求人情報:ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄 の調理部門その他/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地
- 職種
- 調理(調理師) > 調理部門その他
- 給与
- 月給/220,000円~280,000円
- 業態
- リゾートホテル
沖縄の美しいリゾートで、おもてなしの心を込めた料理を。あなたの情熱を活かし、輝くキャリアを築きませんか。

■沖縄の美しいリゾートで調理の腕を磨く ■国内外ハイアット無料宿泊など充実の福利厚生 ■無料の従業員食堂で日々の食費も安心 ■賞与年2回、昇給年1回で着実にキャリアアップ ーー【沖縄の自然と調和する、心温まるおもてなし】 沖縄の美しい自然に囲まれたリゾートで、お客様に忘れられない感動と安らぎを提供しています。 私たちの施設では、訪れるすべての方々が心から寛げるよう、細やかな気配りと温かいおもてなしを大切にしています。調理スタッフとして、沖縄の豊かな食材を活かし、五感を刺激する料理を通じて、お客様の旅の思い出を彩る重要な役割を担っていただきます。 食を通じて生まれる笑顔を追求し、最高の体験を創造する喜びを感じられる環境です。 ーー【充実の待遇と、あなたの成長を支える環境】 月給220,000円〜280,000円。 社会保険完備はもちろん、年2回の賞与や年1回の昇給で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。国内外のハイアットホテルに年間12泊まで無料で宿泊できる制度や、ホテル内レストラン・スパの従業員割引など、充実した福利厚生も魅力です。無料の従業員食堂も完備しており、日々の食費の心配もありません。 料理への情熱を胸に、チームで協力しながら、さらなる高みを目指せる環境がここにあります。
沖縄県の調理部門その他の求人
- 契約社員
沖縄ハーバービューホテル (調理部門その他)
壺川駅・徒歩5分!素材の良さを引き出した本格ブッフェを手がけるチャンス
- 沖縄県那覇市泉崎2-46
- 月給/185,000円〜
- 正社員
オリエンタルホテル 沖縄リゾート&スパ (調理部門その他)
調理スキルが高まる!沖縄の食材と多彩なジャンルが融合した特別なお料理を
- 沖縄県名護市字喜瀬1490-1
- 月給/210,000円〜
- 正社員
ヴィラブリゾート (調理部門その他)
1日最大6組。宮古島の豊富な恵みを、手間を惜しまず繊細な一皿に!
- 沖縄県宮古島市伊良部字伊良部817
- 月給/220,000円〜
- 契約社員
ホテル日航アリビラ (調理部門その他)
異国情緒漂うリゾートホテルで、お客様の五感を刺激する特別なお料理を。
- 沖縄県中頭郡読谷村儀間600
- 月給/177,000円〜
募集要項
- 仕事内容
- 国道58号線から瀬良垣島へと渡る橋を抜けて見えてくるハイアットリージェンシー瀬良垣。 沖縄の自然と調和しながら、訪れる全てのお客様に贅沢なひとときを提供します。 朝食~ディナーまでオープンしているオールデイダイニングの調理スタッフ(正社員)を募集しています。3交代制のシフト制です。 【仕事内容】 ・ブッフェレストラン内における、温、冷製料理の盛り込み提供 ・火やお湯、油、コンベクションオーブンを使った加熱調理 ・包丁を使った切り物作業 ・サラダの仕込み など
- 募集職種
- 調理部門その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地
【アクセス】那覇空港より沖縄自動車道を利用し、屋嘉ICを降りて県道88号線を万座毛方面へ。約60分。
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- 勤務時間
- 4:00〜23:00の間のシフト制勤務 休憩時間:60分
- 給与
- 月給:220,000円〜280,000円 基本給:220,000円〜280,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ■モデル年収例 3,600,000円〜4,600,000円
- 休日
- シフト制 シフトによる週休二日制 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 年間休日109日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・昇給昇格あり(年1回) ・賞与あり(夏季・冬季の年2回) ・交通費あり(上限:非課税限度額) ・残業・休日・深夜勤務手当あり ・制服あり ・従業員食堂あり(無料にて提供) ・国内外ハイアット無料宿泊可能(対象者:3カ月以上勤務者の正社員は年間12泊まで) ・ホテル内レストラン・マリンアクティビティ・SPAの従業員割引あり(最大50%)
- 従業員寮
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- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・料理が好き、今後料理人としてのキャリアを築いていきたい方 ・チームで協力して、積極的にコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方 ■歓迎経験・資格・スキル ・リゾートホテルの調理部門でのお仕事の経験がある方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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