熱海市(静岡県)／観光地ホテルの求人・施設・転職情報（2ページ目）

―★熱海×グランピング×オープニング募集！★― ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！ ■キャンプ・アウトドア好き大歓迎 ■時給1,250円～、昇給もあり ■週2～3回、1日3時間～勤務OK ■正社員登用あり（実績多数！）etc. 柔軟シフトで趣味や好きを活かした仕事をはじめてみませんか？新規開業なので同期と一緒に成長が目指せます！ 【経験一切不問！ユニークな経歴を持つスタッフも！】 23歳の元アニメーターやアルバイトとして業界で経験を積んできた26歳のスタッフなど、多彩な経歴を持つスタッフたちが在籍しています。経験は一切不問ですので、これからアウトドアを始めてみたい方やキャンプ動画やグランピング施設に泊まることが好き、なんて方も積極的にご応募ください。 【自由度の高い働き方やキャリアの理想が叶う】 午前のみ、午後のみ、夜間のみの勤務もOK。湯河原の姉妹施設の見学も歓迎しています。また、正社員登用制度があり、実際に湯河原で活躍する多くのスタッフがアルバイトからスタートしています！

▼成長企業ならでは！メリット充実 ＊学歴・年齢一切不問 施設管理の経験があればご応募OK！ ＊スピード昇格可能 早ければ半年で施設管理長として1人立ち ＊選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ＊個室寮完備 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ▼経験を考慮して少しずつお任せ まずはOJT研修で、ホテル運営や設備管理の基礎を学びます。その後は実務に携わりながら、施設管理長として必要な知識・スキルを身に付けていっていただきます。昇格後、ゆくゆくは2～3ホテルの管理をお任せする予定です。 さらに、エリア統括へのステップUPや、より専門性の高い業務で活躍するなど幅広いキャリアの道が広がっています！中途入社の約70％が異業種出身です。 小さなお子さまからご年配の方まで幅広く楽しめる「熱海ニューフジヤホテル」を、ぜひあなたの知識と経験で支えてください！ 【伊東園ホテルズについて】 人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。

当館には「せかいえ棟」「月の道棟」という2棟があり、それぞれレストランを備えています。せかいえ棟にある「日本料理 つくし」では、伝統の技法とホスピタリティが融合した珠玉の日本料理をご提供しており、旬の味わいを活かすため献立を月ごとに替え、その全てを一から手作り。ファスティングメニューや糖質改善メニューなども作っていただくので、腕を存分に磨け、調理人としての幅も広げることもできる環境です。 【この企業・施設について】 「くつろぐ／味覚を愉しむ／過ごす／からだを動かす」という4つの体験をご提供する「ATAMI せかいえ」。太平洋を一望できる全25室の客室に、2つの館内レストランでは趣の異なる味覚をご用意。ファスティングやウォーキングなどで心と身体を整える、新しい宿泊スタイルもご提案しています。また、当グループは社員の成長を応援しており、各種研修やキャリアチャレンジ制度を活用し希望のキャリアへ進むことも可能です。

▼大塚商会の直営ホテル！ 「ホテルニューさがみや」は、東証プライム上場企業・オフィス用品の通販などでもおなじみの『大塚商会』直営施設！安定の環境で充実のキャリアが築けます。 内務マネージャーの方には、裏方として幅広い業務に携わっていただきながら、スタッフ管理などをお任せ。あなたの臨機応変な対応力を活かして、接客スタッフが生き生きと働ける環境作りをお願いします。 ▼大手ならではの好環境！ ・月給27万～35万円＋各種手当あり ・年休110日、月8～11日休み ・ストック休暇など多彩な休暇制度 ・男女別の単身個室寮を完備 ・妊活・育児・介護支援 ・正社員登用制度あり（登用率100％） 接客業務は基本ないですが、当ホテルのおもてなしの質も左右する重要なポジション。サポート業務が好きな方にピッタリです。もちろん、あなたをサポートする体制もしっかり整えています！ ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

日本でも有数の温泉リゾート地である熱海で、スモールラグジュアリーな宿として上質なくつろぎの時間を演出している「ATAMI せかいえ」。あなたには、接客全般にも携わっていただきながら、人材育成や収益管理といったマネジメント業務も行なうマネージャー候補としてご活躍いただきます。月給30万円～！今後も成長を続けるKPGグループの一員という安定環境の中で、経験を活かしさらなるキャリアを築きませんか。 【この企業・施設について】 「くつろぐ／味覚を愉しむ／過ごす／からだを動かす」という4つの体験をご提供する「ATAMI せかいえ」。太平洋を一望できる全25室の客室に、2つの館内レストランでは趣の異なる味覚をご用意。ファスティングやウォーキングなどで心と身体を整える、新しい宿泊スタイルもご提案しています。また、当グループは社員の成長を応援しており、各種研修やキャリアチャレンジ制度を活用し希望のキャリアへ進むことも可能です。

―★熱海×グランピング×オープニング募集！★― ワンランク上のグランピング施設として人気の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！ ■賞与年2回（昨年実績計2～3カ月分） ■年休120日以上、完全週休2日制！ ■引越し補助や住宅手当あり（金額は応相談）etc. 充実したワークライフバランスのもと、趣味や好きなことを仕事に活かして働いてみませんか？ ―★トレンドを取り入れた料飲サービスを★― 当施設のお食事は、マルシェ（市場）の要素を取り入れてお客様に新鮮な食材をお届けします。客室を訪問してのBBQサーブなど新たなサービスも構想中◎キャンプ飯・オーガニックドリンク・SNS映えなど、トレンドも取り入れた企画にぜひ挑戦してください！ 【JOIN US／ユニークな仲間と急成長！】 ゲストに喜んでいただくためのアイデアがあれば積極的に形にできる環境に加え、そうした取り組みは上長や社長もしっかり評価。 ■上期／下期／年間MVP制度 ■実績評価で上位2～3名には褒章あり　など 23歳の元アニメーターやアルバイトから係長に就任した26歳のスタッフなど、多彩な経歴を持つスタッフたちが個性を活かして急成長しています！

ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！入社後は宿泊予約のほか、SNS運用・PRなどにも携われるため、お客様の反響をもとに施設の成長を後押ししていただきます。 ■賞与年2回（昨年実績計2～3カ月分） ■年休120日以上、完全週休2日制！ ■引越し補助や住宅手当あり（金額は応相談）etc. 充実したワークライフバランスのもと、趣味や好きなことを仕事に活かして働いてみませんか？ 【JOIN US／ユニークな仲間と急成長！】 ゲストに喜んでいただくためのアイデアがあれば積極的に形にできる環境に加え、そうした取り組みは上長や社長もしっかり評価。 ■上期／下期／年間MVP制度 ■実績評価で上位2～3名には褒章あり　など こうした環境のもと、23歳の元アニメーターやアルバイトから係長に就任した26歳のスタッフなど、多彩な経歴を持つスタッフたちが個性を活かして急成長しています！大きな裁量のもと、施設の開業～成長期を一緒に支えていきましょう。

【大手ならでは！待遇面が大充実】 ＊未経験でも月給23万円～を保証 ＊年休110日、月8～11日休み ＊ストック休暇など多彩な休暇制度 ＊男女別の単身個室寮を完備 ＊妊活・育児・介護支援 ＊残業月平均12Hと少なめ ＊正社員登用制度あり（登用率100％） 【経験を活かし安定のキャリアを！】 何らかの接客経験＆電話オペレーションの経験があり、基本的なPCスキルがあればご応募OK！オフィス用品の通販などでもおなじみの東証プライム上場企業『大塚商会』直営ホテルで、お客様とのファーストコンタクトを担当する宿泊予約スタッフを募集します。 順を追っての丁寧なトレーニングがあるので、経験に不安がある方もまずはご応募ください。当ホテルは日本人のお客様が中心で、個人・団体ともリピーターが多いことが特徴。電話での心遣いや応対でお客様のホテルへ対する期待感に繋がる大切なポジションです。 ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

＜大手ならでは！待遇面が大充実＞ ■未経験でも月給23万円～を保証 □年休110日、月8～11日休み ■ストック休暇など多彩な休暇制度 □男女別の単身個室寮を完備 ■妊活・育児・介護支援 □残業月平均14Hと少なめ ■正社員登用制度あり（登用率100％） ＜未経験からプロへと成長可能！＞ 東証プライム上場企業・オフィス用品の通販などでもおなじみの『大塚商会』直営ホテルで、おもてなしの基礎から学び安定のキャリアを築くチャンス！順を追っての丁寧なトレーニングがあるので、未経験の方も無理なく成長可能です。 全ての客室が海に面しており、目の前に広がる雄大な景色を眺めながら温泉や懐石料理が楽しめる「ホテルニューさがみや」。当ホテル自慢のお料理をお客様に笑顔でお届けください。「ありがとう」の言葉を日常的にいただける、やりがいも抜群のお仕事です。 ――江戸中期から続く老舗旅館「相模屋」をルーツに持つ当ホテル。お客様を第一に考えたおもてなし、静岡の豊かな食材を使ったお料理の数々、水平線も見渡せる開放的な眺望、日本三大古泉の一つ・走り湯を堪能できる温泉などでご好評いただき、リピーターのお客様が多いことが自慢です。

ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」の姉妹店が25年春、熱海に新規オープン！ブランドの拡大を施設の成長をリードする立場として、マーケティングやブランディングなどの責任者業務に携わりませんか？ ■月給50万円～ ■賞与年2回（昨年実績計2～3カ月分） ■年休120日以上、完全週休2日制！ ■引越し補助や住宅手当あり（金額は応相談）etc. 業界屈指の好待遇のもと、経験を活かしながら新たなキャリアを描くことが可能！湯河原での実績・ノウハウに熱海の地の利も掛け合わせた様々な企画に挑戦してください。 【個性が強みになるチームを築いています】 各種評価制度や研修制度を充実させることで、スタッフの早期成長や定着、組織全体の安定性向上に努めている当社。ゲストに喜んでいただくためのアイデアがあれば積極的に形にできる環境に加え、そうした取り組みは上長や社長もしっかり評価しています。 ■上期／下期／年間MVP制度 ■実績評価で上位2～3名には褒章あり　など 誰もが意見を出し合い、サービスの構築に携われる環境を率先して築きながら、強いチームを作っていきましょう。