和食調理
ヤドシオンテイ
やど紫苑亭の求人情報 (調理(調理師) / 和食 / 正社員)
- 業態
- 温泉地旅館
- 勤務地
- 鳥取県米子市皆生温泉4-6-12
- 職種
- 調理(調理師) > 和食
- 給与
- 月給/250,000円~400,000円
- 業態
- 温泉地旅館
お客様の顔を見て料理を届ける「料亭スタイル」の旅館で、和食調理の腕を磨きませんか。
「料理人は料理だけをしていてはいけない。料理はお客様の顔を見てこそ、真の料理になる」。 やど紫苑亭は、支配人兼料理長のこの想いを大切にする、鳥取・皆生温泉の料亭スタイルの旅館です。 【カウンター越しにお客様と向き合う、体験型の和食】 四季の食材を活かした会席料理をつくるだけでなく、カウンターや個室でお客様に料理を運び、会話や説明を通じて特別な時間をお届けします。腕と接客の両方で、お客様の記憶に残る一夜を演出できるやりがいがあります。 【献立づくりや後輩育成へ、広がるキャリア】 経験に応じて献立の作成や後輩スタッフの指導にも挑戦でき、調理の枠を超えて成長できる環境です。 【働く環境のポイント】 ・月給250,000円〜400,000円(経験を考慮して決定) ・借上げ社宅制度(本人負担50%)・引越代補助(最大20万円・100%補助)でU・Iターンも安心 ・まかない(昼食)/退職金制度/資格取得支援あり ※2026年7月24日時点の情報です
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格の詳細は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
- 仕事内容
- やど紫苑亭では、「料理人は料理だけをしていてはいけない。料理はお客様の顔を見てこそ、真の料理になる」という支配人兼料理長の考えを大切にしています。 料理と接客の境界を越え、料理人が直接お客様と向き合う“料亭スタイルの旅館”として、多くの学びと成長の機会がある環境です。 【主な担当業務】 ・四季折々の食材を活かした和食・会席料理(朝食・夕食)の仕込み・調理・盛り付け ・食材の鮮度管理、品質チェック、在庫・コスト管理 ・調理器具の整備、厨房内の衛生管理および清掃 ・カウンターでの調理・接客、個室での料理提供など体験型のおもてなし ・経験に応じた献立の作成、後輩スタッフの指導・育成 ・チェックイン/チェックアウト対応、ご予約受付、館内・料理のご案内などの館内接客業務(全スタッフで分担)
- 募集職種
- 和食
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
鳥取県米子市皆生温泉4丁目6-12
【アクセス】JR「米子駅」よりタクシーにて約15分
- 周辺情報
- ・山陰最大級の温泉地・皆生温泉に位置し、日本海を望むロケーションです。 ・皆生温泉海遊ビーチが近く、夏は海水浴やマリンスポーツも楽しめます。 ・車で約15分でJR米子駅・米子市街地に出られ、買い物など生活も便利です。
- 勤務時間
- シフト制 7:00〜22:00の間の8時間勤務 休憩時間:60分 平均所定労働時間:173時間0分(1ヶ月あたり) 時間外勤務:有り
- 給与
- 【月給】250,000円〜400,000円 ※上記給与額には22時間分の固定残業代(35,000円〜55,000円)を含みます(超過分は別途支給) 【別途支給手当】 ・通勤手当:通勤距離に応じて支給(1,000円〜10,000円) 【昇給】年1回(会社の業績・個人成績による) 【賞与】年1回〜2回(業績に応じて) 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)。ご経験に応じて、入社後にフロントサービス勤務として研修期間(3か月程度)を設ける場合があります。なお賃金などその他の条件に変更はありません。 ※給与額は経験・スキルを考慮し決定します。
- 休日
- シフト制 月6日〜11日休み ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※中抜け有り
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・引越代補助:社内規定あり(20万円を上限に引越費用の100%を補助) ・まかない:勤務時の昼食(お腹いっぱい食べられます!) ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・制服貸与(クリーニングは会社負担) ・資格取得制度
- 従業員寮
- ・借上げ社宅制度:社内規定あり 本人負担は家賃の50%・米子市外からの赴任者に限る 近隣単身家賃相場50,000円〜60,000円のため、本人負担は25,000円〜30,000円を想定
- 応募資格
- ※高卒以上 ■必須経験・資格・スキル ・ホテル・旅館・飲食店での和食調理業務の経験(1年以上) ・社会人としての基本的なマナー・言葉遣いを身につけている方 ・業務上の体力(立ち仕事、移動、食材の運搬など)に支障がない方 ■歓迎経験・資格・スキル ・調理師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・U・Iターン希望者歓迎 ・PCスキル(Word、Excelの基本的な操作)
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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