求人情報：NOTE/NASU 那須高原ホテル の調理補助・洗い場/正社員求人

募集要項

仕事内容

「NOTE/NASU 那須高原ホテル」の創作フレンチ＆イタリアンをご提供するレストランにて、調理補助業務お任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み作業 ・洗い場 ・調理準備 ・片付け　など ――【将来的な中核メンバーへ成長可能！】 当ホテルは20代～30代中盤の若手が中心。経験が浅い方や未経験スタートの方も多いことから、教育マニュアルやオペレーションを整理し、マンツーマンで上長がフォローできる体制を整えており、新しく入った方もスグ活躍することが可能です。 また、少数精鋭な環境で一人ひとりに運営ノウハウを蓄積していただき、経営や運営に意欲的に関わることができるメンバー育成を進めています。将来的な施設展開も視野に入れていますので、当ホテルで成長し、ゆくゆくは中核メンバーとして活躍する未来も描けます。 ――【気軽に楽しめる創作フレンチ＆イタリアン】 当ホテルのお客様は20代～30代の方がメイン。そのためお料理についても「わかりやすくて美味しいもの」をコンセプトに、手で食べられるメニューやダッチオーブンを使ったアウトドアメニューなど、お友達やカップル、若いご夫婦が気楽に楽しめる、カジュアルな創作フレンチ＆イタリアンをご提供しています。 特に、専用ボックスに入れてお届けする朝食は口コミでも大好評！ボックスごと持ち運びできるので、お部屋はもちろんテラスなどでもお食事が楽しめます。

募集職種

調理補助・洗い場

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

栃木県那須郡那須町湯本203-86

【アクセス】

東北自動車道「那須IC」より約20分

JR「那須塩原駅」より車で約40分

関東バス「一軒茶屋」バス停より徒歩15分

周辺情報

★首都圏へのアクセスが良く、那須塩原駅から東京まで新幹線で約1時間！月1回連休を取得し地元に帰るスタッフも ・最寄りのコンビニまで徒歩15分、スーパーマーケットまで車で10分 ・車で30分ほどの黒磯駅周辺に、大型のショッピングセンターや銀行・郵便局、病院などの施設がそろっています

勤務時間

実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※中抜け勤務なし ※時短勤務相談OK 【シフト例】 10:00～20:00など ■残業月30～40時間以内

給与

【月給】 200,000円～350,000円（年収3,000,000円～4,200,000円） 上記給与には、固定残業代・45時間分として87,000円を含みます（超過分別途支給） 【別途支給手当】 交通費支給　月上限30,000円 時間外手当 昇給：当人の勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案して実施 賞与：当人の勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案して年1回実施 ※試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月9日休み※2月は月8日） ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／取得率80％／半日単位での取得・5日以上の連休は要相談） ※年間休日107日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服貸与 ・まかない無料 ・車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ・定期健康診断 ・髪型自由 ・引っ越し補助要相談

従業員寮

★ホテル内にスタッフルーム完備！住み込みOK ★家賃・光熱費・食費一切無料 ★仕事終わりに温泉も利用できる ※部屋の空き状況により入居が可能となりますので、ご相談ください。 【広さ・間取り】 ワンルーム 【その他アクセス】 最寄りのコンビニまで徒歩15分、スーパーマーケットまで車で10分

応募資格

★20代～30代中盤の若手活躍中！ ★経験者は優遇します！ 職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車運転免許をお持ちの方（業務上使用します） ■歓迎経験・資格・スキル ・レストランや宿泊施設などでの調理補助業務の経験がある方 ■この求人に向いている人 ・周囲の人と素直にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向かって取り組んできた経験がある方 ・少数精鋭でお仕事をしたい方 ・前向きで成長意欲がある方 ・ホテル運営のノウハウを勉強したい方 （セクションを超え、幅広い業務に携わることも可能！独立志望の方もお待ちしています）

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1日以内に、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（最大2回） ▼内定 ※WEB面接対応可。ただし最終面接は現地にて行ないます。 ※応募～内定までは2～3週間以内を予定しています。

面接関連事項・予定地

「NOTE/NASU 那須高原ホテル」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。