京都府 / 京都市 / 下京区 / オープニングのホテル 求人・転職・中途採用一覧

■新規開業や本部職への道も開かれています ■月給280,000円から、賞与年2回で安定 ■清水五条駅から徒歩3分、通勤も快適 ■産休・育休制度完備で長く働ける環境 ーー【京都で育む、心温まるおもてなしの舞台】 京都の中心地で、お客様に忘れられない滞在を提供するお仕事です。 フロントマネージャーとして、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お客様対応といったホテル運営の最前線でご活躍いただきます。 お客様一人ひとりの心に寄り添い、京都ならではの趣と温かさを感じていただけるよう、きめ細やかなサービスを提供してください。 お客様の笑顔が直接見られる、やりがいと感動に満ちた日々が待っています。 ーー【成長を支える環境と確かなキャリアパス】 現場の最前線で「おもてなしの質」を支えながら、スタッフの育成やシフト管理、数値分析を通じた改善提案など、ホテル運営全体に深く関わることができます。 後輩の指導経験を活かし、チームをまとめ上げるリーダーシップを発揮してください。 将来的には、新規開業プロジェクトへの参加や本部・責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 あなたの経験と情熱を活かし、私たちと共に成長し、新たな挑戦をしませんか。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）