石和健康ランドの求人情報 （施設管理 / 施設管理 / 正社員）

募集要項

仕事内容

「石和健康ランド」にて、施設管理スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・パートナー企業様（業者様）との打ち合わせや段取り ・浴室内や浴槽清掃、ろ過機やボイラー等機械操作 ・更衣室や洗面台、化粧室などの清掃、備品補充などの管理 ・水質管理、温度管理 ・シフト作成 ・見回り ・パートスタッフ、アルバイトスタッフへの教育指導 ☆お客様は日本人、特にご年配の方が多い傾向にあります。 ◇「喜び」の集まる場所で、チームワークを大切にした働き方を 全てのお客様の心と身体を癒やし、喜びと満足で「また来てみたい」と思っていただけるよう、自ら考え自ら行動する自律型人材を育成し、お客様の心に寄り添うおもてなしを目指しています。 そんな当ホテルでは、仲間の成長を部署全体で支え合い、応援し合う協力体制を整えています。 未経験の方でも機械操作の基礎を学べる研修がありますし、研修後も常にそばで見守りながらサポート！仕事に慣れてきたら、スタッフ管理などもお任せします。 経験を積み重ねながら、あなたのペースで新たなスキルが身につく環境です。

募集職種

施設管理

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

山梨県笛吹市石和町松本868

【アクセス】

一宮御坂I.Cより車で25分

JR中央線「石和温泉駅」から徒歩約20分

勤務時間

5:00〜翌3:00の間の8時間勤務 ・5:00～14:00 ・8:00～17:00 ・13:00～22:00 ・18:00～翌3:00 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均20時間程度

給与

月給：191,600円〜249,100円 基本給：191,600円〜249,100円 ■別途支給手当 通勤手当：実費支給 上限20,900円／月 昇給：年1回 賞与：年2回 雇用期間：無期 ※試用期間：1カ月（試用期間中は時給950円になります）

休日

シフト制 シフト制（月8～9日休み） 有給休暇（試用期間終了の翌日に付与／取得率54%／半日単位での取得可） 産前産後休暇、育児休業（取得率66%・復帰率100%） 介護、看護休暇 年間休日105日

福利厚生

・社会保険完備 ・退職金制度（3年以上勤務から） ・資格取得支援制度（規定あり） ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・給与支給時に施設招待券配布 ・制服貸与 ・自社の施設利用割引あり（ボディケアやあかすりなど） ・勤務前後に施設利用可能（20種類を超えるお風呂やサウナが無料！／規定あり） ・賄いあり（1食あたり半額／規定あり） ・研修制度 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料駐車（輪）場完備） ・転勤の可能性あり

従業員寮

・借り上げ社宅あり（マンション・アパート）／寮費月4,000円～

応募資格

※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・高卒以上 ・N1相当以上の日本語スキルをお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方 ・ボイラー技士、電気工事士、危険物乙4種の資格をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。