群馬県／観光地ホテルの求人・施設・転職情報（2ページ目）

■月々5,000円からの個室寮完備で新生活を応援 ■月給279,210円から、安定した収入で安心 ■年間休日114日、プライベートも充実できる環境 ■お客様の快適を支える施設管理長候補として活躍 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 群馬県沼田市、尾瀬の豊かな自然に囲まれた当施設で、お客様に心からの安らぎと感動をお届けするお仕事です。施設管理長候補として、ボイラーや電気設備、温泉の管理から、館内の遊興施設、客室の細やかな修繕まで、お客様が快適に過ごせる環境を多角的に支えていただきます。一つ一つの業務が、お客様の笑顔と「また来たい」というお気持ちに繋がる、やりがいのある役割です。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを育む】 施設管理の経験を活かし、さらにスキルアップを目指せる環境です。多岐にわたる設備管理業務を通じて専門性を高めながら、将来的にはスタッフの教育にも携わり、リーダーシップを発揮できます。社会保険完備はもちろん、企業型確定拠出年金制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポート。月給279,210円からの安定した収入と年間休日114日で、仕事とプライベートの調和も大切にできます。 ※2025年11月17日時点の情報です

【必要な知識・スキルは入社後に】 調理長昇格までの目安は半年～1年半。まずは業務の進め方などを把握する基本的な研修からスタートし、その後は調理を行ないながら調理長として必要な知識・スキルを学んでいただき、総合的に判断のうえ昇格となります。 調理長昇格後も、複数のエリアをまとめるエリアリーダーなど、様々なキャリアの選択肢があります！調理経験が3年程度あれば、調理師免許の有無は不問。入社後の取得も可能です。上州牛など地元の食材も活かしたバイキングをご提供する「伊香保グランドホテル」で安定のキャリアを始めましょう！ 【成長企業ならでは！メリット充実】 ◎月給35.5万円～ キャリアUPに応じて収入もどんどんUP ◎スピード昇格可能 早ければ半年で調理長として1人立ち ◎選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ◎個室寮完備 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ▼当社は人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。

食文化とアートの発信源となる新しい形のホテル「SHIRAIYA HOTEL」。コロナ禍でもリピーターや地元のファンに支えられ、順調に稼働率を伸ばしています。当社では、さらなる夜間体制を強化するため、夜間責任者として活躍してくださる方を募集しています。あなたの経験を活かし、夜のホテルを支えていただけませんか？人が喜ぶことを考えるのが好きな方や、新しいことに挑戦したい方などを歓迎いたします！ 【この企業・施設について】 前橋で300年以上続いた「白井屋旅館」が、2020年、アートホテル「SHIROIYA HOTEL」としてリニューアルオープン。旧白井屋をリノベーションしたヘリテージタワーと、旧河川の土手をイメージした新設のグリーンタワー、その両方にそれぞれ異なった作家のアート作品を楽しめる客室を備えています。アート・食文化・歴史、人間の想像力と出会う旅先として、ここでしか味わえない特別な時間をご提供しています。

食文化とアートの発信源となる新しい形のホテルを目指す「SHIRAIYA HOTEL」。当ホテルの宿泊部門責任者として、ホテル運営に携わり新しいことに挑戦しませんか？コロナ禍でもリピーターや地元のファンに支えられ、順調に稼働率を伸ばしている当社。安定した運営体制のもと、あなたの経験を活かして「ワクワク」をお客様にご提供してください！県外からの引っ越しが伴う場合は、会社で費用をサポートいたします。 【この企業・施設について】 前橋で300年以上続いた「白井屋旅館」が、2020年、アートホテル「SHIROIYA HOTEL」としてリニューアルオープン。旧白井屋をリノベーションしたヘリテージタワーと、旧河川の土手をイメージした新設のグリーンタワー、その両方にそれぞれ異なった作家のアート作品を楽しめる客室を備えています。アート・食文化・歴史、人間の想像力と出会う旅先として、ここでしか味わえない特別な時間をご提供しています。

宿泊予約経験者・マネジメント経験者必見！「SHIROIYA HOTEL」で、食文化とアートの発信源となる新しい形のホテル運営に携わりませんか？コロナ禍でもリピーターや地元のファンに支えられ、順調に稼働率を伸ばしている安定した運営体制のもと、さらなる販売強化・新規プラン創出のためリザベーションマネージャーを募集しています。ぜひあなたの経験を活かして、新しいワクワクをお客様にご提供してください。 【この企業・施設について】 前橋で300年以上続いた「白井屋旅館」が、2020年、アートホテル「SHIROIYA HOTEL」としてリニューアルオープン。旧白井屋をリノベーションしたヘリテージタワーと、旧河川の土手をイメージした新設のグリーンタワー、その両方にそれぞれ異なった作家のアート作品を楽しめる客室を備えています。アート・食文化・歴史、人間の想像力と出会う旅先として、ここでしか味わえない特別な時間をご提供しています。

【安定環境で成長できる！】 昭和レトロな街並みと豊かな自然、そして古くから愛される名湯が堪能できる「伊香保グランドホテル」で、接客全般にマルチに携わるサービススタッフを募集！完全未経験OK！サービススタッフの約9割が未経験スタートで、20～30代の若手を中心に安定長期のキャリアを築いています。 先輩スタッフから接客の基礎や業務のコツを学ぶOJT研修からスタートし、成長に応じて業務をお任せしていきますので、焦らずじっくり取り組めます。実力次第でどんどん昇格できるので、ぜひ上も目指してチャレンジしてください！ 【成長企業ならでは！メリット充実】 ◎月5千円～の個室寮 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ◎月給27.5万円～可 未経験スタートでも安定収入GET♪ ◎選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ◎スピード昇格可能 高卒入社から4年で支配人に昇格した人も ▼当社は人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。

ホテル勤務がはじめての方も歓迎！前橋の食文化とアートの発信源となる新しい形のホテル「SHIRAIYA HOTEL」にて、宿泊予約業務を担当するリザベーションスタッフを募集しています。「ワクワクを紡ぐ」をビジョンとする当社で、お客様はもちろん、スタッフもワクワクできる空間・環境をつくっていきませんか？意欲や人物重視の選考を行なっていますので、新しいことにチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 【この企業・施設について】 前橋で300年以上続いた「白井屋旅館」が、2020年、アートホテル「SHIROIYA HOTEL」としてリニューアルオープン。旧白井屋をリノベーションしたヘリテージタワーと、旧河川の土手をイメージした新設のグリーンタワー、その両方にそれぞれ異なった作家のアート作品を楽しめる客室を備えています。アート・食文化・歴史、人間の想像力と出会う旅先として、ここでしか味わえない特別な時間をご提供しています。

食文化とアートの発信源となる新しい形のホテル「SHIRAIYA HOTEL」。当ホテルでは、ハウスキーピングスタッフを募集しています。入社後はリーダーとしてアルバイトスタッフをまとめ、ゆくゆくは責任者として活躍していただきたいと考えています。経験を活かしたい方、マネジメント意欲が高い方にぴったりです。「ワクワクを紡ぐ」をビジョンとする当社で、お客様もスタッフもワクワクできる空間を作りませんか？ 【この企業・施設について】 前橋で300年以上続いた「白井屋旅館」が、2020年、アートホテル「SHIROIYA HOTEL」としてリニューアルオープン。旧白井屋をリノベーションしたヘリテージタワーと、旧河川の土手をイメージした新設のグリーンタワー、その両方にそれぞれ異なった作家のアート作品を楽しめる客室を備えています。アート・食文化・歴史、人間の想像力と出会う旅先として、ここでしか味わえない特別な時間をご提供しています。

【ホテル運営を一から学べます】 異業種で10名程度のマネジメント経験がある方に、これまで培ってきた経験や企画力を活かして存分に活躍できるフィールドをご用意！当社運営のホテルは現場スタッフに大きな裁量を持たせており、あなたの想いや理想をホテル運営に反映することが可能です。 入社後はまず、実務研修でホテル運営の基礎業務を把握した後、支配人として必要な知識・スキルを段階的に学んでいただきます。美しい自然に囲まれた伊香保温泉「伊香保グランドホテル」で、宿泊施設のプロデュースにチャレンジしませんか？ミドル層活躍中！ 【成長企業ならでは！メリット充実】 ◎月給35.5万円～ 支配人昇格後は最大70万円のインセンティブも ◎スピード昇格可能 早ければ半年で支配人として一国一城の主に ◎選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ◎個室寮完備 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ▼当社は人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。