求人情報：匠の聚 の施設管理/正社員求人

募集要項

仕事内容

「匠の聚」にて、施設管理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・事業企画運営 ・在住作家との連携サポート ・カフェでの調理及び接客、体験受付 ・事務業務、経理業務、イベントチラシ等の作成 ・宿直業務　など 《地域のアートを次世代に繋ぐ》 奈良市内から約90分、吉野郡川上村に佇む「匠の聚」は、子供から大人までアートに触れ、楽しめる施設です。アーティストによる作品に出会ったり、セミナーなど開催しており、訪れた方にものづくりの楽しさを伝えています。絶景を一望できるカフェや宿泊可能なコテージも常設しているため、昼はアートを体感し、夜はこぼれ落ちる星空を眺めながらリラックスなんて1日も叶います。そんな川上村の伝統ならではの楽しみを提供しています。

募集職種

施設管理

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

奈良県吉野郡川上村東川135

【アクセス】

近鉄吉野線「大和上市駅」から車で20分

葛城ICより車で約60分

周辺情報

・川上村役場周辺に簡易郵便局や商店あり。日常的な買い物には近隣市町村のスーパー等を利用できます。 ・吉野山（桜の名所）、大滝ダム、学べる防災ステーションなど観光スポットも周辺にあります。 ・休日は、周辺の山々でのハイキング、入之波温泉などの秘湯巡り、星空観察も楽しめます。

勤務時間

8:30～17:15の間で実働7.75時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 【シフト例】 8:30～17:15　ほか ■残業月平均10時間

給与

【月給】 183,500円～249,400円 ※給与は前職やご経験により決定させて頂きます 【別途支給手当】 交通費支給　月上限31,600円 住宅手当　月上限27,000円 扶養手当 時間外手当 宿直手当　3,500円／回 昇給：年1回（4月）※昨年実績：10,000円～15,800円（人事評価、業績による） 賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計4カ月分（人事評価、業績による） ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制（月7～10日休み） ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（実績あり） ・介護・看護休暇 ・特別休暇 ・年末年始休暇（6日間） ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・定年後の再雇用制度 ・自社施設利用割引あり ・転勤なし ・マイカー通勤OK（駐車場：無料）

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※高卒以上 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）　※業務で使用する可能性あり ＜この求人に向いている人＞ ・人と話すことが好きな方 ・大自然に囲まれた環境で働きたい方 ・イベント企画やギャラリーの運用などワクワクする企画が好きな方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメール・電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）、筆記試験（一般教養試験）※WEB面接対応不可 ▼内定（7日以内にご連絡します） ※応募～内定までは3週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

匠の聚にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。