求人情報：新規開業ホテル（さいたま市） のマネージャー・支配人（料飲部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

料飲支配人として、スタッフの管理・教育、マーケティング、オペレーション管理、収益最大化の戦略立案などをお任せします。 さいたま市内主要エリアに位置するシティホテルにて、2025年秋の李ブランド開業に向けて、料飲部門（宴会場・レストラン）の立ち上げ業務 2025年秋に開業予定の新規ホテル立ち上げに伴い、採用をはじめとした組織体制の構築、サービスオペレーションの設計など、ゼロからの仕組みづくりに携わっていただくポジションです。 今回ご参画いただく方には、単なるオープン準備にとどまらず、今後のホテルの

募集職種

マネージャー・支配人（料飲部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

埼玉県さいたま市内※詳細は別途通知

【アクセス】

さいたま市内主要駅ちかく

周辺情報

上記マップはあくまで本社住所となります。勤務地住所の詳細は選考過程でお伝えいたします。

勤務時間

規定に準ずる ※休憩は法定通り付与

給与

【月給】 320,000円～500,000円 ※30時間分の深夜勤務手当が含まれます。超過分別途支給。 【別途支給手当】 交通費支給規定に準ずる 時間外手当 昇給：規定に準ずる 賞与：年2回

休日

シフト制 月9日休み 年間休日108日

福利厚生

・社会保険完備 ・引っ越し手当あり ・資格取得支援制度あり ・自社の施設利用割引あり ・車通勤可能"

応募資格

料飲支配人として、スタッフの管理・教育、マーケティング、オペレーション管理、収益最大化の戦略立案などをお任せします。 さいたま市内主要エリアに位置するシティホテルにて、2025年秋の李ブランド開業に向けて、料飲部門（宴会場・レストラン）の立ち上げ業務 2025年秋に開業予定の新規ホテル立ち上げに伴い、採用をはじめとした組織体制の構築、サービスオペレーションの設計など、ゼロからの仕組みづくりに携わっていただくポジションです。 今回ご参画いただく方には、単なるオープン準備にとどまらず、今後のホテルの成長・発展の土台を築いていただくことを期待しています。 ▼ポイント ・ゼロからの組織づくりに携われる 　今回は立ち上げから入っていただくため、既存にとらわれない組織文化の形成に関わることができます。 ・キャリアアップにつながる 　既存のホテルよりも裁量が大きく、実績を示しやすい環境です。 ・充実のサポート体制 　当社では数多くのホテルを立ち上げてきた実績とノウハウがあります。本案件でも多くのメンバーが関りサポートしますので、安心して業務に取り組める環境が整っています。 　未経験の業務や立ち上げ特有の課題にも、経験豊富なメンバーがフォローしますので、自信を持ってチャレンジしていただけます。

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。