大阪市(大阪府)／宿泊のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（3ページ目）

月収約243,000円！全国にホテルを展開する「大和ハウスリアルティマネジメント株式会社」でお仕事をスタートしませんか？未経験の方も歓迎です。しっかりとした研修で、ホテルならではの一流の接客術とマナーを身に付けられます。更にステップアップを目指す方には正社員登用制度もご用意しています。ダイワロイネットホテル大阪心斎橋は、御堂筋線心斎橋駅から徒歩約3分とアクセス良好な場所に位置します。※この求人は2022年12月8日時点の情報です

フォーシーズンズホテル大阪では、In Room Diningオーダーテイカーを募集しています。あなたのホスピタリティとコミュニケーション能力を活かし、ゲストのリクエストを正確に受け取り、キッチンチームや他部署との連携を図りながら、最高のサービスを提供するやりがいのあるお仕事です。月給24万円～、正社員として安定した環境で働けます。チームプレイヤーで柔軟な考えを持つ方、ホテル業界の経験と日英の読み書き・会話ができる方を歓迎します。堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社の一員として、共に成長しませんか？※2024年08月26日時点の情報です

■なんばの人気ホテルで活躍！ ■ホテル経験を活かせる職場！ ■シフト制で生活リズムに合わせた勤務 ■外国籍の方も歓迎！日常会話レベルでOK ーー【お客様の笑顔を創り出す、おもてなしの最前線】 ライズホテル大阪なんばでは、チェックインからチェックアウトまで、お客様の大切な滞在時間をサポートするフロントスタッフを募集しています！国内外から訪れるお客様をあたたかくお迎えし、快適な滞在をお手伝い。電話応対やデータ入力、団体アテンドなど、ホテルの顔として多彩な業務をお任せします。 あなたのホスピタリティと経験を活かして、お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを一緒に創りましょう！ ーー【成長できる環境で、ホテリエとしてのキャリアアップ】 将来的にはシフト管理や部下の教育、オペレーション設計など、マネジメント業務もお任せします！ 実務経験を積みながら、ホテル運営の中核を担うスタッフへとステップアップが可能です。 ライズホテル大阪なんばでは、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています！週40時間のシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力。 あなたのホテル業界での経験を活かし、新たなステージでのチャレンジをお待ちしています ※2025年06月20日時点の情報です

月収約243,000円！全国にホテルを展開する安定基盤の会社です。業界未経験の方、フロント経験の浅い方も心配不要です。丁寧な研修で、おもてなしのスキルをしっかりと身に付けられます。ステップアップを目指す方には正社員登用制度もご用意。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？大阪メトロ堺筋本町駅から徒歩1分と通勤に便利な「ダイワロイネットホテル大阪堺筋本町」でお待ちしています！※この求人は2022年12月7日時点の情報です

2023年10月23日開業予定のホテルです。あなたにはフロントスタッフをお任せ。これまでの接客経験を活かし、ホテルと一緒に成長しませんか？昇給あり・賞与は年2回！頑張った分しっかりお給与に反映します。ご家庭をお持ちの方には家族手当、遠方から来られる方には住宅手当など給与面も充実。静鉄ホテルプレジオ大阪心斎橋は、洗い場付きのバスルームや有名メーカーのベッドを完備した全150客室でお迎えします。※この求人は2023年9月28日時点の情報です

フロント経験のある方、キャリアを活かしてステップアップをしませんか？正社員登用制度をご用意しています。あなたのおもてなしでゲストの滞在に華を添え、ワンランク上の接客スキルも身に付けることができます。ホテルモントレ ラ・スール大阪は、観光やビジネスを目的とした多くのお客様をお迎えしています。JR・私鉄・地下鉄各駅より徒歩約5分で通勤ラクラク、付近にはショッピングモールもあり買い物にも便利な立地です。※この求人は2022年8月17日時点の情報です

年間休日は多めの108日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。昇給・賞与あり。頑張りはしっかりお給与に反映いたします。あなたには、予約スタッフをお任せ。お持ちのホスピタリティを活かしてあたたかい接客でお客様に笑顔をお届けしませんか？デザイン性溢れるスタイリッシュな客室を備えた「モクシー大阪新梅田」は、イベントスペースやレストランバーを完備したホテルです。※この求人は2024年3月5日時点の情報です

株式会社相鉄ホテルマネジメントが運営する相鉄フレッサイン 淀屋橋で、フロントスタッフとして新たなキャリアをスタートしませんか？月給216,000円～244,000円の安定した給与のもと、チェックイン・チェックアウト対応や予約受付など多岐にわたる業務を通じて、お客様の満足度を高めることができます。契約社員から正社員登用もあり、長期的なキャリアパスが描ける環境です。大阪府大阪市中央区という便利な立地で、あなたのホスピタリティを活かし、素敵な毎日を送りましょう。※2024年08月08日時点の情報です

「DEL style 大阪心斎橋 by Daiwa Roynet Hotel」では、ゲストをお迎えしていただくフロントスタッフを募集中。国外のお客様も多く、英語や中国語が得意な方もスキルを活かしながら働くことができますよ。大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分とアクセス良好で、通勤に便利な立地も特徴。研修制度を導入しているため、フロント業務未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます。※2024年4月24日時点の情報です。

きめ細かなホスピタリティーでゲストの方々の滞在を彩り豊かなものへ。エグゼクティブラウンジ マネージャーをお任せします。昇給・賞与あり！多様な休暇制度など、モチベーションを維持しながらご活躍できる環境を整えています。地上21階建ての高層ビル内に開業予定の「ダブルツリーbyヒルトン大阪城」。客室の他、レストランやカフェバー、プールなども兼ね備える予定です。能力を活かして、一緒に大きく成長しませんか？※この求人は2024年2月19日時点の情報です

頑張りがしっかりと評価される、昇給・賞与あり！モチベーションを維持しながら働ける環境です。年間休日は108日と多め！シフトにもあなたの生活リズムが考慮されるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめの職場です。休日にはグループ施設を社員価格で利用してリフレッシュ！ホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。一から学び、支配人を目指しませんか？「すぐ手の届く贅沢を」提供しているホテルです。※この求人は2022年4月15日時点の情報です

あなたにお任せするフロントスタッフは、日常英会話スキルがある方を歓迎しています。頑張りに応じて、活躍の場が広がる職場で働いてみませんか？年間休日は多めの117日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。月給は230,000円～支給されるため、収入もキャリアもどちらも磨ける環境です。一流の接客術とマナーを身に付けられる環境で、感動を生むサービスを提供しませんか。※この求人は2023年3月30日時点の情報です

大阪メトロ谷町線・谷町四丁目駅から徒歩4分！多めの年間休日130日で、仕事を充実させながら、自分の時間も大切にできます。昇給、年2回の賞与もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価、還元。スーパーホテル地下鉄谷町四丁目6号口では、天井や壁紙に自然素材を使用し、自分に合った枕を選べるサービスで心地よいリラックスと深い眠りをお届けしています。快適な時間を提供するホテルのフロントとして働きませんか。※この求人は2021年11月2日時点の情報です

「DEL style 大阪東天満 by Daiwa Roynet Hotel」は、アフリカンテイストがテーマとなっているホテルで、雰囲気を楽しみながらお仕事をしていただけると思います。駅近で通勤便利な点も魅力の一つですが、大和ハウスグループの一員であるという点が当ホテルの大きな強みでしょう。「安定の環境で正社員として働きたい」というフロント業務経験が3年以上ある方は、どうぞお気軽にご応募ください。 【この企業・施設について】 JR「大阪天満宮駅」9番出口より徒歩約2分。梅田・なんばにも好アクセスで、観光でもビジネスでも利用しやすい立地のホテルです。内装はアフリカがテーマで、優しく落ち着いたカラーリングのロビー、アフリカが舞台の冒険映画をイメージした客室、ナチュラルテイストの大浴場と、都会の雑踏から離れた癒しの空間がコンセプト。女性専用フロアとエレベーターを完備して、女性お一人での宿泊にも配慮しています。

懐かしさと新しさ、そして大阪らしさを前面に押し出したインテリアが特徴の「DEL style 大阪新梅田 by Daiwa Roynet Hotel」で、最初にお客様をお迎えするフロントスタッフとして働きませんか？年休110日、産休・育休など、気兼ねなく活躍していただくため福利厚生を充実させています。経営基盤がしっかりしている大和ハウスグループで、経験を活かして長期・安定のキャリアを築きましょう。 【この企業・施設について】 JR福島駅より徒歩7分、大規模な開発が進むうめきたエリアには徒歩10分と、大阪の現在と未来を満喫できる場所にある当ホテルのコンセプトは「レトロモダン」。ロビーや客室までの通路は古き良き大阪を意識した内装で、まるで1970年の大阪万博の時代にタイムスリップしたような雰囲気を味わえます。客室も大阪をイメージしたカラーリングとし、お客様が温かさと懐かしさを感じ、ほっと一息つける空間づくりをしています。

★SNSでも話題の海外ゲスト向け宿泊施設を複数運営 ★時給制、日額換算で1.3万円以上 ゲストのほとんどが外国人！京都を中心に、外国人旅行者をメインターゲットとした滞在型ホテルなどを展開してきた当社が、25年4月1日、大阪・なんばエリアに新たな施設を開業します。 ＊残業ほぼなし・原則週4日勤務 私生活とのメリハリをつけて働けます ＊研修も丁寧に 先輩スタッフがバディとなってしっかりとサポート ＊20代・30代の若手が中心 約4割が外国人スタッフ！定着率も高く多国籍な環境です ＊正社員登用もあり -----◆-----◆-----◆-----◆-----◆----- 「わかちあう旅」をテーマに、ゲストが大切な人たちと豊かな時を過ごせる場所をご提供する当ホテル。レコードや調理器具などのレンタルアイテムを多数ご用意しており、様々な国からお越しになったゲスト一組一組に合わせたカスタムな滞在時間をご提供していきます。 ナイトフロントは予約管理やゲストからのメール対応などにも多く携わりますので、比較的落ち着いた時間帯のなかで、まさしく旅のはじまりから滞在をサポートすることができますよ。

＞＞需要増加を見据えた増員募集！＜＜ 大阪市住之江区のベイエリアに建つ「ホテルフクラシア大阪ベイ」で、ホテルの顔としてお客様を笑顔でお迎えしませんか？ お客様のニーズに合わせた多彩なおもてなしができ、宿泊プランの企画やメルマガ配信など「やってみよう！」を形にできる柔軟な職場です。 ＞＞やりがいを持って働ける！メリット充実＜＜ ■入社2年目から年収380万円可能 ■目標達成報奨金制度あり ■年間休日116日・中抜け勤務なし ■勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… ＞＞未経験から理想の自分に！＜＜ ホテル業や接客業だけでなく、販売小売業、製造業など様々な業界出身者が活躍中！経験がなくても着実に成長できる環境です。 営業や経営企画部門など、他部署へのキャリアパス実績も多数。働きながら、なりたい未来の姿も目指せますよ。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

なんば駅より徒歩1分。天然温泉「美人の湯」を楽しめるホテルにて、フロントを募集中。フロントスタッフとしてお客様のご対応とSNSの”中の人”として発信をお願いします。SNSに投稿する内容は基本的には自由。たとえば「美人の湯の七不思議」や「クリスマス仕様にしたホテルの様子」など、お客様が行ってみたい！と思えるような内容を投稿してください！もちろんフォロワー数に応じてインセンティブの支給もあります！

夜勤なし、インセンティブあり。ホテル業界での経験があれば、マネージャーとしての経験は不問です。今までの経験を活かして新しいことを始めてみませんか。たとえばSNSの投稿をバズらせるためにシリーズ化して投稿したり、業務効率化で新しいシステムを導入したり。私たちもまだまだやりたいことはたくさんあるのですが、着手し切れていないのが現状です。一緒に”新しい普通”である「ニューノーマル」を作っていきましょう！

北新地駅・淀屋橋駅徒歩5分！「ライズホテル大阪北新地」で、フロントスタッフとして働きませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！残業も月平均5hほどと少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。また日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備。仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

ーー♢マネジメントにも挑戦！英語を活かした働き方を 大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分の場所に開業した「Hotel Noum OSAKA」。 ゲストに寄り添い、日本での滞在をより楽しんでいただくために、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ ホテル運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジすることもできます。 ■昇給・賞与あり ■公休8日・産休育休取得実績あり ■賄い付き・自社施設の利用割引 ■20～30代が活躍中 ■目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地 ーー♦『Hotel Noum OSAKA』の魅力 □全50室の中規模サイズで顔の見える接客を実現・高レビュー □光が差し込む開放的なカフェラウンジ □7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └カフェラウンジでは、注文は入ってから1皿ずつ丁寧に作られたモーニングを提供 □街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪

大阪駅のランドマークホテル『ヒルトン大阪』で、サービスの中心として活躍してみませんか？シティホテルの代名詞ともいえる“ヒルトン”の世界をお客様にお届けしましょう。 =◆POINT◆=============== ・ヒルトンジャパングループ直系ホテル ・賞与年2回※昨年度2.725カ月分支給！ ・年間休日120日／月平均10日程度休み ・出勤日の食事無料提供 ・国内外グループホテルの特別割引料金あり ◆◆===================== 全世界約7,000件のホテルを展開するヒルトンは、業界のリーディングカンパニーとして上質なサービスはもちろん、福利厚生や休日休暇、評価制度などを充実させてきました。一緒に働く仲間のキャリアや将来が鮮やかなものになることが、ヒルトンの強い思いでもあります。 ――【毎日がお客様の特別な想い出に】 今回募集する「フロントデスク　エージェント」は、当日のお客様のお出迎えはもちろん、客室のアップグレード提案やご案内を通して、より充実した体験をお届けすることが重要な役割です。 ニーズをくみ取りお客様の期待以上の体験を作ることで、特別な1日を演出していきましょう。

◇◆マルチな人財として成長可能！◆◇ 「ホテルフクラシア大阪ベイ」でフロント業務とバックヤード業務という多彩な業務に携わり、ホテル業界で広く通用するマルチタスクな人財へ成長するチャンス！ 年齢や経験に関係なくチャレンジできるフラットな社風で、頑張った結果はもちろん、過程もきちんと評価しています。 ◇◆待遇面も充実！笑顔で働ける◆◇ ★入社2年目から年収380万円可能 ★目標達成報奨金制度あり ★年間休日116日・中抜け勤務なし ★勤務前後に大浴場やジムの利用可能 etc… ◇◆キャリアパス実績も多数！◆◇ ホテル業や接客業だけでなく、販売小売業、製造業など様々な業界出身者が活躍中！経験がなくても着実に成長できる環境です。 営業や経営企画部門など、他部署へのキャリアパス実績も多数。働きながら、なりたい未来の姿も目指せますよ。 ▼当ホテルについて 研修施設と宿泊施設が一体となった研修特化型ホテルとして、各種会議室に講堂・ホールを備え、大手企業との取引も多数。また、大型の国際展示場に隣接し有名テーマパークへのアクセスも便利という立地から、出張・観光などが目的の一般のお客様にも幅広くご利用いただいています。

時給1100円～！近鉄日本橋駅、なんば駅から好アクセスのスーパーホテルなんば・日本橋にて、フロントスタッフを募集します。週3日、1日6時間～勤務OK。14時～24時までのお好きな時間でシフトに入っていただくことが可能です。Ｗワークを考えている方、学生さんも歓迎します。スーパーホテルならではの充実の研修があるので、未経験の方も安心。私たちと一緒になんばの中心でお客さまをお迎えしませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

【天王寺駅徒歩8分！応募資格は「スマイル」だけ】 2024年3月開業予定の「スマイルホテル大阪天王寺」のオープニングスタッフとして、チェックイン・アウト対応などを担うフロントスタッフを募集！ 職種・業界未経験の方も大歓迎！同じスタートラインに立つ仲間と共に、イチからホテルを創りあげるやりがいがあります。ぜひ、私たちと一緒に新たなページを築いていきましょう。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 天王寺駅より徒歩8分！全124室の客室、和洋ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

＼働きやすさ◎ライフスタイルを大切にできる環境／ ■週3日～OK（1日8h） └シフト希望はなるべく調整します♪ ■入社後オリエンテーションあり └先輩スタッフがサポート！不明点はすぐに解消できます ■社員登用実績あり・服装自由、賄い付き、副業・Wワークも可etc. 目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地。未経験者でも活躍のチャンスがあります！ ーー♢大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分！ Hotel Noum OSAKAの宿泊部門を担うスタッフを募集します。 職種は「レセプション」「メンテナンス」の2種あり、入社後にキャリアプランに応じて異動することも可能です。 【Hotel Noum OSAKAの魅力】 □全50室の中規模サイズで温度感のある接客を実現 □光が差し込む開放的なカフェラウンジ └街にも開かれたカフェとしてモーニング・ランチ・バーとしても営業 □7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └栄養たっぷりのモーニングプレートからコーヒーなどをご提供 □街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪

★工務店運営、ホテル一体型商業複合施設★ Osaka Metoro平林駅から徒歩5分、シックで高級感のある内装とジムやランドリーなど充実の設備が整う『H.B.P HOTEL』。事業好調につき新たな仲間を募集します！ ＊半数が未経験入社 ＊基本残業なし、年休114日（夏季・冬季休暇あり） ＊併設ジム使い放題、軽いまかないなど嬉しい制度もご用意 ＊昇給、賞与（年2回）あり 「ホテルの仕事に興味がある」「接客業の経験を生かしたい」などの理由で、未経験から入社した先輩も多数活躍中。開業4年とまだ若く、部署の垣根を超えて意見や相談がしやすいフラットな環境です。頑張り次第でマネージャーや支配人へ早々の昇格も◎ フロントを中心に、客室管理や併設ジムでのお仕事などもお任せします。ホテル業務のスキルが網羅的に身に付く環境で、0からのキャリア形成が可能です！ ────「機能性＋美×オ・モ・テ・ナ・シ」をコンセプトに、ビジネスホテルを超えたサービスで満足度の高い滞在時間をお届けします。おもてなしの心を大切に、より多くのお客様に愛されるホテルを作っていきましょう。

【創業90年以上のホテルグループで、確かなキャリアを】 「癒しと活力」をコンセプトにしたホテルブランドをはじめ、多様なカテゴリーのホテルを17施設展開している当社。阪急阪神第一ホテルグループの一員として、いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。 自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフ自身の成長をサポートする体制も整えています。 ―■健康経営優良法人に認定！働きやすさのPoint― ・週休2日制（月8～10日休み） ・一部ホテルは自動チェックイン機導入、労務管理の徹底 ・人材育成に注視した研修制度 ・月20食まで無料の従業員食堂、優待制度etc.福利厚生充実 ―――――――――――――――――――――――― 【仕事＆プライベートも充実した働き方◎】 20〜30代の業界未経験で入社したスタッフも多数いる、活気ある職場です。宿泊部門・レストラン部門・宴会部門からあなたの適性に合ったポジションをお任せ。また、国内屈指のホテルグループならではの好待遇で、プライベートの時間を充実させながら働ける環境です。 新たな土地でキャリアを築きたい方も、まずはお話ししてみませんか？

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。