京都府 / 京都市 / 下京区 / 宿泊のホテル 求人一覧（2ページ目）

■京都の中心地、四条駅から徒歩6分 ■多様なホテルカテゴリーで幅広い経験を ■シフト制で働きやすい環境をご用意 ■福島・箱根・久米島の施設には社宅あり！ ーー【京都の伝統と現代が融合する上質なおもてなしの舞台】 古都・京都の中心地に位置する「EN HOTEL Kyoto」で、日本ならではのおもてなしの心を大切にしたホスピタリティを提供しませんか？予約管理からチェックイン対応、接客・清掃まで、ホテル運営に必要な様々なスキルを身につけられます。京都駅からも好アクセスで、国内外からのお客様をお迎えする喜びを日々感じられる環境です。一期一会の出会いを大切に、お客様の思い出づくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ーー【多彩なホテル展開で描く、あなたの理想のキャリアパス】 The Court株式会社では、宿泊特化型・観光型・リゾートホテルなど多様なカテゴリーのホテルを運営しています！配属先によって業務内容は異なりますが、ホテル運営のトータルスキルを身につけながら、充実したキャリアを築けるのが魅力です。シフト制で働きやすく、研修制度や表彰制度も充実。ホテル業界でのキャリアアップを目指す方、おもてなしの心を大切にしたい方、ぜひ私たちと一緒に素敵なホテルライフを創り上げていきましょう。 ※2025年09月08日時点の情報です

語学力を活かしてお仕事をスタートしませんか？フロント未経験の方も歓迎します！スキルアップに繋がる資格取得支援制度、生活費の負担を少なく勤務ができる住宅手当をご用意。年間休日は117日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。MIMARU京都西洞院高辻は、阪急烏丸駅より徒歩7分の場所に位置する都市型アパートメントホテル。スタッフ全員がトラベルパートナーという、新しいスタイルのホテルです。※この求人は2023年3月28日時点の情報です

月給250,000円～支給！モチベーションを維持しながらお仕事ができます。一人ひとりが輝ける環境の整ったホテルで、フロントスタッフとしてスタートを切ってみませんか？きめ細かなホスピタリティーでゲストの方々の滞在を彩り豊かなものへ。様々なお客様をお迎えするフロント業務は英語を活かすチャンスが多いので、英会話が好きな方・お客様とお話しするのが好きな方にピッタリです。アートが好きな方お待ちしています。※この求人は2023年1月19日時点の情報です

ホテルカンラ京都で、フロントマネージャーとして新たな挑戦をしませんか。ゲスト対応からオペレーション改善、スタッフ育成まで、多岐にわたる業務で成長を実感できます。給与は年俸4,682,000円から、経験や能力に応じて決定し、年2回の見直しもあります。宿泊部門の経験を活かし、京都の魅力を世界に伝えるお手伝いをしてください。 ※2025年04月17日時点の情報です

■京都駅前でアクセス抜群、通勤も快適です。 ■残業なしでプライベートも充実、働きやすい環境です。 ■正社員登用制度あり、キャリアアップを目指せます。 ■月給199,000円、経験を活かして安定収入を得られます。 ーー【京都の玄関口で、心温まるおもてなしを】 京都駅前に位置する当ホテルは、観光やビジネスで訪れるお客様にとって、旅の始まりと終わりを彩る大切な場所です。お客様一人ひとりに寄り添い、心に残るおもてなしを提供することを大切にしています。チェックイン・チェックアウト業務はもちろん、お客様からの様々なお問い合わせにも丁寧に対応し、快適な滞在をサポートしてください。外国語スキルをお持ちの方には、国際色豊かなお客様との出会いも多く、語学力を存分に活かせる機会が豊富にあります。お客様の笑顔が、あなたのやりがいへと繋がります。 ーー【安心して長く働ける、充実したサポート体制】 当ホテルでは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。社会保険完備はもちろん、入社後の研修制度も充実しており、経験者の方もさらにスキルを磨ける機会があります。また、正社員登用制度も設けており、将来的なキャリアアップを目指せる道も開かれています。残業は基本的に発生しないため、プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことが可能です。月8日以上の休日もしっかり確保されており、心身ともに充実した毎日を送っていただけます。

■京都の中心地で駅チカ！通勤便利な立地です ■安定した月給と年2回の賞与で安心の生活 ■未経験からホテル業界へ！丁寧な研修で成長 ■充実の福利厚生でプライベートも充実 ーー【京都の魅力を伝えるおもてなしの舞台】 京都の中心地、歴史と文化が息づくこの場所で、お客様をお迎えするフロントスタッフを募集しています。 当ホテルは、訪れるすべてのお客様に心温まるおもてなしを提供することを大切にしています。 チェックイン・チェックアウトの手続きはもちろん、京都の魅力をお伝えする観光案内など、お客様の旅がより一層輝くよう、あなたの笑顔と細やかな気配りでサポートしてください。 お客様との一期一会の出会いを大切にし、忘れられない思い出作りに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ーー【未経験から輝ける成長と充実の環境】 当ホテルでは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 シフト制勤務でプライベートとの両立も可能。 年間休日110日、月8～9日休みでしっかりリフレッシュできます。 また、昇給や年2回の賞与、資格取得支援制度など、あなたの頑張りを正当に評価し、キャリアアップを応援する体制も万全です。 グループホテルの割引利用など、嬉しい福利厚生も魅力です。 ※2026年03月12日時点の情報です

■京都の中心で国際的なおもてなし ■成長意欲を応援する充実の研修制度 ■世界中のゲストと心通う交流を ■無料宿泊制度で自社ホテルを体験 ーー【和のこころと現代デザインが融合する特別な空間】 京都の伝統と現代の洗練が調和する「ホテルカンラ京都」。 地下鉄五条駅から徒歩1分、京都駅からも徒歩圏内という絶好のロケーションにあり、国内外から多くのゲストが訪れます。チェックインからチェックアウトまで、ゲストの京都滞在を彩るお手伝いをするコンシェルジュとして、あなたの「おもてなしの心」を活かしてみませんか？ 観光案内やレストラン予約など、ゲストの思い出づくりをサポートする喜びを日々感じられるお仕事です。 ーー【あなたの成長が、ホテルの価値を高める】 コミュニケーション能力を活かし、人と接することが好きな方にぴったりのポジションです。 チェックイン・アウトだけでなく、予約管理やイベント企画など、ホテル運営の中核を担うやりがいのある業務に携われます。英会話スキルを活かして世界中のゲストと交流できるのも魅力の一つ。 無料宿泊制度や企業型確定拠出年金制度など福利厚生も充実！成長意欲のある方、高みを目指し続けられる方にとって、スキルアップできる環境が整っています。あなたの「おもてなしの心」で、ホテルカンラ京都の価値をさらに高めていきましょう。 ※2025年09月05日時点の情報です

ホテル法華クラブ京都で、フロントスタッフとして新しいキャリアをスタートしませんか？月給200,000円～で、契約社員から正社員登用のチャンスも！主な業務はチェックイン・アウト、宿泊予約の受付、電話対応、事務、会計、簡単なPC操作です。高校卒業以上の方ならどなたでも応募可能。お客様の笑顔に触れながら、やりがいある日々を送りましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ※2025年04月17日時点の情報です

20代・30代の若手活躍中！梅小路京都西駅徒歩2分の「ホテル エミオン 京都」にて、フロント～予約、朝食・スパ対応など幅広く活躍できるマルチタスクスタッフの募集です。安定経営を続ける大手グループで、プライベートも大切にしながら働けます。 …★業界トップクラス！充実の福利厚生★… ＊年休115日＋計画有休5日＝年120日休み ＊年1回、長期休暇も取得OK ＊未経験スタートでも月給23.5万円～ ＊残業は多くても月15H程度 ＊配偶者手当・子供手当などの各種手当 ＊月2万円～の借り上げ社宅 など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる多彩な制度をご用意。研修・サポート体制も整っているので、一からホテル業務を身につけられる環境ですよ。 ――「笑顔と心からのおもてなし」を企業理念とし、訪れるすべてのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルを目指すスターツホテル開発。フラッグシップホテル「エミオンブランド」のほか、ルミエールブランドで展開するビジネスホテル、シティリゾートホテルを8事業所展開。「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。

【2024年3月に開業したホテルで、スタッフ募集！】 2024年3月「スマイルホテル京都烏丸五条」が開業しました！当ホテルで、京都を訪れるお客様の旅をあなたの笑顔でサポートしてみませんか？ 宿泊業界での経験がなくても大丈夫！あなたが独り立ちするまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 五条駅より徒歩1分！全96室の客室、京都ならではのお料理も揃えた朝食ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

明治時代に建てられた23棟の町家と、町家が立ち並ぶ路地一帯を"宿"として改修した「Nazuna 京都 椿通」。特に夕暮れ時は、それぞれの町家に灯された提灯や行灯の明かりによって、まるで昔の京都にタイムスリップしたような幻想的な雰囲気が味わえます。 そんな特別な空間で、お客様をおもてなしするサービススタッフとして活躍しませんか？完全未経験OK！社員は20代・30代のみ！異業種からの転職者も多数活躍しています。お客様との心のつながりを大切に「おせっかい革命」をミッションに掲げるNazunaで、ぜひあなたらしいおもてなしを実現してください。 ▼スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… ▼伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

「ザ・サウザンド京都」にて、フロント・接客業務全般をお任せします。お客様のプライベートを大切にした質の高い接客サービスを目指し、あなたの経験を発揮していただけませんか？正社員登用率は95％！若い世代を中心にさまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。年休106日で有休取得率は9割以上。昇給・賞与各年2回、資格取得支援や従業員食堂など納得していただける待遇をご用意しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」のスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

京都駅からすぐの場所にありながら、隠れ家のような雰囲気を感じる「ザ・サウザンド京都」。個人のゆとりや時間を大切に、プライベートの充実を目指した空間づくりを行なっています。あなたには、当ホテルの宿泊予約部門をお任せします。正社員登用率95％！若い世代を中心にさまざまな経験を持つスタッフが活躍中です。年2回の賞与に年休106日、従業員食堂や資格取得支援など福利厚生も充実しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）