HOTEL R9 The Yard 常滑の求人情報 （管理部門・その他 / マネージャー・支配人（管理部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！

募集職種

マネージャー・支配人（管理部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

愛知県常滑市北条1-34

勤務時間

8:00～翌8:00内で交替制勤務(実働8時間) ＜シフトパターン例＞ ・(1)8:00～17:00 ・(2)13:00～22:00 ・(3)22:00～翌8:00 ※夜勤はほぼありません。 ※月平均の残業時間は25時間程度です。 ※休憩は法定通り付与

給与

【月給】 214,287円～ (固定残業代:33,609円～(25時間分/超過分別途支給)) 【別途支給手当】 交通費支給 時間外手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 ■モデル年収例 年俸制 3,500,000円～ 年俸の14分の1を月々支給(残りは年2回賞与として支給) ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※月々の支給には月25時間分(33,609円～72,818円分)の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。 想定年収:3,500,000円～5,000,000円 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)

休日

シフト制 年間休日112日

福利厚生

・社会保険完備 ・冬季休暇 (5日) ・夏季休暇 (3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・福利厚生 ・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・マイカー通勤OK (駐車場完備) ・制服貸与 ・引っ越し費用援助 (規定あり) ・社用携帯・PC貸与 ・社員旅行(現在は社会情勢を考慮して中止)

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・要普免(AT限定可) ・ホテル・飲食業界の経験 ・※女性マネージャー活躍中 ■歓迎経験・資格・スキル ・ホテル業界・飲食業界での実務経験 ・複数の施設や店舗の売上やスタッフの管理経験 ・マネジメントの経験がある方（自信がある方大歓迎！） ・自分のアイデアを実現したい ・正当な評価を得られる環境がいい

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。