ・電話、メール対応など
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特徴
大阪府 / 南海本線沿線のホテル 求人・転職・中途採用一覧（3ページ目）
おもてなしHRでは、南海本線沿線のお仕事を多数ご紹介いたします。
101 ~ 117 件/ 117件
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区敷津東3丁目4-21
- 給与
- 月給／200,000円～400,000円
- 仕事内容
- 「ライズホテル大阪なんば」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、電話応対、予約受付など） ・コストを意識した販促・企画・立案・執行 ・売上管理 ・客室レートコントロール ・ルームメイク
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特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区敷津東3-4-21
- 給与
- 月給／300,000円～380,000円
- 仕事内容
- 新規オープニングホテル「ライズホテル大阪なんば」での洋食調理に関する一連の業務をお任せいたします。調理経験者を歓迎します。 ＜主な仕事内容＞ レストラン等の調理業務 計数管理含むマネジメント業務など（ポジションによる） 施設が療養者施設になっている期間は、療養者の食事（お弁当）調理が中心です。 ※入社数カ月はホテルプラザ神戸にて研修します。
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東横INN堺東駅
フロント- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区戎島町二丁74番1
- 給与
- 月給／236,000円～
- 仕事内容
- ・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室チェック、発注、在庫管理等
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特徴
Cuvee J2 Hotel Osaka by 温故知新
調理部門責任者- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場2-15-2
- 給与
- 月給／500,000円～
- 仕事内容
- 「Cuvee J2 Hotel Osaka by 温故知新」にて、調理部門責任者の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・シャンパーニュとマリアージュすることで最高の美味しさを感じられるような寿司 ・一品料理を手掛けていただきます。 ・調理の腕はもちろん、感度の高い国内外のお客様に満足いただけるメニュー開発および接客対応を期待します。
特徴
- 施設業態
- リゾートホテルその他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
- 給与
- 月給／450,000円～
- 仕事内容
- 「センタラグランドホテル大阪」にて、レベニューディレクターをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ センタラグランドホテル大阪が有する客室（515室）販売価格ならびに利益の最大化 ・目標達成のために、全予約チャネルの分析、戦略的な提案を行なう ・自社サイト及びOTAからの売上げを最大化するため尽力する ・レベニュー分析ツールを使用して競合やマーケットの動向を分析する ・市場ニーズを見極めて宿泊プランを開発する ・予約および営業部門との連携とコミュニケーション ・マーケット情報の収集と分析 ・売上や稼働率のフォーキャストを算出する ・Excomメンバーや本社へのレポート作成
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特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区難波中37653
- 給与
- 月給／250,000円～330,000円
- 仕事内容
- ・朝食調理 ・料理企画提案 ・レストラン業務全般 ・その他付随する業務
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特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市上町三丁目11番21号
- 給与
- 月給／200,000円～320,000円
- 仕事内容
- 「レフ関空泉佐野 byベッセルホテルズ」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。
特徴
スマイルホテルプレミアム大阪東心斎橋
支配人候補- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区島之内2-13-17
- 給与
- 月給／350,000円～400,000円
- 仕事内容
- 売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。
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特徴
- 施設業態
- シティホテル
- 勤務地
- 大阪府泉佐野市りんくう往来北1-7
- 給与
- 月給／232,000円～290,000円
- 仕事内容
- フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応、予約受付等）、その他付随する業務
特徴
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- 施設業態
- その他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区元町2丁目2-1
- 給与
- 時給／1,231円～
- 仕事内容
- 京都を中心に、外国人旅行者をメインターゲットとした滞在型ホテルなどを展開してきた当社が、25年4月1日、大阪・なんばエリアに新たな施設を開業します。 オープニングスタッフの一員として、ナイトフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・夜間のゲスト対応（受付業務） ・電話応対ゲストからのメールへの返信 ・予約管理システムを使ってのパソコン業務 ・清掃業務 など ※業務上で英語を中心として、中国語・韓国語などの他言語を使用します。 ――【入社後研修について】 入社後はまず、会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする座学と、ホテルシステムの操作説明研修を行ない、その後OJT形式の研修へと移ります。 最初の2週間程度は日中シフトに入りフロント業務を学んでいただきます。しっかり基本業務をマスターできるよう先輩スタッフがバディとしてあなたをサポート！一緒に働きながら職場の雰囲気に少しずつ慣れていただき、その後先輩スタッフとともに夜勤シフトにはいっていただきます。 ――【働くスタッフについて】 当社運営ホテルのゲストは海外からの旅行者が多く、働くスタッフも約40％が外国人。様々な国からメンバーが集まる、非常に国際色豊かな環境です。そのため、相手を理解し受け入れるオープンマインドが必要不可欠。 とてもフラットでオープンな職場環境で接客スタイルもカジュアル＆フレンドリーなので、格式張らず普段のあなたでゲストにもメンバーにも接してくださいね。
特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区新北島5-1-50
- 給与
- 月給／215,000円～240,000円
- 仕事内容
- 「H.B.P ホテル」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ※希望や能力に応じて業務をお任せします ＜ホテルフロント業務＞ ・お問い合わせ対応 ・予約対応・情報入力 ・お手荷物のお預かりに関する手続き ・客室点検、清掃（ベッドメイキングなど） ・朝食の対応 ・お見送り ・翌日の準備 ＜e-sportsジム（新エリア）の運営業務＞ ・キッチンスタッフの補助 ※夜勤について 設備に不具合や自然災害発生時に速やかにご対応いただくためのシフトです。受付での待機はなく、従業員専用の待機室でお休みいただきます。 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ―■半数が未経験入社！幅広い業務に1から関われる 当館は「機能性＋美×オ・モ・テ・ナ・シ」をテーマに、カジュアルながら満足度の高い滞在時間を提供する進化系ビジネスホテルです。基本的なフロント業務に加えて客室管理やジムのお仕事など、幅広い業務をお任せします。未経験から活躍している先輩も多いので、経験が浅い方でも安心してチャレンジしてくださいね。ホテル業務全般を1から経験できる環境で、おもてなしスキルを楽しく磨いていきましょう！ ―■意欲次第で早々のキャリアアップも 開業年数が浅いこともあり、メンバー間には自分達でホテルを作り上げていく意識が根付いています。年次を問わずフラットに意見を言い合う風潮で、仲間たちと切磋琢磨しながら成長できますよ。強制ではありませんが社員旅行や忘年会、新年会などのイベントもあり、社員間の距離が縮まりやすいのも特徴です。頑張りを直接的に評価する会社なので、意欲・実績次第で早々のキャリアアップも見込めます。
特徴
- 施設業態
- ビジネスホテルその他宿泊施設
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区難波3-7-20
- 給与
- 月給／300,000円～500,000円
- 仕事内容
- 「御堂筋ホテル」にて、支配人としてお迎えします。 ＜ホテル業務＞ ・フロント業務（深夜は警備会社によりセキュリティが管理されているため、夜勤はありません。またフロント業務も自動チェックイン・チェックアウトができるシステムを導入していますので、難しい操作はありません） ・フロア、浴室の掃除（3､10階でそれぞれ大浴場の清掃もあります） ※ビジネスホテルのノウハウやスキルをお持ちの方は活かせる仕事です。 ＜管理業務＞ ・業績収支に関する管理業務／年度予算の策定、予実管理、各部門の課題把握と業務改善策の作成等 ・オペレーションに関する管理業務／ホテルの品質維持向上、顧客満足度の向上に関する管理業務 ・人事・総務に関する管理業務 ＜マーケティング業務＞ ・市場調査やマーケティングリサーチ ・商品の作成および展開 ・広告による自社サイトや商品の告知宣伝 など ・SNS運用サポート（主にスタッフがSNSを運用しています。支配人として、スタッフのサポートをお願いします） ※市場調査からマーケティング、広告・宣伝、結果分析や次の施策検討まで一貫して携わることができます。 ＜御堂筋ホテルについて＞ 観光地としてもビジネスの地としても、常に人が行きかい、賑わっている大阪なんば。 当ホテルは大阪御堂筋線なんば駅から徒歩1分の場所で、毎日多くのお客様に「慌ただしい日常から離れ、都会に流れる穏やかなひととき」をご提供しています。 周辺にはお笑い好きにはたまらない笑いの聖地と言われる場所や、大阪ミナミの象徴である道頓堀などを始め、観光スポットへのアクセスも良好。 観光のお客さまはもちろんのこと、「都会にありながら落ち着いて過ごせる」と、ビジネスパーソンの皆様にも多くご利用いただいています。
特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区日本橋1-20-5
- 給与
- 時給／1,100円～1,200円
- 仕事内容
- 「スーパーホテルなんば・日本橋」にてフロント業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・チェックイン業務、館内のご説明（1日10～50組程度） ・お問い合わせ対応（電話10件程度） ＜仕事のやりがい＞ 一度接客させて頂いたお客様がもう一度来ていただけると嬉しく思います。徐々にリピーターの方も増えてきて、少しずつフロントでお話できるのが楽しいと感じる瞬間も増えています。 ＜仕事のきびしさ＞ 少数精鋭で運営しているため、細かい業務を一人できるように正確に覚えていかなければ、スムーズなお客様対応ができません。
特徴
- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区千日前2-4-9
- 給与
- 月給／270,000円～400,000円
- 仕事内容
- 「御堂筋ホテル」にて、支配人としてお迎えします。 ＜ホテル業務＞ ・フロント業務（深夜は警備会社によりセキュリティが管理されているため、夜勤はありません。またフロント業務も自動チェックイン・チェックアウトができるシステムを導入していますので、難しい操作はありません） ・フロア、浴室の掃除（3､10階でそれぞれ大浴場の清掃もあります） ※ビジネスホテル運営のノウハウやスキルをお持ちの方は活かせる仕事です。 ＜管理業務＞ ・業績収支に関する管理業務／年度予算の策定、予実管理、各部門の課題把握と業務改善策の作成等 ・ホテルのオペレーションに関する管理業務／ホテルの品質維持向上、顧客満足度の向上に関する管理業務 ・人事・総務に関する管理業務 ＜マーケティング業務＞ ・市場調査やマーケティングリサーチ ・商品の作成および展開 ・広告による自社サイトや商品の告知宣伝 など ・SNS運用サポート（主にスタッフがSNSを運用しています。支配人として、スタッフのサポートをお願いします） ※市場調査からマーケティング、広告・宣伝、結果分析や次の施策検討まで一貫して携わることができます。 ＜ホテル ル・ボテジュールナンバについて＞ 食と文化の大阪ミナミの中心に位置する「ホテル ル・ボテジュールナンバ」は大阪日本橋駅から徒歩2分の好立地です。大阪の旅をより楽しくできるような空間を提供しています。 ホテルの近くには「国立文楽劇場」や「大阪松竹座」といった日本文化の継承地があり、「グリコの看板」や「なんばグランド花月」などの観光地も近いので、お客様には大阪を一日中楽しんでいただいております。
特徴
スマイルホテル大阪天王寺
フロントスタッフ│全国70施設以上／研修充実／週休2日／残業月10h- 施設業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺区逢坂2-3-3
- 給与
- 月給／200,000円～400,000円
- 仕事内容
- 「スマイルホテル大阪天王寺」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントでのチェックイン／チェックアウト業務 ・電話およびネットでの予約受付 ・観光マップの作成 ＜入社後は…＞ まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。業務に慣れるまでは、研修リーダーがそばについて丁寧に指導いたします。熟練度に応じて、新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。 ■多事業展開する安定基盤のもと、メリハリのある働き方が叶います 当ホテルは、宿泊業界を中心に多角的な事業展開を行なうホスピタリティパートナーズグループの一員です。 お客様はもちろんですが、従業員の皆さんにも笑顔で働いていただくために、さまざまな取り組みを行なっています。 例えば、宿泊業界では珍しい週休2日制（公休8～9日）、年5日の有休取得、残業月平均10hでプライベートも充実！ また、おもてなしのスタイルは、仲間同士で考える習慣が根付いているため、自分らしさが光るサービスでお客様を笑顔にしながら、メリハリのある働き方が叶います。 ■あなたの自己成長を充実した支援制度でサポート！ 当ホテルは、スタッフがあらゆる面でスキルアップし、自己成長につながる環境の整備に力を入れています。 「資格取得支援制度」では、業務に活かせる資格を取得したら、参考書代や受験料をサポート！ また、「自己啓発支援制度」で語学スキル（英語や韓国語など）を身につけて、海外のお客様に喜んでいただけるサービスを提供できます。 専門性知識を身につけたい、将来的に資格を活かしてキャリアアップしたいという方にも最適な環境です。
特徴
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