愛知県名古屋市中区×交通費全額支給のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

マリオットインターナショナルが運営する「コートヤード・バイ・マリオット 名古屋」は、2022年3月伏見地区の中心部に開業します！あなたには営業部門のセールスコーディネーターとして、セールス＆マーケティングチームのサポートをお任せいたします。実務未経験の方も歓迎です！セールスのお仕事に興味がある方、パソコンやコミュニケーションスキルを活かして、当ホテルのおもてなしを支えませんか？※この求人は2022年3月7日時点の情報です

「ダイワロイネットホテル名古屋伏見」にて、支配人候補のフロントを募集いたします。和をデザインコンセプトとした癒しの空間。女性のお客様に安心して過ごしていただけるよう女性限定フロアを設けております。地下鉄「伏見駅」から徒歩1分の好アクセスで、ビジネスや観光の拠点として様々なお客様にご利用いただいております。賞与は計4.2カ月分の支給実績あり。やりがいをもってご活躍いただける環境をご用意しております。※2024年5月20日時点の情報です。

月収およそ24万円以上の好条件！毎日の通勤ストレスも少なく通える職場です。勤務地の最寄り駅は、徒歩1分の地下鉄東山線・伏見駅。ダイワロイネットホテル名古屋伏見は、観光・ビジネス問わず、女性にも喜んでいただけるレジャー対応型ビジネスホテル。丁寧な研修があるので、未経験の方も安心です！全国にホテルを展開する安定基盤が魅力の会社で働きませんか？キャリアアップを目指す方に嬉しい正社員登用もあり！※この求人は2022年12月13日時点の情報です

2022年3月開業！マリオットインターナショナルが運営するホテルで、語学やコミュニケーションのスキルを活かして働きませんか？あなたにはPRコーディネーターとして、セールス＆マーケティングチームのサポートをお任せいたします。コートヤード・バイ・マリオット 名古屋は、スイートルームを含む全360室のホテル。伏見地区の中心部に位置し、ビジネスや観光を目的に訪れるお客様をお迎えしています。※この求人は2022年3月4日時点の情報です

採用後は研修を行ないバックアップしますので、安心してお仕事のスタートが出来ます。ワークライフバランスを大切にできる、年休110日！オンとオフのメリハリをつけて働いていただける環境をご用意しました。地下鉄伏見駅より徒歩約5分の好立地で通勤もラクラクです。「ファーム・トゥ・テーブル」をコンセプトとしたレストランで、地元の野菜を使用した彩りのよい料理を提供しています。一緒にホテルを盛り上げましょう。※この求人は2022年12月13日時点の情報です

2022年3月に名古屋に開業するホテル「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」のリザベーションスタッフとして、宿泊予約業務やプロモーションの管理、旅行会社対応などをお任せ。宿泊予約などの業務経験があれば活かせるお仕事です。ホテル業界が未経験でも歓迎いたします。新しい業界での仕事にチャレンジすることが可能です。オープニングスタッフとしてホテルを影で支える存在になっていきませんか。※この求人は2022年1月20日時点の情報です

ホテルフロント経験のある方、ナイトデューティーマネージャーとしてキャリアアップをしませんか？年間休日は多めの108日、系列ホテルの優待利用制度をご用意。ワークライフバランスを大切に働けます。2022年3月に開業した「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」。全360の客室には、キングベッドまたはダブルベッド2台を備え、コネクティングルームも可能。ビジネスからレジャーまで幅広いニーズに対応しています。※この求人は2022年9月1日時点の情報です

接客未経験の方、客室清掃や事務の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！しっかりした研修を受けられるので、スムーズに実務に入れます。ゆくゆくは正社員として長く働きたいという方にもぴったりの職場です。上を目指すあなたの頑張りには、年2回の賞与と昇給でしっかりお応えします。ダイワロイネットホテル名古屋伏見は「和」と「竹」をモチーフにしたデザインで、都会の便利さと落ち着きのある空間を提供しています。※この求人は2022年12月13日時点の情報です

年2回の賞与と昇給にはあなたの頑張りをしっかり反映！未経験の方も研修制度が整っているので安心です。キャリアアップを目指す方にぴったりの、正社員登用制度も設けています。運営元である大和ハウスリアルティマネジメント株式会社は安定基盤が魅力。全国展開している都市型ホテルで上質なおもてなしを提供しています。リゾートとビジネスを融合した都市型ホテル「ダイワロイネットホテル名古屋納屋橋」でお仕事しませんか？※この求人は2022年12月12日時点の情報です

頑張りが認められる職場です。昇給あり！月収約243,000円の好待遇。未経験の方も安心して働いていただけるよう、研修制度を整えています。正社員登用もあるので、さらなるキャリアアップを目指す方にもぴったり！当ホテルの運営元は、都市型ホテルを全国展開し、安定した基盤をもつ大和ハウスリアルティマネジメント株式会社。海外のお客様もお迎えしているので、語学力を活かしたい方、勉強中の方も大歓迎です。※この求人は2022年12月13日時点の情報です

愛知県名古屋市にある「DEL style 名古屋納屋橋」にて、フロントスタッフの支配人候補を募集いたします。主に、フロントレセプション業務や宿泊予約受付業務、インフォメーション業務などをお任せします。名古屋駅から1駅隣の伏見駅から徒歩圏内に位置。ビジネス街や観光、ショッピングにも便利な拠点となっています。賞与年間4.2カ月支給の実績あり。昇給もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。※2024年5月2日時点の情報です。

年休は110日！多めなのでオンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。フロント経験のある方歓迎します。経験やスキルを考慮した給与の支給や残業代についても1分ごとに支給されるため、モチベーションが維持しながらお仕事できます。あなたの接客スキルやコミュニケーションスキルを活かして、理想のおもてなしを当ホテルで実現してみませんか？とんかつを中心とした和洋ビュッフェスタイルの朝食が人気です。※この求人は2022年12月14日時点の情報です

＊＊ホテルの未来を担う次世代スタッフ募集＊＊ 将来に役立つマルチな知識・経験が積める！日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」で、お客様対応や会計の締め作業など夜間のホテル運営全般だけでなく、新業態の企画開発やスタッフ教育などマルチな業務に携わることが可能。今後5年で10施設を目指しており、成長と挑戦を両立できる環境です。 ★残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ★完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ★賞与は昨年実績2.6カ月分 ★業界未経験・副業OK 20代・30代の若手中心に、様々な経歴を持つスタッフが活躍 ＊＊旅の記憶が人生の資産となるように＊＊ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

【チャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します！】 「GOLD STAY 名古屋 大須」は、"街に住まうように泊まる"をコンセプトに、日本ではまだ珍しい長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方をご提案しています。今回は、施設の運営全般に携わりながら、新業態の企画・開発などにも関わっていただくマネージャーの募集です。 既存の施設で決められたことを守るのではなく、自ら考え、自ら作っていくという開発マインドが養われる環境です。社会が変わり旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！

…★新業態のホテルとともに成長しませんか★… 「長期滞在型ホテル」という新しい旅のあり方をご提案する私たちと一緒に、トライ＆エラーで様々な試みにチャレンジし成長しませんか？今後5年で10施設を目指すホテルでの運営業務全般だけでなく、企画開発やスタッフ教育などにも取り組み、将来にも役立つマルチなキャリアを手に入れるチャンスです！ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 …★旅の記憶が人生の資産となるように★… 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

【あなたのキャリアの「ギフト」になる環境です】 "街に住まうように泊まる"をコンセプトに、全客室に食器も完備されたキッチンを備えるなど、長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方を提案している「GOLD STAY 名古屋 栄」。そのマネージャーとして施設の運営全般に携わりながら、新たな業態の企画・開発などにも関わっていただきます。 スタッフの働き方やお客様の滞在価値、体験価値などまだまだ模索中ですが、前向きに挑戦しています。社会が変わり、旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！

◆◇まずはお話しだけでも◎気軽にご応募を◇◆ 日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」という新業態の開発と市場の確立に挑戦中の当社。当ホテルはテストマーケティングの一施設でもあり、トライ＆エラーを重ねつつ5年で10施設を展望しています。そんなチャレンジングな環境でホテル運営全般に携わり、未来が広がる無限大のキャリアを手にしませんか？ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 ◇◆旅の記憶が人生の資産となるように◆◇ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。