ヒルトン小田原リゾート&スパの求人情報 （宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

-チェックイン、チェックアウト業務 -フロントオフィスマネージャーの補佐 -チームメンバーの育成 -フロントデスクマネージャーと部門目標、業務スケジュール、手順の設定 -ホテルの全部門との良好なコミュニケーションと協力関係を維持、など

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

神奈川県小田原市根府川583-1

【アクセス】

根府川駅（送迎バス毎日）

小田原駅（送迎バス月～金のみ、祝日・特定日を除く）

勤務時間

詳細はお問い合わせください

給与

年俸：5,800,000円 昇給：年1回（業績により変更あり） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月（同条件）

休日

シフト制 年間休日107日（4週8休制のため） 特別休暇13日 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇

福利厚生

・社会保険完備 ・Go Hilton - 従業員割引制度：国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金（宿泊／飲食）で利用可。 ・出勤日の食事提供（無料） ・制服貸与 ・産前産後休暇制度 ・配偶者分娩休暇制度 ・妊娠時通院休暇制度 ・育児休暇制度 ・育児時短勤務 ・介護休暇制度 ・慶弔金 ・GLTD制度（ヒルトングループの団体長期障害所得補償保険） ・充実したトレーニング制度

応募資格

• 英語を活かせる

■必須経験・資格・スキル ・5年以上のフロントでのサービス経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話の日本語力（日本が母国語でない方）

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。