フロント
月給 220,000円〜 300,000円
月給220,000円～！年間休日105日と、好待遇な職場です
あなたにはホテルの顔、フロントをお任せいたします。正社員登用制度があるので、ゆくゆくは正職員として働きたいという方、歓迎です。月給220,000円以上支給の好待遇！昇給あり・賞与は年2回支給で、頑張りはしっかりお給与に反映いたします。年間休日は多めの105日あり、働きやすい環境を整えております。あなたの笑顔ときめ細かなホスピタリティーで、お客様の滞在を彩り豊かなものにしませんか？※この求人は2024年1月25日時点の情報です
仕事内容
「湖西荘」にて、フロントの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約管理、問合せ対応 ・売上管理業務（エクセル入力等） ・レストランでの接客（応援） 当社は三菱電機グループの福祉関連事業を担う三菱電機ライフサービスの子会社として、全国の保養所・リゾートホテルなどの運営管理を行なっています。
おもてなしHRがお応えします！
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地・アクセス
-
滋賀県大津市荒川754-2
【アクセス】JR湖西線「志賀駅」から徒歩約15分
- 勤務時間
- 実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 7:00～16:00 12:30～21:30 他 ■月平均時間外労働10時間
- 給与
- 【月給】 220,000円～300,000円 【別途支給手当】 通勤手当 実費支給（上限なし） 残業手当 年末年始手当 昇給：あり／1月あたり1,200円～5,400円※前年度実績 賞与：年2回／計2.00カ月分※前年度実績 ※業績により決算賞与の支給あり ※試用期間：2カ月／同条件 ※有期雇用：定めあり／4カ月以上
- 休日
- シフト制 ・有給休暇（入社2カ月経過後に付与／6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ※年間休日数105日
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・自社ホテルの宿泊補助 ・正社員登用制度※実績あり（1年後に責任者の推薦があれば、面接の機会が設けられます） ・転勤あり
- 応募資格
- ※学歴不問 ※UIJターン歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・エクセル入力等の操作ができること ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業、飲食店等での接客経験あれば尚可 ・経理経験者優遇
- 選考フロー
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▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
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おもてなしHRキャリアアドバイザーです。宿泊室の他、シアタールームや麻雀ルームなどの娯楽室を備えた「湖西荘」。募集のフロントポジションは、エクセル入力操作ができれば応募可能。経理業務や接客経験のある方を優遇していますので、これまでの経験とスキルを活かして働きたい方にもおすすめです。昇給・賞与あり！モチベーション高く、お仕事に取り組めます。あたたかい接客でお客様に笑顔をお届けしませんか？
おもてなしHRがお応えします！
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