京都市下京区(京都府)／シティホテルの求人・施設・転職情報（2ページ目）

■京都の中心地で国際的なおもてなし ■大和ハウスグループの安定基盤 ■フロント経験を活かせる職場です ■借り上げ社宅制度で安心の転勤サポート ーー【古都京都で心温まるおもてなしを届けるフロントスタッフ】 京都四条烏丸という観光の中心地に位置する当ホテルは、国内外のお客様をお迎えする玄関口です。チェックイン・アウト、予約受付、インフォメーションなど、ホテルの顔としてお客様の京都滞在を彩るお手伝いをしていただきます！ 語学力を活かして外国からのお客様とも心を通わせる喜びがあります！古都の風情と現代的なサービスが融合する空間で、あなたのホスピタリティを発揮してみませんか？ ーー【大和ハウスグループで安定と成長を実現】 大和ハウスグループならではの安定した基盤と充実した福利厚生が魅力です！研修制度も整っており、ホテリエとしてのスキルアップをサポート！ 賞与は年間4.2ヶ月分（前年度実績）と業界でも好条件！シフト制で働きやすく、転居を伴う配属の場合は借り上げ社宅制度もあるので安心です。 キャリアアップを目指す方にとって、スキルと経験を積みながら長く活躍できる環境が整っています！ ※2025年07月29日時点の情報です

■京都駅直結の好立地で通勤も快適です ■月給210,000円から、昇給・賞与年2回 ■年間休日110日、プライベートも充実 ■お客様の安心を守る、やりがいある夜間業務 ーー【京都の玄関口で、心温まるおもてなしを】 京都の象徴であるタワーを望むホテルで、お客様に忘れられない滞在を提供しませんか。 夜間のホテル運営を担うデューティーマネージャーとして、お客様の安心と快適を最前線で支える重要なお仕事です。緊急時の迅速な対応や、きめ細やかなゲストサービスを通じて、お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしの心を大切にしています。 あなたのホスピタリティで、京都の夜を彩る感動を創造してください。 ーー【安定した環境で、あなたのキャリアを築く】 当ホテルでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。 年間休日110日や充実した福利厚生に加え、昇給・賞与で日頃の頑張りをしっかりと評価。デューティーマネージャーとして、幅広い業務を通じてホテル運営のノウハウを習得し、将来のキャリアアップを目指せるチャンスです。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 共に成長し、お客様に最高のサービスを届けましょう。

■京都駅直結、アクセス抜群の立地で勤務 ■残業なし、プライベートも充実できる環境 ■昇給・賞与年2回、安定した収入を実現 ■従業員食堂完備、福利厚生も充実しています ーー【古都の玄関口で、心温まるおもてなしを】 京都の玄関口に位置する当施設で、お客様の旅の思い出を彩るフロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウト業務はもちろん、ベル・コンシェルジュ、ナイト業務など、多岐にわたるフロント業務を通じて、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供してください。お客様の笑顔が、あなたのやりがいへと繋がります。 ーー【働きやすい環境とキャリアアップを支援】 月給210,000円〜300,000円、昇給・賞与年2回と、あなたの頑張りを正当に評価する給与体系です。年間休日110日、残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。社会保険完備、資格取得支援制度、従業員食堂など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。あなたの経験を活かし、おもてなしのプロとして成長できる場所がここにあります。

京都駅からすぐの場所にありながら、隠れ家のような雰囲気を感じる「ザ・サウザンド京都」。個人のゆとりや時間を大切に、プライベートの充実を目指した空間づくりを行なっています。あなたには、当ホテルの宿泊予約部門をお任せします。正社員登用率95％！若い世代を中心にさまざまな経験を持つスタッフが活躍中です。年2回の賞与に年休106日、従業員食堂や資格取得支援など福利厚生も充実しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

「ザ・サウザンド京都」のレストランは、記念日のお食事や大切な人とゆっくり流れる時間を楽しむお食事など、大事な場面でお選びいただいております。料理を出した瞬間の歓声やお客様の嬉しそうな表情。自分が出した料理の反応を直に感じられる場所で活躍しませんか？正社員登用率95％！若い世代を中心に多彩な経験を持つスタッフが活躍しています。賞与年2回に年休106日とバランスよく働ける環境です。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

「ザ・サウザンド京都」にて、フロント・接客業務全般をお任せします。お客様のプライベートを大切にした質の高い接客サービスを目指し、あなたの経験を発揮していただけませんか？正社員登用率は95％！若い世代を中心にさまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。年休106日で有休取得率は9割以上。昇給・賞与各年2回、資格取得支援や従業員食堂など納得していただける待遇をご用意しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

お誕生日や結婚記念日、歓送迎会など、お客様のドラマが生まれる「ザ・サウザンド京都」のレストラン。あなたの接客経験を活かし、サービススタッフとして活躍しませんか？おもてなしの想いを料理に乗せ、お客様に届けてください。正社員登用率95％！若い世代を中心に多彩な経験を持つスタッフが活躍中です。昇給・賞与各年2回に年休106日、資格取得支援や格安の従業員食堂など福利厚生が充実しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。