大阪府 / 阪堺電軌阪堺線 / 恵美須町駅周辺のホテル 求人・転職・中途採用一覧（2ページ目）

年間休日が108日と多めなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。社員食堂が無料で利用可能！食事に関わる費用の心配もいりません。給与は経験を考慮して決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けます。季節のアフターヌーンティーが大阪市街を眺めながら楽しめる「センタラグランドホテル大阪」。心と体、精神を整えてくれるタイ式マッサージやフットマッサージが体験できるホテルです。※この求人は2023年12月21日時点の情報です

業界において人事採用または関連業務経験のある方に、人事MGRのポジションをご用意しました。賞与は年2回支給と好待遇な職場！あなたの頑張りを評価するので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。センタラグランドホテル大阪は、カジュアルからハイエンドまで多彩なレストランやバーを備えたホテルです。南海電鉄・なんば駅より徒歩4分の好立地で、ビジネスや観光の拠点としても多くのお客様が訪れます。※この求人は2023年12月21日時点の情報です

■借上社宅制度で新しい生活をサポート ■月給250,000円以上、賞与年2回で安定収入 ■月9～10日休み、プライベートも充実 ■資格取得奨励制度でスキルアップを応援 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 大阪を代表する繁華街なんばにほど近い立地で、お客様に心温まるおもてなしを提供するホテルです。 フロント業務から売上管理、人員・施設管理まで、ホテル運営の幅広い業務に携わっていただきます。 お客様の笑顔を一番に考え、きめ細やかなサービスを追求する中で、あなた自身も成長できる環境がここにあります。 地域に根ざし、お客様にとって「また来たい」と思える場所を一緒に創り上げていきましょう。 ーー【キャリアアップと安定を支える環境】 副支配人・マネージャー候補として、あなたの経験とスキルを存分に発揮できるポジションです。 フロント経験3年以上の方を歓迎しており、ホテルマネージメント経験をお持ちの方には、さらに大きな裁量をお任せします。 借上社宅制度を完備しているため、遠方からの転職や新しい生活を始める方も安心してスタートできます。 昇給年1回、賞与年2回に加え、語学や自己啓発などホスピタリティ産業に関連する資格取得費用を会社が負担する制度もあり、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

頑張りがしっかりと評価される、昇給・賞与あり！モチベーションを維持しながら働ける環境です。年間休日は108日と多め！シフトにもあなたの生活リズムが考慮されるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめの職場です。休日にはグループ施設を社員価格で利用してリフレッシュ！ホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。一から学び、支配人を目指しませんか？「すぐ手の届く贅沢を」提供しているホテルです。※この求人は2022年4月15日時点の情報です

さらなるレベルアップを目指す方にもぴったりの環境です。頑張りをしっかり評価・還元する昇給・年2回のボーナスあり！多めの年間休日107日で、自分の時間も大切にする働き方を目指せます。あなたにはレストランサービスをお任せ。リニューアルオープンを控えた「ライズホテル大阪なんば」でのお仕事です。当社の「人のよろこびを自分のよろこびとする」企業理念の下、一緒に最高のおもてなしを目指しましょう。※この求人は2023年6月8日時点の情報です

■月給250,000円から、安定した収入で安心 ■夜勤専従で、日中の時間を有効活用できます ■社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実 ■お客様の安心を支える、やりがいのあるお仕事 ーー【お客様に寄り添う、夜のおもてなし】 夜間のホテル運営を支える大切な役割を担っていただきます。 お客様が安心して快適にお過ごしいただけるよう、細やかな気配りと温かいおもてなしの心でサポートをお願いいたします。 お問い合わせ対応はほとんどなく、落ち着いた環境で業務に集中できますので、お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方には最適な環境です。 夜の静けさの中で、お客様の旅の思い出をそっと彩るお仕事です。 ーー【落ち着いた環境で、着実にキャリアを築く】 夜勤専従のため、日中の時間をプライベートや自己啓発に充てることが可能です。 シフト制で週休2日、年間休日107日と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 社会保険完備はもちろん、社員割引制度など嬉しい福利厚生も充実しており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 未経験の方も歓迎しており、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ホテル業界で新たな一歩を踏み出したい方を心よりお待ちしております。 ※2026年03月06日時点の情報です

「ホテルモントレグラスミア大阪」で、ナイトフロントスタッフを募集いたします。未経験でも応募可能。経験のある方は即戦力として活躍をお願いします。夜間のお仕事ですが、仮眠休憩もありますので体に無理なくお仕事をしていただけます。モチベーションアップにつながる昇給・年2回の賞与あり。年間休日108日、連続5日のリフレッシュ休暇でお休みもしっかり。プライベートの時間も大切に働いていただける環境です。※2023年8月31日時点の情報です。

「ライズホテル大阪なんば」にて、レベニューマネジメントを担当していただくスタッフを募集します。大阪の観光スポット道頓堀・通天閣・新世界まで徒歩圏内にあるホテル。需要を予測した客室のコントロールや、販売戦略の立案・プランの造成などを、ホテル業やサービス業での経験豊富なあなたにお任せいたします。頑張りを反映する年2回の賞与あり。社員割引や、充実した福利厚生サービスのベネフィットワンが利用できます。※2023年8月18日時点の情報です。

■月給250,000円からスタート！賞与年2回 ■借上社宅制度で、新生活も安心して始められます ■マネージャー候補として、キャリアアップを目指せる ■大阪天王寺エリアで、おもてなしのプロとして活躍 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台】 お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない滞在を演出するお仕事です。 フロント業務はもちろん、売上管理や人員配置、施設管理まで、ホテル運営の幅広い業務に携わっていただきます。 お客様の笑顔のために、細やかな気配りと温かいおもてなしの心を発揮してください。 あなたのホスピタリティが、お客様にとって最高の思い出となるよう、私たちと共に心を込めてサービスを提供しましょう。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 ホテル運営の要となる副支配人・マネージャー候補として、あなたの経験とスキルを存分に活かせる環境です。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、経営視点も養える貴重な経験を積むことができます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生も充実。 月9〜10日休みでプライベートも大切にしながら、着実にキャリアを築いていける職場です。

2023年3月にオープンする「ホテルウィングインターナショナルプレミアム大阪新世界」にて、ホテルの運営全般をお任せします。ホテルでの就業経験やリーダー・支配人などのマネジメント経験を活かせるお仕事です。自分の裁量で仕事ができる、やりがいのあるポジションで、経営力・管理力が磨いてみませんか？あなたの意見やアイディアを活かして、地域に愛される新しいホテルを一緒に作り上げていきましょう！※この求人は2023年2月6日時点の情報です

■なんばの人気ホテルで活躍！ ■ホテル経験を活かせる職場！ ■シフト制で生活リズムに合わせた勤務 ■外国籍の方も歓迎！日常会話レベルでOK ーー【お客様の笑顔を創り出す、おもてなしの最前線】 ライズホテル大阪なんばでは、チェックインからチェックアウトまで、お客様の大切な滞在時間をサポートするフロントスタッフを募集しています！国内外から訪れるお客様をあたたかくお迎えし、快適な滞在をお手伝い。電話応対やデータ入力、団体アテンドなど、ホテルの顔として多彩な業務をお任せします。 あなたのホスピタリティと経験を活かして、お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを一緒に創りましょう！ ーー【成長できる環境で、ホテリエとしてのキャリアアップ】 将来的にはシフト管理や部下の教育、オペレーション設計など、マネジメント業務もお任せします！ 実務経験を積みながら、ホテル運営の中核を担うスタッフへとステップアップが可能です。 ライズホテル大阪なんばでは、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする環境が整っています！週40時間のシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力。 あなたのホテル業界での経験を活かし、新たなステージでのチャレンジをお待ちしています ※2025年06月20日時点の情報です

■住宅手当で新生活をサポート、安心の環境 ■月給250,000円から、あなたの経験を評価 ■お客様を笑顔にするホテル業務、多岐にわたる経験 ■難波駅より徒歩2分、アクセス抜群の好立地 ーー【お客様の心に残るおもてなしを追求】 日和ホテル大阪なんば駅前は、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まる時間を提供するホテルです。 私たちは、訪れるすべての方に「また来たい」と感じていただけるような、きめ細やかなサービスを大切にしています。フロント業務からレストランでの対応、お客様からのお問い合わせまで、一つ一つの業務におもてなしの心を込めて取り組んでいます。 お客様の笑顔が私たちの喜びであり、最高のやりがいとなるでしょう。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。 社会保険完備はもちろん、住宅手当や育児手当など、生活をサポートする福利厚生も充実。夜勤業務もありますが、時間外手当や深夜残業手当もきちんと支給されます。 経験を活かしながら、プラン企画やマーケティング調査など、幅広い業務に挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。 ※2025年11月17日時点の情報です

寮完備！月額最大28,000円までの家賃補助があるため、費用の心配を少なくお仕事が始められます。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。PCスキルを活かしていただける環境です。賞与は年2回・月給240,000円～！収入もキャリアもどちらも磨ける環境です。全39客室でお客様をお迎えする「大和屋本店」は、最寄駅から徒歩3分と通勤にも便利。6タイプの宴会場を備えた宿です。※この求人は2023年8月2日時点の情報です

JR「難波駅」から徒歩2分の好立地で、ビジネスや大阪観光の拠点としてお客様にご利用いただいている「日和ホテル大阪なんば駅前」。緑が溢れていて、宿泊されるお客様にまるで自宅に帰ってきたような、心安らぐ快適なくつろぎ空間を提供している駅近ホテルでのフロントをお任せします。年休は107日あるのでしっかり休みを確保することができます。昇給・賞与があるので、自分の仕事や業績を評価してもらえる環境です。※この求人は2021年9月17日時点での情報です

★SNSでも話題の海外ゲスト向け宿泊施設を複数運営 ★時給制、日額換算で1.3万円以上 ゲストのほとんどが外国人！京都を中心に、外国人旅行者をメインターゲットとした滞在型ホテルなどを展開してきた当社が、25年4月1日、大阪・なんばエリアに新たな施設を開業します。 ＊残業ほぼなし・原則週4日勤務 私生活とのメリハリをつけて働けます ＊研修も丁寧に 先輩スタッフがバディとなってしっかりとサポート ＊20代・30代の若手が中心 約4割が外国人スタッフ！定着率も高く多国籍な環境です ＊正社員登用もあり -----◆-----◆-----◆-----◆-----◆----- 「わかちあう旅」をテーマに、ゲストが大切な人たちと豊かな時を過ごせる場所をご提供する当ホテル。レコードや調理器具などのレンタルアイテムを多数ご用意しており、様々な国からお越しになったゲスト一組一組に合わせたカスタムな滞在時間をご提供していきます。 ナイトフロントは予約管理やゲストからのメール対応などにも多く携わりますので、比較的落ち着いた時間帯のなかで、まさしく旅のはじまりから滞在をサポートすることができますよ。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

【天王寺駅徒歩8分！応募資格は「スマイル」だけ】 2024年3月に開業したばかりの「スマイルホテル大阪天王寺」で、チェックイン・アウト対応などを担うフロントスタッフを募集！ 職種・業界未経験の方も大歓迎！仲間と共に、ホテルを創っていくやりがいがあります。ぜひ、私たちと一緒に新たなページを築いていきましょう。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 天王寺駅より徒歩8分！全124室の客室、和洋ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

時給1100円～！近鉄日本橋駅、なんば駅から好アクセスのスーパーホテルなんば・日本橋にて、フロントスタッフを募集します。週3日、1日6時間～勤務OK。14時～24時までのお好きな時間でシフトに入っていただくことが可能です。Ｗワークを考えている方、学生さんも歓迎します。スーパーホテルならではの充実の研修があるので、未経験の方も安心。私たちと一緒になんばの中心でお客さまをお迎えしませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。