下京区(京都府)／職種経験者優遇のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（2ページ目）

■京都の中心地で国際的なおもてなし ■大和ハウスグループの安定基盤 ■フロント経験を活かせる職場です ■借り上げ社宅制度で安心の転勤サポート ーー【古都京都で心温まるおもてなしを届けるフロントスタッフ】 京都四条烏丸という観光の中心地に位置する当ホテルは、国内外のお客様をお迎えする玄関口です。チェックイン・アウト、予約受付、インフォメーションなど、ホテルの顔としてお客様の京都滞在を彩るお手伝いをしていただきます！ 語学力を活かして外国からのお客様とも心を通わせる喜びがあります！古都の風情と現代的なサービスが融合する空間で、あなたのホスピタリティを発揮してみませんか？ ーー【大和ハウスグループで安定と成長を実現】 大和ハウスグループならではの安定した基盤と充実した福利厚生が魅力です！研修制度も整っており、ホテリエとしてのスキルアップをサポート！ 賞与は年間4.2ヶ月分（前年度実績）と業界でも好条件！シフト制で働きやすく、転居を伴う配属の場合は借り上げ社宅制度もあるので安心です。 キャリアアップを目指す方にとって、スキルと経験を積みながら長く活躍できる環境が整っています！ ※2025年07月29日時点の情報です

■世界的ホテルブランドで活躍 ■充実の福利厚生でサポート ■キャリアアップの道が明確 ■従業員表彰制度で評価される環境 ーー【京都の玄関口で、世界基準のおもてなしを】 京都駅近くに位置する「メルキュール京都ステーション」で世界中のお客様をお迎えしませんか？アコーグループのホスピタリティブランドとして、京都らしい和のテイストと洗練されたサービスが魅力です。フロントスタッフからマネージャーまで、それぞれのポジションでお客様の思い出づくりをサポート。観光案内やチェックイン対応など、あなたの笑顔とおもてなしの心が、世界中からのゲストに京都の第一印象を届けます。京都の魅力を伝える架け橋として、一緒に成長していきましょう。 ーー【スキルアップとチームワークを大切にする職場環境】 経験や語学力を活かせるポジションが揃っています。スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアパスも明確で、あなたの成長をしっかりサポート！月間従業員表彰制度やバースデー企画など、スタッフを大切にする温かい社風が自慢です。試泊制度やレストラン割引など、ホテルならではの福利厚生も充実。チームワークを大切にしながら、一人ひとりの個性と能力を活かせる職場で、ホテリエとしての誇りと喜びを感じてみませんか？ ※2025年09月08日時点の情報です

京都府京都市下京区のラグジュアリーホテルにて、ペイストリーシェフとしての新たなキャリアをスタートしませんか？年収550万円以上の高待遇で、メニュー考案やイベント企画、部下の管理と教育など、多岐にわたる業務をお任せします。ラグジュアリーホテルの厨房での豊富な経験を活かし、クリエイティブでやりがいのある毎日を過ごしましょう。ホスピタリティの高い環境で、あなたのスキルと情熱を存分に発揮してください。※2024年08月26日時点の情報です

■京都の中心で、おもてなしの料理を ■月給230,000円から、安定した収入 ■年間休日117日、プライベートも充実 ■新メニュー考案で、あなたの腕を磨く ーー【京の趣を感じる空間で、心温まる朝食を】 京都の風情が息づくホテルで、お客様の朝を彩るお料理を提供しませんか。 地元の食材を活かし、約25種類の多彩なメニューを心を込めて作り上げます。一品一品に宿るおもてなしの精神が、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。 あなたの手から生まれる料理が、お客様の笑顔に繋がる喜びを感じられる環境です。 ーー【成長を実感できる環境で、あなたのキャリアを築く】 調理経験をお持ちの方をチーフとしてお迎えし、キッチンの運営に深く関わるチャンスです。 仕込みや調理だけでなく、発注や在庫管理、原価管理、さらには新メニューの考案まで、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。まかないや無料宿泊制度など、日々の生活をサポートする福利厚生も充実。 安定した環境で、あなたの料理人としての道をさらに広げてください。

■京都駅直結の好立地で通勤も快適です ■月給210,000円から、昇給・賞与年2回 ■年間休日110日、プライベートも充実 ■お客様の安心を守る、やりがいある夜間業務 ーー【京都の玄関口で、心温まるおもてなしを】 京都の象徴であるタワーを望むホテルで、お客様に忘れられない滞在を提供しませんか。 夜間のホテル運営を担うデューティーマネージャーとして、お客様の安心と快適を最前線で支える重要なお仕事です。緊急時の迅速な対応や、きめ細やかなゲストサービスを通じて、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切にしています。 あなたのホスピタリティで、京都の夜を彩る感動を創造してください。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを築く】 当ホテルでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。 年間休日110日や充実した福利厚生に加え、昇給・賞与で日頃の頑張りをしっかりと評価。デューティーマネージャーとして、幅広い業務を通じてホテル運営のノウハウを習得し、将来のキャリアアップを目指せるチャンスです。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 共に成長し、お客様に最高のサービスを届けましょう。

■京都駅直結、アクセス抜群の立地で勤務 ■残業なし、プライベートも充実できる環境 ■昇給・賞与年2回、安定した収入を実現 ■従業員食堂完備、福利厚生も充実しています ーー【古都の玄関口で、心温まるおもてなしを】 京都の玄関口に位置する当施設で、お客様の旅の思い出を彩るフロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウト業務はもちろん、ベル・コンシェルジュ、ナイト業務など、多岐にわたるフロント業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供してください。お客様の笑顔が、あなたのやりがいへと繋がります。 ーー【働きやすい環境とキャリアアップを支援】 月給210,000円〜300,000円、昇給・賞与年2回と、あなたの頑張りを正当に評価する給与体系です。年間休日110日、残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。社会保険完備、資格取得支援制度、従業員食堂など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。あなたの経験を活かし、おもてなしのプロとして成長できる場所がここにあります。

20代・30代の若手活躍中！梅小路京都西駅徒歩2分の「ホテル エミオン 京都」にて、フロント～予約、朝食・スパ対応など幅広く活躍できるマルチタスクスタッフの募集です。安定経営を続ける大手グループで、プライベートも大切にしながら働けます。 …★業界トップクラス！充実の福利厚生★… ＊年休115日＋計画有休5日＝年120日休み ＊年1回、長期休暇も取得OK ＊未経験スタートでも月給23.5万円～ ＊残業は多くても月15H程度 ＊配偶者手当・子供手当などの各種手当 ＊月2万円～の借り上げ社宅 など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる多彩な制度をご用意。研修・サポート体制も整っているので、一からホテル業務を身につけられる環境ですよ。 ――「笑顔と心からのおもてなし」を企業理念とし、訪れるすべてのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルを目指すスターツホテル開発。フラッグシップホテル「エミオンブランド」のほか、ルミエールブランドで展開するビジネスホテル、シティリゾートホテルを8事業所展開。「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。

明治時代に建てられた23棟の町家と、町家が立ち並ぶ路地一帯を"宿"として改修した「Nazuna 京都 椿通」。特に夕暮れ時は、それぞれの町家に灯された提灯や行灯の明かりによって、まるで昔の京都にタイムスリップしたような幻想的な雰囲気が味わえます。 そんな特別な空間で、お客様をおもてなしするサービススタッフとして活躍しませんか？完全未経験OK！社員は20代・30代のみ！異業種からの転職者も多数活躍しています。お客様との心のつながりを大切に「おせっかい革命」をミッションに掲げるNazunaで、ぜひあなたらしいおもてなしを実現してください。 ▼スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… ▼伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」のスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

――業界大手の好待遇が大きな魅力！ 日本全国に展開する宿泊特化型ホテル【リッチモンド】でホテル料理のプロへ！全国転勤ありで早期キャリア形成が目指せる“ナショナル社員“はキャリアアップの機会も多く、部門責任者クラス（入社3～5年目安）になると【月給36万超】も可能。ゆくゆくは、料理長や本部部門スタッフまで多彩な道が選べます。 「調理経験を活かして安定した環境で働きたい」といった方にも満足いただけるよう、子供手当・単身赴任手当などの各種手当、資格取得支援制度といった幅広い待遇・福利厚生も整えています。 ◆業界大手×京都エリア採用！ホテル調理のプロへ ・京都エリア採用◎早期キャリア形成もOK ・月給25万円以上保証、賞与実績3.3カ月分 ・年間休日116日でプライベート充実 ・年2回の面談＆複数回の昇格試験あり ◆五感で楽しむ「京ごはん」をご提供 京都エリアでは現在、プレミア京都駅前・プレミア京都四条の2店舗を展開。いずれも京料理を手軽に楽しめるビュッフェスタイルが好評です。未経験者は調理の基礎から、経験者は即戦力としてメニュー開発もお任せするなど、一人ひとりの経験や成長に応じて活躍の場が広がります。