ホテル四季彩の求人情報 （宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

◆スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◆売上・経費管理 ◆設備・備品管理 ◆集客・サービス向上の企画・立案等

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

神奈川県足柄下郡湯河原町宮上235

【アクセス】

JR湯河原駅から車で5分

JR湯河原駅から送迎バス（14:00~17:30で40分ごと）

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勤務時間

9:00〜21:00までのシフト制（実働8時間） ※休憩は法定通り付与 時間外勤務：有り

給与

【支配人】月給：420,000円 固定残業代：65,130円（30時間分／超過分別途支給） ■別途支給手当 通勤手当：上限月50,000円まで 昇給あり ■モデル年収例 4,800,000円 雇用期間：無期 ※試用期間：6カ月（同条件）

休日

シフト制 公休月9日〜10日（シフト交代制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 出産・育児休暇（取得実績あり） 年間休日114日

福利厚生

・社会保険完備 ・時間外手当 ・慶弔見舞金 ・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金） ・マイカー通勤OK

従業員寮

・寮完備（寮費月5,000円～／光熱費実費負担）※各拠点とも個室

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・何らかのマネジメント経験のある方（業種不問） ■歓迎経験・資格・スキル ・業種・職種未経験者可! ・ホテル経験者 ・業界問わず、何かしらマネジメント経験がある方 ・ホテル業界に興味がある方 ・規模を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 ・裁量が大きい環境の中で活躍したい方 ・積極的に仕事の進め方を工夫し企画を提案できる方 ・お客様を楽しませることをモチベーションにできる方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。