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東証スタンダード上場、急成長中ブランド「ホテル アゴーラ 大阪守口」で、マネージャー候補を募集！ ■□おすすめPOINT□■ ・安定した経営基盤 ・2025年春、設新規拡大予定 ・入社時点で有給付与 ・人事考課年2回 ・自社の施設利用割引あり ◤給与UP！自由なキャリアパスが可能！◢ フラットな社風の当社では、年齢や立場関係なく活発的にコミュニケーションを取り合います。この社員同士の繋がりにより、お客様にも高レベルなサービスを届けられており、大阪・京都・東京で急成長を遂げています。若手が多く活躍している当ホテルでは、挑戦意欲を大事にしてほしいため、社員の自由な挑戦を後押しし、キャリアパスも定めていません。描きたいマネージャー像があれば、面接の際にお聞かせください。 また、人事考課、賞与も年に2回あるので早くに給与アップも目指せます！ 駅直結でアクセスも良好です！マネージャーとしてのキャリアを当ホテルで築きませんか？

大阪の観光・ビジネスの拠点として日々多くの人が行き交う守口市駅のランドマークホテルでレストランスーパバイザーとして活躍しませんか？地域の交流、様々な“きっかけ”に溢れた場所で、豊かな体験を提供していきましょう。 ◆成長中のブランド“ホテル アゴーラ”の一員に◆ ・大阪・京都・東京の主要都市で急成長 ・2025年春に新規拡大を予定／安定経営が自慢 ・入社時点で有給を付与 ・業績連勤の賞与は年2回 ・資格取得支援制度ほか、充実した研修でスキルアップ支援 ▼キャリアパスに決まりなし 自由に挑戦できる社風が成長を後押し！ 経験の有無を問わず20代の若手が多数活躍している当ホテル。他部署との垣根がないひらかれた環境で、役職・年齢関係なく活発的にコミュニケーションをとりあいます。この縦と横の強い繋がりが高品質なおもてなしとスタッフの総合的なホテルサービス理解に繋がっており、主体的に新しい企画や仕事に挑戦できるように。 定められたキャリアパスもないので、スペシャリストやマネージャーなど、理想のキャリアを描くことができます。 自ら積極的にお客様と接点を持てるレストランのお仕事を通して、価値ある時間をお届けしませんか？