京都府京都市下京区×オープニングのホテル 旅館の求人・施設・転職情報

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・ジョブローテーション制 社員は「宿泊、料飲、宴会、営業、管理」の様々な部門を経験し、おもてなしの幅をひろげます。 ・豊富な研修 全社員が対象のもの、職種別の専門的な知識や技術を身につけるものなど年間40以上の研修をご用意しています。 ・社員の声を聴きながらのキャリアステップ 本人の希望や適性を考えながら、数年ごとに配置転換を行い、それぞれに合ったキャリアプランを構築します。 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【新規ホテルの開業予定】 ・コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸（2025年度夏 開業予定） ・コートヤード・バイ・マリオット京都駅（2026年度 開業予定） ・奈良県奈良市登大路（ホテル名、開業時期未定）

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」が、東本願寺近くに新規開業！オープニングスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

【新規開業に伴い、オープニングスタッフ募集！】 2024年3月「スマイルホテル京都烏丸五条」がいよいよ開業！そんな当ホテルで、京都を訪れるお客様の旅をあなたの笑顔でサポートしてみませんか？ 宿泊業界での経験がなくても大丈夫！あなたが独り立ちするまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 五条駅より徒歩1分！全96室の客室、京都ならではのお料理も揃えた朝食ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？