和歌山加太シーサイドホテル加太海月の求人情報 （宿泊 / マネージャー・支配人（宿泊部門） / 正社員）

募集要項

仕事内容

「和歌山加太シーサイドホテル加太海月」にて、支配人候補として施設責任者の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 施設運営に関わる業務全般 ・フロント業務 ・予約管理 ・数値管理 ・採用業務 ・人材教育 ・設備管理 ＜海月館グループについて。確かな実績も持つ安定企業！＞ 海月館グループは『発想とアイデアで、地域を元気にする！！』を理念に、2008年に設立しました。一期一会の出会いを大切に、今ではグループ会社をいくつも持ち、全国に20施設以上展開。2010年から16年間、複数の大手会社の旅行サイトで当社の施設が連続受賞を続け、直近2025年には、14個ものアワード受賞を果たしました。高い知名度と安定基盤を誇る当社で、憧れのキャリアを描きませんか？

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

和歌山県和歌山市加太1905

【アクセス】

和歌山ICから車で45分

南海電鉄加太駅よりタクシーで5分（送迎有り）

周辺情報

・近くのコンビニまで車で7分 ・近くのスーパーまで車で10分 ・近くの郵便局まで徒歩15分、車で4分 ・安産、子宝祈願として有名で、テレビでも紹介されることの多い「淡嶋神社」まで徒歩2分 ・加太海水浴場、加太北ノ浜まで徒歩約20分、車で2分

勤務時間

7:00～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時短勤務可 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 13:00～22:00　ほか ■残業月平均20時間

給与

【月給】 350,000円～ 上記給与には、固定残業代・60時間分として82,500円～102,800円を含みます（超過分別途支給） 【別途支給手当】 交通費支給 時間外手当 特別手当 昇給：年2回（4月／10月） 賞与：年1回（3月）※昨年実績：計0.5カ月分 ※試用期間：6カ月／同条件

休日

シフト制（月8日休み） ★1年に4連休を2回取得できる連休制度あり！ ・有給休暇（入社6カ月後10日付与／平均取得日数6日／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ※年間休日100日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・連休制度 ・社員寮完備 ・社員旅行 ・感謝祭 ・健康診断 ・予防接種 ・定年後の再雇用制度 ・出産祝い ・結婚祝い ・グループ施設利用による社員割引 ・配属施設による特別手当あり（離島手当、住居手当、2拠点住宅補助） ・出産・育児によるフレキシブル制度 ・意識調査制度 ・視察サポート制度 ・制服貸与 ・勤務前後に施設利用可能（温泉） ・転勤なし ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場：無料）

従業員寮

社員寮あり／借り上げ賃貸 【寮費】 月19,000円～ ※水光熱費自費 【広さ・間取り】 8～10畳1K 【設備】 共用部なし バストイレ別 ※駐車場は希望に合わせて用意可（月額3,000円） 【勤務地までのアクセス】 車で10～15分 【周辺情報】 ・コンビニまで徒歩3分 ・スーパーまで徒歩1分

応募資格

業界未経験歓迎！ ※大卒以上 ■必須経験・資格・スキル ・何らかのマネージャー経験をお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・英会話スキルをお持ちの方 ・ホテル・旅館での勤務経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・マルチタスクに働きたい方 ・変化を楽しめる方 ・サプライズが好きな方 ・一緒に会社の成長を考えられる方 ・能動的に動ける方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメールにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接 ▼内定 ※応募～内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

WEBにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。