大阪府大阪市北区×正社員のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（2ページ目）

当社が運営する4つの宿は、坐禅・写経・写仏といった日本が古来より受け継いできた寺社文化や伝統文化を体験できる新時代の「宿坊」として、国内外からのお客様へ唯一無二で特別な宿泊体験をご提供しています。営業スタッフは、そんな当社独自の商材を法人企業や旅行代理店にご提案するお仕事です。月給30万円～、昇給・賞与は年2回！これまでの経験を活かして、一人でも多くの方に当社の宿坊の魅力を伝えてください。 【この企業・施設について】 当社は、伝統的な日本文化や歴史ある寺社仏閣を後世へとつなぐ一助になればとの思いから、全国の社寺と連携し、地域活性化につながる新たな形の"宿坊創生事業"を行なっています。現在は、次世代型の宿坊旅館「和空 下寺町」「和空 法隆寺」「和空 三井寺」「和空 成田山」を運営しており、今後も事業の発展・成長を目指し前進を続けます。私たちと一緒に、日本の伝統の素晴らしさを世界中の皆さまへ発信しませんか。

■宿泊サービスの経験が【強み】になる！ 「フロント職からのキャリアチェンジを考えている」 「宿泊予約で磨いた対応力を活かして働きたい」 といった方はぜひご応募を！フロントや宿泊予約でお客様のニーズにお応えしてきた経験や、ホテル運営を現場から見てきた知識を確実に活かせる環境です。 あなたの役目は、近畿圏にある当社直営ホテルが持つ宴会場をお客様にPRすること。ホテルの表も裏も知っているからこそ、的確かつきめ細やかな提案・フォローで活躍していただけます。 ◆週休2日制（月8～10日休み） ◇資格取得支援制度（受験料・合格祝金） ◆人材育成にフォーカスした研修制度 ◇月20食まで無料の従業員食堂、優待制度 ――など、待遇・福利厚生も手厚い充実の環境で、ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出しませんか？ 【創業90年以上。業界屈指の規模を誇るホテルグループ】 阪急阪神HDの一員として、「第一ホテル東京」など知名度の高いホテル17施設を展開している当社。いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフの成長をサポートする体制も整っています。

ご宿泊いただいたお客様から「朝食美味しかったです！」の声が絶えないホテルビナリオ梅田。住宅手当月4万円、賞与年2回（昨年度実績：30万円～37万5000円）など安定した待遇面をご用意しています。スキルに応じ、3年目で年収420万円を実現することも可能です。書籍購入制度など、スキルアップのための支援も充実しています。「朝食が美味しい」と評判の当ホテルで、あなたのスキルをより一層高めていきませんか。

ーー♢マネジメントにも挑戦！英語を活かした働き方を 大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分の場所に開業した「Hotel Noum OSAKA」。 ゲストに寄り添い、日本での滞在をより楽しんでいただくために、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ ホテル運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジすることもできます。 ■昇給・賞与あり ■公休8日・産休育休取得実績あり ■賄い付き・自社施設の利用割引 ■20～30代が活躍中 ■目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地 ーー♦『Hotel Noum OSAKA』の魅力 □全50室の中規模サイズで顔の見える接客を実現・高レビュー □光が差し込む開放的なカフェラウンジ □7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └カフェラウンジでは、注文は入ってから1皿ずつ丁寧に作られたモーニングを提供 □街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪

「ライズホテル大阪北新地」内に開店した、モダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」の接客スタッフとして活躍しませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備され、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。ぜひ気軽にご応募ください。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

北新地駅・淀屋橋駅徒歩5分！「ライズホテル大阪北新地」で、フロントスタッフとして働きませんか？ホテル接客の基本から学べる研修やサポート体制が整っており、はじめてのホテル勤務という方も安心です。完全週休2日制に加え、有休は全員が年5日以上取得！残業も月平均5hほどと少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。また日頃の頑張りや意欲に応える評価制度も整備。仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。 【この企業・施設について】 1998年の設立から24年目を迎えた、信和ホテルズ株式会社。大阪・神戸エリアに「ホテルプラザ神戸」「ライズホテル大阪北新地」「ライズホテル大阪なんば」の3つのホテルを運営するほか、2021年9月にはケーキブランド「KARIN」の立ち上げ、2022年4月にモダンフレンチレストラン「un-treize（アントレーズ）」をOPEN。今後もホテルの新規開業を含め、さらなる事業拡大を予定しています。

【創業90年以上のホテルグループで、確かなキャリアを】 「癒しと活力」をコンセプトにしたホテルブランドをはじめ、多様なカテゴリーのホテルを17施設展開している当社。阪急阪神第一ホテルグループの一員として、いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。 自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフ自身の成長をサポートする体制も整えています。 ―■健康経営優良法人に認定！働きやすさのPoint― ・週休2日制（月8～10日休み） ・一部ホテルは自動チェックイン機導入、労務管理の徹底 ・人材育成に注視した研修制度 ・月20食まで無料の従業員食堂、優待制度etc.福利厚生充実 ―――――――――――――――――――――――― 【仕事＆プライベートも充実した働き方◎】 20〜30代の業界未経験で入社したスタッフも多数いる、活気ある職場です。宿泊部門・レストラン部門・宴会部門からあなたの適性に合ったポジションをお任せ。また、国内屈指のホテルグループならではの好待遇で、プライベートの時間を充実させながら働ける環境です。 新たな土地でキャリアを築きたい方も、まずはお話ししてみませんか？

▼業界大手ならでは！働きやすさのPOINT▼ ◎月8～10日休み＆年休108日 ◎産休・育休に関する制度充実、労務管理の徹底 ◎人材育成に注視した研修制度 ◎月20食まで無料の従業員食堂、優待制度 etc…福利厚生が大充実♪ ――――――――――――――――――――――― 【ワンランク上】の調理技術を学べます あなたのお料理で、お客様を笑顔にしませんか？料理ジャンルごとに習得しておくべきスキルが設定されているので、未経験スタートの方も大丈夫！ 先輩スタッフのサポートのもと、段階的に学びながら質の高い調理スキルが身につく環境です。様々な年齢層の仲間と協力して100人以上のゲストの料理を作るなど、幅広い経験が積め格別の達成感も味わえますよ。 【創業90年以上のホテルグループ】で安定のキャリアを 「癒しと活力」をコンセプトにしたホテルブランドをはじめ、多様なカテゴリーのホテルを17施設展開している当社。阪急阪神第一ホテルグループの一員として、いつの時代も変わらないおもてなしと安心・快適を提供するホテルを目指しています。 自己啓発制度や研修・資格取得支援制度など、スタッフ自身の成長をサポートする体制も整えています。

ーー♢マネジメントにも挑戦！英語を活かした働き方を 大阪メトロ谷町線・天満橋駅から徒歩7分の場所に開業した「Hotel Noum OSAKA」。 ゲストに寄り添い、日本での滞在をより楽しんでいただくために、これまでの経験を活かしながら活躍しませんか？ ホテル飲食部門運営にかかわるマネジメント業務にもチャレンジすることもできます。 【Hotel Noum OSAKAの魅力】 ・全50室の中規模サイズで顔の見える接客を実現・高レビュー ・光が差し込む開放的なカフェラウンジ ・7種類から選ぶことができるこだわりのモーニングメニュー └カフェラウンジでは、注文は入ってから1皿ずつ丁寧に作られたモーニングを提供 ・街にも開かれた場所としてスタッフ主催のイベントも開催 └屋上ではヨガや瞑想のプログラムも企画♪ ■昇給・賞与あり ■公休8日・産休育休取得実績あり ■賄い付き・自社施設の利用割引 ■20～30代が活躍中 ■目の前に公園が広がる都心とは思えない緑豊かな好立地 他にもスタッフ主催のイベントやアート展なども定期開催しています。自分のセクション内以外にもチャレンジできる機会があります。