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■月給250,000円から、あなたの経験を正当に評価 ■新しい地での生活も安心、借上社宅制度でサポート ■ホテル運営の中核を担う、副支配人候補として成長 ■充実の福利厚生と資格取得支援で、あなたの成長を応援 ーー【お客様の笑顔を育む、おもてなしの舞台】 お客様にとって忘れられない滞在を演出するため、フロント業務から売上管理、人員配置、施設管理まで、ホテル運営全般に携わっていただきます。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務を通じて、お客様との出会いを創出し、心温まるおもてなしを提供してください。 あなたの細やかな気配りが、お客様の笑顔とホテルの発展に繋がります。 ーー【あなたのキャリアを輝かせる、成長の環境】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の要となるポジションでキャリアを築けます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたのスキルアップとプライベートを応援する制度が充実。 月9～10日の休日で心身ともにリフレッシュしながら、借上社宅制度を利用して安心して長く働ける環境がここにあります。

■新しい地での挑戦を支える借上社宅制度 ■月給350,000円以上！安定した収入で安心 ■ホテル運営の要としてキャリアを築くチャンス ■充実の福利厚生と月8～9日の休日で安心 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの舞台を創造】 お客様が心から安らげる空間を提供するため、支配人候補としてホテル運営全般をお任せします。 売上や人員、施設管理はもちろん、経理業務や本社への報告、さらには予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様に最高の体験をお届けするおもてなしの舞台を創造してください。 地域に根ざし、お客様一人ひとりの心に残るサービスを追求するやりがいを感じられるでしょう。 ーー【成長を後押しする環境と充実のサポート体制】 ホテルでの経験を活かし、支配人候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や語学・自己啓発などホスピタリティ産業に関連する資格取得を奨励する制度も充実しており、あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。 さらに、新しい生活を安心して始められる借上社宅制度もご用意。 月8～9日の休日でプライベートも大切にしながら、おもてなしのプロとして活躍しませんか。