宿泊施設でのテレワークとは？

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新型コロナウイルス感染症の流行は、日本のみならず世界経済に大きな影響を与えています。

感染拡大を防止するため政府は外出自粛要請を出しましたが、いつまでも経済活動を止めるわけにはいかず、テレワークの導入を進めました。

出社せずに仕事をするテレワークという働き方を広めることで、必然的に移動が減り感染拡大防止につながると考えたのです。

ただ、多くの企業でテレワークが導入される一方で、子育てやネット環境がないなどの理由で自宅勤務が難しい人がいることも明らかになりました。

そこで打ち出されたのが、自宅以外での場所で行うテレワークです。自宅以外の施設といえば、カフェやシェアオフィス、コワーキングスペースなどが挙げられます。

しかし、それらの場所はプライベート空間を確保するのが難しく、個室スペースを確保できたとしても、狭かったり料金が高かったりなどの不都合も少なくありませんでした。

そこに目をつけたのが宿泊施設で、個室を確保できるという宿泊施設ならではの強みを活かし、積極的に宿泊施設でのテレワークプランを導入するようになったのです。

宿泊施設でテレワークを行うメリット

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テレワークにつきものなのが、仕事環境のマンネリ化と集中力の低下です。生活感のある場所や雑音が入る場所で仕事をしていると、環境自体に飽きたり集中力を持続したりすることが難しくなってしまいます。

まして、テレワークは多くの場合、一人で仕事を進めることになるので余計にその傾向が強くなると考えられます。テレワークの拠点を宿泊施設にするメリットについてご紹介しましょう。

仕事の環境が整っている

テレワークプランを提供している宿泊施設では、机や椅子はもちろん、電源や無料Wi-Fi環境など、デスクワークがしやすい環境が整っています。

テレワークに必要な環境がすでに整っているため、ノートパソコンやタブレット、仕事に必要な資料だけを持参すればすぐに仕事をすることができるのです。

業務に集中しやすい

プライベートな個室空間を確保できることは、宿泊施設の最大の特徴です。そのため、静かな環境で業務に集中できるというメリットがあります。

仕事以外のことに気を取られたり周囲を気にしたりすることなく、Webミーティングも気兼ねなく行えます。

セキュリティが確保されている

宿泊施設でのテレワークは基本的に個室で行うため、セキュリティを確保しやすいのもメリットの一つです。

カフェやシェアオフィスのようなオープンな環境では、自由に資料を広げたり電話をしたりすることはできませんが、宿泊施設であればセキュリティを気にすることなく資料を広げ、お手洗い等で離席する際も荷物の管理を心配する必要がありません。

気分転換になる

いつもと違う環境で気分を一新して仕事ができるのもメリットの一つでしょう。仕事内容は同じだとしても、見える景色や雰囲気が違うだけで気分転換になります。

出かける機会が少なくなり働き方が大きく変わった今だからこそ、仕事環境に変化を与えるのは大切なことなのかもしれません。

食事や休憩もとれる

宿泊施設は完全なプライベート空間なので、食事や休憩をとることもできます。

立地によっては徒歩圏内に飲食店やコンビニがあったり、ルームサービスや施設内にレストランやカフェが入っている場合もあるでしょう。

また、宿泊施設なら仕事の合間に仮眠をとることも可能です。周囲に迷惑をかけずリフレッシュし、仕事にメリハリをつけられますよ。

テレワークを行う宿泊施設の選び方

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テレワークを目的として宿泊施設を利用する際、次のポイントに注意して施設選びをしてみてください。

• ・インターネット環境
• ・電源、LANケーブル等
• ・客室内の備品や設備
• ・コピー機、プリンター
• ・施設の利用可能時間
• ・周囲の騒音、環境
• ・立地、アクセス

テレワークをするためにはインターネット環境は必須です。最近はほとんどの宿泊施設がWi-Fiを提供していますが、ネット環境やそれに付随する備品などは確認しておく必要があります。

また、長時間テレワークをするのなら、机の広さや高さ、椅子のかたちや座り心地、ベッドの有無なども大切なポイントです。部屋の備品はしっかりチェックしておきましょう。

さらに確認しておきたいのは、宿泊施設の利用可能時間と周辺の情報です。施設によりテレワークのプラン内容は異なり、宿泊型のものからデイユース利用OKのものまであります。

滞在時間に合わせて食事をとることもあると思いますので、施設周辺の情報やアクセスなども一緒にチェックしておくと良いですよ。

宿泊施設におけるテレワークの需要は高まる？

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テレワークが改めて注目されるきっかけとなったのは、新型コロナウイルス感染症の影響が大きいですが、私たちの生活様式が変化した今、テレワークのような働き方は今後も継続することが見込まれます。

そのため、宿泊施設におけるテレワークの需要は高まる、または保たれる可能性が高いといえるでしょう。テレワーク導入に際し補助金制度を設けている自治体もあるので、まだ導入していない宿泊施設はテレワークプランを検討してみてはいかがでしょうか。

ただし、宿泊施設のテレワークプラン導入にはメリット・デメリットがあり、施設によって向き・不向きもあります。以下の記事で詳しくご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

ホテルはリモートワーク・テレワークプランを取り入れるべき？提供するメリット・デメリットと導入方法を紹介！

宿泊施設でのテレワークは利用する価値あり！

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テレワークを宿泊施設で行うメリットや施設の選び方についてご紹介してきました。

職種や仕事によりテレワークの内容は異なりますが、自宅でのテレワークにでは集中できない方やリフレッシュしながら仕事ができる環境を求めている方には、宿泊施設でのテレワークがぴったりです。

利用しやすいエリアの宿泊施設を見つけたら、テレワークプランの有無やサービス内容を確認し、宿泊施設でのテレワークを検討してみてはいかがでしょうか。