京都府 / 京都市 / 下京区 / 職種経験者優遇のホテル 求人一覧（2ページ目）

ホテルカンラ京都で、フロントマネージャーとして新たな挑戦をしませんか。ゲスト対応からオペレーション改善、スタッフ育成まで、多岐にわたる業務で成長を実感できます。給与は年俸4,682,000円から、経験や能力に応じて決定し、年2回の見直しもあります。宿泊部門の経験を活かし、京都の魅力を世界に伝えるお手伝いをしてください。 ※2025年04月17日時点の情報です

■京都の食文化を発信できるホテル ■料理長と共に成長できる環境 ■メニュー考案にも携われる ■シフト制で働きやすい職場環境！ ーー【京都の魅力を料理で表現するおもてなしの舞台】 メルキュール京都ステーションでは、京都の食文化と国際的なホスピタリティが融合した料理をご提供しています。朝食からディナーまで、一日を通じて様々なシーンでお客様の記憶に残る「おもてなし」を創り出すお仕事です。デミシェフは料理長のサポートをしながら現場を統括し、キッチンスタッフは日々の調理業務を通じてお客様に喜びをお届けします。京都ならではの食材を活かした創造的なメニューづくりにも携わることができる環境です。 ーー【あなたの経験と情熱を活かせるキャリアステージ】 ホテルレストランでの経験をお持ちの方はもちろん、他業種での飲食経験を活かしたい方も歓迎します！デミシェフポジションではリーダーシップを発揮しながら、料飲に関わる企画立案も担当。キッチンスタッフは調理技術を磨きながら、食材発注やメニュー考案にも携わるチャンスがあります。シフト制で働きやすい環境を整えており、プロフェッショナルとしてのスキルアップを目指す方にぴったりの職場です。ピザ焼きの経験がある方もその技術を活かせるポジションがありますよ。 ※2025年09月08日時点の情報です

■京都の中心地で国際的なおもてなし ■大和ハウスグループの安定基盤 ■フロント経験を活かせる職場です ■借り上げ社宅制度で安心の転勤サポート ーー【古都京都で心温まるおもてなしを届けるフロントスタッフ】 京都四条烏丸という観光の中心地に位置する当ホテルは、国内外のお客様をお迎えする玄関口です。チェックイン・アウト、予約受付、インフォメーションなど、ホテルの顔としてお客様の京都滞在を彩るお手伝いをしていただきます！ 語学力を活かして外国からのお客様とも心を通わせる喜びがあります！古都の風情と現代的なサービスが融合する空間で、あなたのホスピタリティを発揮してみませんか？ ーー【大和ハウスグループで安定と成長を実現】 大和ハウスグループならではの安定した基盤と充実した福利厚生が魅力です！研修制度も整っており、ホテリエとしてのスキルアップをサポート！ 賞与は年間4.2ヶ月分（前年度実績）と業界でも好条件！シフト制で働きやすく、転居を伴う配属の場合は借り上げ社宅制度もあるので安心です。 キャリアアップを目指す方にとって、スキルと経験を積みながら長く活躍できる環境が整っています！ ※2025年07月29日時点の情報です

■月給200,000円からスタート、賞与年2回 ■阪急京都河原町駅より徒歩1分の好立地 ■住宅手当あり、新しい生活をサポート ■お客様に寄り添うおもてなしを追求できる ーー【京都の夜を彩るおもてなしの舞台】 京都の中心地、四条河原町に位置する当施設は、お客様に安らぎと感動を提供するおもてなしの空間です。 夜のフロント業務を通じて、お客様が安心して滞在できるよう細やかな気配りを大切にしています。お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない思い出作りの一助となることが私たちの喜びです。 共に最高のサービスを追求しませんか。 ーー【成長を支える環境とキャリアアップ】 私たちは、お客様への「おもてなしの心」を大切にする方を歓迎します。 接客経験を活かし、プロフェッショナルとして成長できる環境です。チームワークを重視し、互いに協力しながら質の高いサービスを提供しています。住宅手当など福利厚生も充実しており、安心して長く働けるようサポート。 あなたのキャリアアップを応援します。 ※2025年12月08日時点の情報です

■月給183,000円から、賞与年2回4カ月分 ■駅チカ！四条駅徒歩3分、烏丸駅徒歩5分 ■従業員食堂や産休育休制度など福利厚生充実 ■お客様の心に残るおもてなしを追求できる ーー【古都京都で紡ぐ、心温まるおもてなしの物語】 古都京都の中心に位置するホテルで、お客様の特別なひとときを彩るホールスタッフを募集しています。 洋食レストラン「アンバーコート」にて、お客様を温かくお迎えし、お席へのご案内からお食事中の細やかなサービス、そして心地よい空間を保つための準備まで、一連のおもてなし業務をお任せします。 お客様一人ひとりの笑顔のために、真心を込めたサービスを提供することで、忘れられない思い出を共に創り上げていきましょう。 あなたの丁寧な心遣いが、お客様の旅をより豊かなものにします。 ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。 月8〜9日のシフト制休暇に加え、有給休暇や計画年休も取得可能で、プライベートも大切にできます。 従業員食堂では1食300円で食事ができ、家計にも優しい環境です。 産休・育休制度も完備しており、取得実績も多数。 経験者の方には、これまでの接客スキルを存分に発揮できる場をご用意しています。 チームで協力し、お客様に最高のサービスを提供しながら、あなた自身の成長も実感できる職場です。

■京都の中心で国際的なおもてなし ■成長意欲を応援する充実の研修制度 ■世界中のゲストと心通う交流を ■無料宿泊制度で自社ホテルを体験 ーー【和のこころと現代デザインが融合する特別な空間】 京都の伝統と現代の洗練が調和する「ホテルカンラ京都」。 地下鉄五条駅から徒歩1分、京都駅からも徒歩圏内という絶好のロケーションにあり、国内外から多くのゲストが訪れます。チェックインからチェックアウトまで、ゲストの京都滞在を彩るお手伝いをするコンシェルジュとして、あなたの「おもてなしの心」を活かしてみませんか？ 観光案内やレストラン予約など、ゲストの思い出づくりをサポートする喜びを日々感じられるお仕事です。 ーー【あなたの成長が、ホテルの価値を高める】 コミュニケーション能力を活かし、人と接することが好きな方にぴったりのポジションです。 チェックイン・アウトだけでなく、予約管理やイベント企画など、ホテル運営の中核を担うやりがいのある業務に携われます。英会話スキルを活かして世界中のゲストと交流できるのも魅力の一つ。 無料宿泊制度や企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実！成長意欲のある方、高みを目指し続けられる方にとって、スキルアップできる環境が整っています。あなたの「おもてなしの心」で、ホテルカンラ京都の価値をさらに高めていきましょう。 ※2025年09月05日時点の情報です

年間休日107日！安定した休みを確保でき、仕事を充実させながら自分の時間も大切にできます。昇給・賞与年2回支給あり！頑張りをしっかりお給与に反映いたします。あなたにお任せするのは、支配人・副支配人候補。ホテルの運営や経営に携わりたい方にピッタリです。「ベッセルホテルカンパーナ京都五条」は大浴場を備えたホテル。客室には上質なベッドを採用し、お客様にくつろぎの時間をお過ごしいただいています。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」のスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

明治時代に建てられた23棟の町家と、町家が立ち並ぶ路地一帯を"宿"として改修した「Nazuna 京都 椿通」。特に夕暮れ時は、それぞれの町家に灯された提灯や行灯の明かりによって、まるで昔の京都にタイムスリップしたような幻想的な雰囲気が味わえます。 そんな特別な空間で、お客様をおもてなしするサービススタッフとして活躍しませんか？完全未経験OK！社員は20代・30代のみ！異業種からの転職者も多数活躍しています。お客様との心のつながりを大切に「おせっかい革命」をミッションに掲げるNazunaで、ぜひあなたらしいおもてなしを実現してください。 ▼スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… ▼伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

――業界大手の好待遇が大きな魅力！ 日本全国に展開する宿泊特化型ホテル【リッチモンド】でホテル料理のプロへ！全国転勤ありで早期キャリア形成が目指せる“ナショナル社員“はキャリアアップの機会も多く、部門責任者クラス（入社3～5年目安）になると【月給36万超】も可能。ゆくゆくは、料理長や本部部門スタッフまで多彩な道が選べます。 「調理経験を活かして安定した環境で働きたい」といった方にも満足いただけるよう、子供手当・単身赴任手当などの各種手当、資格取得支援制度といった幅広い待遇・福利厚生も整えています。 ◆業界大手×京都エリア採用！ホテル調理のプロへ ・京都エリア採用◎早期キャリア形成もOK ・月給25万円以上保証、賞与実績3.3カ月分 ・年間休日116日でプライベート充実 ・年2回の面談＆複数回の昇格試験あり ◆五感で楽しむ「京ごはん」をご提供 京都エリアでは現在、プレミア京都駅前・プレミア京都四条の2店舗を展開。いずれも京料理を手軽に楽しめるビュッフェスタイルが好評です。未経験者は調理の基礎から、経験者は即戦力としてメニュー開発もお任せするなど、一人ひとりの経験や成長に応じて活躍の場が広がります。

20代・30代の若手活躍中！梅小路京都西駅徒歩2分の「ホテル エミオン 京都」にて、フロント～予約、朝食・スパ対応など幅広く活躍できるマルチタスクスタッフの募集です。安定経営を続ける大手グループで、プライベートも大切にしながら働けます。 …★業界トップクラス！充実の福利厚生★… ＊年休115日＋計画有休5日＝年120日休み ＊年1回、長期休暇も取得OK ＊未経験スタートでも月給23.5万円～ ＊残業は多くても月15H程度 ＊配偶者手当・子供手当などの各種手当 ＊月2万円～の借り上げ社宅 など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる多彩な制度をご用意。研修・サポート体制も整っているので、一からホテル業務を身につけられる環境ですよ。 ――「笑顔と心からのおもてなし」を企業理念とし、訪れるすべてのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルを目指すスターツホテル開発。フラッグシップホテル「エミオンブランド」のほか、ルミエールブランドで展開するビジネスホテル、シティリゾートホテルを8事業所展開。「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。