大阪府 / 管理部門・その他 / マネージャー・支配人（営業部門）のホテル求人・転職・中途採用一覧

Q: 大阪府の求人を条件で絞り込むことはできますか？

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Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

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職種

勤務地

ホテル・アゴーラリージェンシー大阪堺

宿泊予約マネージャー【勤務地：ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺】

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1
給与: 月給／290,000円～370,000円
仕事内容: 全国10施設（2025年3月現在）のアライアンスホテル全施設のレベニュー・予約のコントロールをセントラル化した部署で、宿泊予約業務全般のマネジメントをお願いいたします。・運営ホテル・旅館の全施設（全10ホテル）の予約業務に関わる全般・エージェント、旅行会社、お客様からの予約業務をPMSで管理・対応・運営ホテルのレベニュー、デマンド分析、マーケット分析、フォーキャスト等の資料作成等・その他、レベニューマネジメント業務のヘルプ・ディレクター業務のサポート

特徴

東横INN大阪･谷四交差点

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区谷町4-11-1
給与: 月給／370,000円～390,000円
仕事内容: （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応（3）売上管理・数値分析による収支管理（4）お客さま対応（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動など

特徴

株式会社どやねん（DOYANEN HOTELS）

マーケティング部長

施設業態: 運営・その他
勤務地: 大阪府大阪市西区西本町1-2-4
給与: 年俸／5,000,000円～6,500,000円
仕事内容: 「DOYANEN HOTELS」にて、マーケティング部長をお任せいたします。【具体的な業務内容】レベニューマネジメント・各種データ管理・分析・客室の適正な料金設定・収益管理・周辺ホテルの動向確認マーケティング・OTA・自社サイトを利用した販売促進・WebやSNS、動画などによるビジュアル戦略セールスマーケティング部の中心に立ち、自ら行動して業務を行なっていただきます。

特徴

センタラグランドホテル大阪

法人セールスMGR

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／350,000円～
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、法人セールスMGRをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞セールスメンバーの一員として、ホールセールスおよび国内の団体セールスを担当いただきます。・顧客企業の管理および新規企業開拓を担当する・販売目標の達成を可能にする長期的かつ価値ある顧客との関係構築・日々の販売活動全般をリードし、個人の売上目標を達成する

特徴

ホテル・アゴーラリージェンシー大阪堺

レベニューマネージャー【勤務地：ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺】

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1
給与: 月給／320,000円～420,000円
仕事内容: 全国10施設（2025年3月現在）のアライアンスホテル全施設のレベニュー・予約のコントロールをセントラル化した部署で、レベニューマネジメントを行っていただきます。・運営ホテルの客室コントロールを含むレベニュー業務全般、デマンド分析・マーケットの分析・各種OTA販売管理対応・フォーキャスト等の資料作成・管理業務全般・ディレクター業務のサポート

特徴

ザ・リッツ・カールトン大阪

営業マネージャー／アシスタントマネージャー│月給30.5万円～／外資

施設業態: ラグジュアリーホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区梅田2-5-25
給与: 年俸／5,000,000円～
仕事内容: 「ザ・リッツ・カールトン大阪」にて、営業マネージャー／アシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・法人・個人顧客への提案・フォローアップ・リピーター獲得のための関係維持・顧客ニーズに応じた宿泊・宴会プランの企画・季節やイベントに合わせた販売戦略の立案・他部署（料飲、宿泊、マーケティング）との連携・見積書・契約書の作成と説明・予約内容の調整・変更・キャンセル対応・稼働率や利用率の向上を目指した営業活動・アップセル・クロスセルの推進・KPI達成に向けた戦略的アプローチ・トラブル発生時の迅速な対応・社内外との調整業務（会場、客室、設備など） ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。【能力次第でどこまででもキャリアアップ】ザ・リッツ・カールトンは、基本理念である“最高のパーソナルサービス”、“最高の施設”を追求し、サービスを提供しています。学歴、性別、年齢など関係なく本人の適正や能力次第で昇進できる環境。外資系ブランドとして知名度を誇り、豊富な研修制度も揃っているので、やる気次第でどこまでもスキルアップ・キャリアップが可能です。おもてなしのプロとして、世界で通用するキャリアを築きませんか？