RoheN HAKONEYUMOTOの求人情報

マルチスタッフ(アルバイト)│時給1,279円~/箱根湯本駅徒歩8分・カフェ併設の宿/正社員登用あり

時給 1,279円〜

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旅の途中にも、いつもの一日にも。カフェのある宿で、心地よい時間を届ける仕事です。

箱根湯本駅から徒歩約8分。「RoheN HAKONEYUMOTO」は、全22室の宿泊施設とカフェダイニングが一つになった場所です。国内外から訪れる宿泊ゲストに加え、観光の途中に立ち寄る方や地域のお客様など、さまざまな人が行き交います。宿でのご案内から飲食カウンターでの対応まで、その時々のお客様に目を配り、心地よく過ごせる時間を支える仕事です。 【フロントを中心に、カフェカウンターにも。お客様との時間を大切にできる仕事です】 チェックイン・チェックアウトや館内のご案内など、宿泊ゲストへの接客が中心です。カフェでは、状況に応じてレジや料理・ドリンクの提供など、カウンター業務の一部を担当します。調理や清掃は担当を分けているため、その時々のお客様に目を配りながら働けます。 【週3日からOK。将来、正社員を目指すこともできます】 勤務は週3日以上、1日8時間のシフト制です。正社員とアルバイトがそれぞれの役割を分担し、同じ現場で声を掛け合いながら働きます。まずは担当する業務を一つずつ覚え、経験を積んだ後には、正社員登用制度を利用してステップアップすることも可能です。 【働く環境のポイント】 ・時給1,279円~/交通費支給(月上限30,000円・相談可) ・週3日以上・1日8時間のシフト制、中抜けなし、宿直なし ・残業は月平均1時間程度 ・有給休暇取得率100% ・正社員登用制度あり ・館内カフェの社員割引あり

仕事内容

「RoheN HAKONEYUMOTO」にて、フロント・接客を中心としたマルチスタッフ業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様のお出迎え・お見送り、館内のご案内、近隣観光地のご案内 ・宿泊者限定貸切温泉の管理 ・客室清掃、館内の簡易清掃 ・併設のカフェ営業に付随する飲食サービスの対応(レジ・ドリンク提供) ・その他、付随業務への柔軟な対応 ※海外からのお客様への対応などの際、語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) 宿泊ゲストへの接客を中心に、状況に応じて、カフェでのレジや料理・ドリンクの提供、客室・館内清掃の一部なども担当します。調理や清掃は担当範囲を分けているため、これらを中心に担う仕事ではありません。国内外の宿泊ゲストやカフェを利用するお客様と接しながら、一人ひとりの様子に目を配り、その時々に応じた接客を経験できます。宿直業務はありません。

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募集職種
宿泊部門その他
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可

神奈川県足柄下郡箱根町湯本647

【アクセス】

箱根登山鉄道・小田急線「箱根湯本駅」より徒歩8分

JR・小田急線「小田原駅」より箱根登山鉄道で「箱根湯本駅」まで約15分

周辺情報
・箱根湯本駅から徒歩約8分。駅周辺には飲食店やお土産店が並び、国内外から多くの観光客が訪れます。箱根の玄関口ならではのにぎわいと、温泉街の雰囲気を身近に感じられる立地です。 ・箱根湯本は箱根観光の玄関口。強羅や芦ノ湖方面へ向かう国内外の旅行者が行き交うエリアです。 ・小田急線の特急ロマンスカーで新宿駅と乗り換えなしで結ばれており、都心へも出やすい立地です。
勤務時間
  • 残業月20時間以内
  • 中抜け勤務なし
シフト制(実働8時間/休憩60分) ※週3日以上、1日8時間からの勤務となります。 ※中抜け勤務はありません。 ※時短勤務は不可となります。 【シフト例】 ・8:00~17:00 ・13:00~22:00 ※宿直業務はありません。 ※残業は月平均1時間程度
給与
【時給】1,279円~ ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 【別途支給手当】 ・交通費支給 月上限30,000円(相談可) ・年末年始手当 3,000円/日 ・時間外手当(法定に基づき、必要に応じて支給) ※試用期間:3カ月(試用期間中の給与・その他の勤務条件の変動はございません) ※契約期間:1年(更新あり)
休日
  • 産休・育休取得実績あり
シフト制(週3日以上で勤務日をご相談ください) ・有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得も相談可) ・産前産後・育児休暇(取得実績あり) ・育児・介護休暇(無給)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)※加入条件を満たす方 ・正社員登用制度:あり ・研修制度 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・定期健康診断(社会保険加入対象の方) ・自社の施設利用割引あり(館内カフェの社員割引あり) ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり) ・試用期間あり(3カ月)/試用期間中の給与・その他の勤務条件の変動はございません
応募資格
  • 未経験者歓迎
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
職種・業界未経験歓迎! ※学歴不問 ※新卒の方も歓迎いたします。 ■必須経験・資格 ・週3日以上、1日8時間のシフト勤務ができる方(土日祝日の勤務を含む) ・日本国内での就労に制限のない在留資格をお持ちの方 ■歓迎経験・資格 ・ホテル・旅館・カフェなどでの接客経験 <この求人に向いている人> ・人に喜んでもらうことを、自分の喜びとして感じられる方 ・相手の立場を考え、思いやりのある対応ができる方 ・国内外のお客様に、相手を理解しようとする姿勢で接することができる方 ・チーム内で声を掛け合い、助け合って仕事ができる方 ・未経験の業務にも、教わりながら前向きに取り組める方 ・レジや料理の提供、客室・館内清掃など、それぞれの業務を丁寧に行なえる方 ・宿やカフェ、「旅」に関わる仕事に興味がある方 [IMPORTANT] This position requires Japanese level of JLPT N1 or higher. Applicants must also hold a residence status that permits unrestricted employment in Japan (e.g., permanent resident, long-term resident, spouse of a Japanese national). Please note that applications that do not meet these requirements will be automatically rejected.
選考フロー
応募の流れを表すイメージ画像です。1.求人に応募 2.企業から選考のご案内 3.企業が書類選考 4.企業と面談 5.内定・入社

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から2日以内に、採用担当者から(メールまたは電話)にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接(最低2回)※WEB面接対応可(ただし、少なくとも1回はご来社いただきます。交通費はご自身のご負担となります) ▼内定 ※応募~内定までは1週間以内を予定しています。

面接関連事項・予定地
RoheN HAKONEYUMOTOまたはWEBにて行ないます。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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