愛知県名古屋市中区×中抜け勤務なしのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

…★オープニングメンバーを大募集！ 25年5月OPEN！名古屋を訪れたカルチャー感度の高いビジネスパーソンに、"快適な滞在"と"楽しい街あそび"を提供することをコンセプトに掲げる「BASE LAYER HOTEL」。新カテゴリーのビジネスホテルで、オープニングメンバーとして活躍しませんか？ …★待遇・福利厚生も整った成長企業♪ ◎月給25万円～ ◎年間休日112日 ◎男女とも産育休の取得実績多数 ◎自社運営店舗・施設の社員割引 etc… 人・街・カルチャーをつなぐハブのような施設となることを目指す当ホテルなら、経験・スキルはもちろんあなたのカルチャーセンスを活かすことも可能！ フロント業務だけでなく、近隣レストランやショップとの連携など幅広い業務に携わり、チームで協力し楽しみながらマルチタスクな人材へと成長できます。 また、志向や適性に応じ ▼マーケティング ▼イベントやECの企画 ▼ホテルのブランディング など、キャリアパスの可能性も無限大！ 時代のニーズにマッチした価値を追求し続け、数多くのホテル運営・開発を手掛けてきた当社。他にはないレアな経験・スキルを積み重ね、ご自身のキャリアを大いに広げることができます。

…★新カテゴリーのホテル創りに携わる 25年5月OPEN！名古屋を訪れたカルチャー感度の高いビジネスパーソンに、"快適な滞在"と"楽しい街あそび"を提供することをコンセプトに掲げる「BASE LAYER HOTEL」。新カテゴリーのビジネスホテルの準備期間から携わる、開業支配人の募集です。 経験・スキルはもちろんあなたのカルチャーセンスも存分に活かし、オペレーションの構築や地域コミュニティとの連携など、大きな裁量を持っていただき新たなホテル創りをお任せします。 開業後もホテル運営に携わりながら、志向や適性に応じ ▼イベントスペースとしての施設運用 ▼クリエイターと協働してのコンテンツ開発 など、宿泊施設という枠にとらわれず、新たな価値の創出・トレンドの仕掛け人としての活躍も可能！ 時代のニーズにマッチした価値を追求し続け、数多くのホテル運営・開発を手掛けてきた当社。「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」を生み出すやりがいと面白さに満ちています。 …★成長を続ける当社で、あなたの未来と可能性を広げませんか？ ◎月給37.5万円～ ◎年間休日112日 ◎男女とも産育休の取得実績多数 ◎自社運営店舗・施設の社員割引 etc…

愛知県名古屋市の中心地に位置するホテルJALシティ名古屋 錦で、フロント主任としての新たな挑戦をしませんか？月給240,000円～350,000円、食事手当や住宅手当、家族手当など充実した福利厚生を提供。あなたの経験を最大限に活かし、スタッフ教育や業務改善を担当しながら、感動を生むサービスを提供する毎日が待っています。高卒以上でフロントスタッフ（主任クラス）の経験がある方、ぜひご応募ください。※2024年08月08日時点の情報です

…★新業態のホテルとともに成長しませんか★… 「長期滞在型ホテル」という新しい旅のあり方をご提案する私たちと一緒に、トライ＆エラーで様々な試みにチャレンジし成長しませんか？今後5年で10施設を目指すホテルでの運営業務全般だけでなく、企画開発やスタッフ教育などにも取り組み、将来にも役立つマルチなキャリアを手に入れるチャンスです！ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 …★旅の記憶が人生の資産となるように★… 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

ウェディングやコンサート、展示会、同窓会などさまざまな用途で利用される「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」の大小11の宴会場。あなたのおもてなしで、お客様の特別な日を演出しませんか？ホテル勤務や接客自体が初めての方も大歓迎。未経験からホテルのサービススキルを身につけられるサポート体制が整っています。月8日休み＋年10日のリフレッシュ休暇、賞与年2回など充実した環境も魅力です。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

◆◇まずはお話しだけでも◎気軽にご応募を◇◆ 日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」という新業態の開発と市場の確立に挑戦中の当社。当ホテルはテストマーケティングの一施設でもあり、トライ＆エラーを重ねつつ5年で10施設を展望しています。そんなチャレンジングな環境でホテル運営全般に携わり、未来が広がる無限大のキャリアを手にしませんか？ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 ◇◆旅の記憶が人生の資産となるように◆◇ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

40～900名まで収容可能な大小イベント会場を備える「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」のバンケット・料飲部門マネージャーとして、スタッフ育成から宴会プランやサービスの企画など幅広く手がけませんか？これまでの経験を活かし、一流ホテルでキャリアを積むチャンス。月給26万～40万、賞与年2回、月8日の公休に加えて年10日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境のもとでやりがいを実感できます。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

＊＊ホテルの未来を担う次世代スタッフ募集＊＊ 将来に役立つマルチな知識・経験が積める！日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」で、お客様対応や会計の締め作業など夜間のホテル運営全般だけでなく、新業態の企画開発やスタッフ教育などマルチな業務に携わることが可能。今後5年で10施設を目指しており、成長と挑戦を両立できる環境です。 ★残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ★完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ★賞与は昨年実績2.6カ月分 ★業界未経験・副業OK 20代・30代の若手中心に、様々な経歴を持つスタッフが活躍 ＊＊旅の記憶が人生の資産となるように＊＊ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

シェフこだわりのお料理を、特別な演出でご提供する「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」の大小11の宴会場で、主任・チーフポジションとなる黒服・キャプテンを募集しています。賞与年2回、月8日の公休に加えて年10日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境のもと、地域のランドマークとして愛される有名ホテルでキャリアを築いていきませんか？あなたが輝けるステージをご用意しています。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

【チャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します！】 「GOLD STAY 名古屋 大須」は、"街に住まうように泊まる"をコンセプトに、日本ではまだ珍しい長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方をご提案しています。今回は、施設の運営全般に携わりながら、新業態の企画・開発などにも関わっていただくマネージャーの募集です。 既存の施設で決められたことを守るのではなく、自ら考え、自ら作っていくという開発マインドが養われる環境です。社会が変わり旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！

【あなたのキャリアの「ギフト」になる環境です】 "街に住まうように泊まる"をコンセプトに、全客室に食器も完備されたキッチンを備えるなど、長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方を提案している「GOLD STAY 名古屋 栄」。そのマネージャーとして施設の運営全般に携わりながら、新たな業態の企画・開発などにも関わっていただきます。 スタッフの働き方やお客様の滞在価値、体験価値などまだまだ模索中ですが、前向きに挑戦しています。社会が変わり、旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！